募集情報
【未経験OK】オンライン学習塾の事務スタッフとして教育現場を裏方から支える！
アピールポイント: 【なにをやっているのか】 エニバは地方から日本全国・世界で勝てる事業領域にこだわり その中でやりたい事業に片っ端からチャレンジしています。 ゼロから立ち上げる新規事業や M&Aを活用したバリューアップなど WEBマーケティングの強みをコアに 様々な事業を仕掛けるコンパウンドベンチャーです。 具体的に地方で勝てる事業として ・オンライン教育事業：ナレッジスター（高専塾）、韓国語クラス（韓国語スクール） ・EC販売事業：韓国スキンケア商品 を現在運営しており 今後より地方から勝てる事業の幅を増やしていく予定です。 【なぜやるのか】 エニバは東北出身メンバーで共同創業した会社で 「地方をリードする会社を創る」というミッションを掲げています。 東日本大震災後、大切なものを失った私達に残ったのは 「東北を本当の意味で復興させたい」という想いでした。 今、東北が直面している問題は「過疎化」です。 「働く会社がないから上京するね」と次々に友達が東北からいなくなっていく状況。 求人を出している会社はたくさんありますが、みんな口を揃えて「働く会社がない」と言います。 これは東北だけに限らず、全ての地方で同じ状況が当てはまります。 「働く会社いっぱいあるよ！」と提案しても東京の会社に就職していく現実。 友達が言っているのは「働きたい会社がない」ということでした。 エニバは「面白い仕事」や「給与や福利厚生などの高待遇」などを充実させ 地方本社で人を惹きつける魅力的な会社を創ることで 地方の他企業のベンチマークとなり 地方の企業をより魅力的に、地方で働きたい人が増えることを目指しています。 【どうやっているのか】 エニバは「地方で面白い仕事」を実現するために 1人1人の裁量が大きくやりがいある仕事を創り続けることを運営方針としています。 そのため 「少しずつ経験を積んで仕事を覚えたら5年後に責任者になる」という従来の育成方針ではなく 「まずは責任者に抜擢して意思決定の経験数を増やす」仕組みを構築しており 責任者に抜擢→自分で意思決定→成功or失敗→学習 のサイクルを高速で回すことで個人が成長し、それが会社の成長に繋がるという考えで組織運営を行なっています。 また抜擢後のサポートも充実しており 未経験の業務や知見の無い業務が発生した場合は ・書籍買い放題 ・社内で知見のある人がサポート ・社内に知見のある人がいない場合は外部コンサルタントへ依頼 など解決が難しい課題に出会った時に前に進めるような仕組みも整えています。 更に週1回「エニバアップデート」という勉強会を社内で開催しており 社員同士が業務追行のために学び他の社員にも共有した方が良いと思ったテーマで学び合える環境も整えています。
