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エナジーサプライ株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 …・・・………・・・………・・・… 経営陣直下で組織づくりを主導！ アイデアがダイレクトに活きる 裁量環境✨✨ …・・・………・・・………・・・ … ＼ オススメポイント ／ 🌟売上10倍の成長企業で活躍！ 🌟人事へのキャリアチェンジ歓迎！ 🌟経営直下でアイデアが試せる！ 🌟土日祝休み＆年間休日120日！ 🌟淀屋橋駅徒歩1分で通勤ラクラク！ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事担当として、 新卒・中途採用を中心に 母集団形成から入社・フォローまで 一連のプロセスをお任せします。 ✅採用プロセスの立案・実行： └採用計画に基づいた母集団形成、 求人媒体の選定、ダイレクトスカウト運用 ✅候補者対応・進捗管理： └応募者連絡、面接日程調整、 合否通知など丁寧なコミュニケーション ✅会社説明会・一次面接の実施： └求職者向け会社説明会の企画・運営 および一次面接対応 ✅内定者フォロー： └入社までの定期フォローおよび 定着サポート ✅経営・役員へのダイレクト提案： └新しい採用手法や ターゲット設定に関する提案・実行 など 【転勤・異動について】 定期転勤はありません。 本人の希望に基づく部署異動や、 新規拠点への配属が主となります。 なお、会社都合による部署異動の際も、 必ず事前面談を行い 本人と十分協議のうえ決定するため、 安心して長期的なキャリアを描けます。 📢 売上10倍の成長企業で活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 再生可能エネルギーの有効活用を推進し、 設立14年目で売上高80億円を達成した クリーンエネルギーベンチャーです。 事業拡大に伴い、 新卒・中途採用をパワフルに推進する 【採用人事】を新規募集します。 📢 提案が即実行できる大裁量！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営陣や役員との距離が近く、 「新しい手法を試したい」 「こんなターゲットを採用したい」といった アイデアをスピーディーに形にできます。 📢 土日祝休＆有給取得率80％ ━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制 （土日祝休み・年間休日120日）、 有給休暇消化率80%以上、 淀屋橋駅徒歩1分、服装自由・副業OKなど、 働きやすさも抜群です。