• 正社員

株式会社ウイサーブ

職種/仕事内容

仕事内容: ■業務内容：エンドユーザとの直取引（1次請け）の受託開発で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運営までご経験やお持ちのスキルにより担当していただきます。 ■業務詳細：主にエンターテイメント企業のマルチデバイス、マルチランゲージ対応Webアプリケーション案件に、要件定義から設計～開発～テスト～ドキュメント作成～テクニカルサポートまで経験に応じて担当します。当社ではほぼ全ての案件を自社内での開発を行います。工程としても、ITコンサル/提案フェーズから携わる案件も多数あり、上流工程から下流工程まで一貫してキャリアを積む事が可能です。 ・開発環境：Jav、,PHP、,C＃、NET,Objective-C、Linux,、,Android、iOS ・案件規模/期間：当社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヵ月ものから長くて1年 ・案件割合：エンドユーザ直請け案件（受託開発） 90%、大手SIer経由 10% ■キャリアステップ：先輩社員からのOJTだけでなく、未経験の言語習得の為の講習を受けることも可能です。当社の社員には、他社にて言語研修の講師を依頼されるスペシャリストも在籍しています。将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ねながら、自ら手を動かす、プレイングマネージャーとしてのポジションを期待しています。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

給与

月給3,300,000円～5,500,000円 給与: <給与> 想定年収：330万円～550万円 月給：330万円～550万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金内訳＞ 基本給/月：210,000円～349,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,105円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■年俸額には30時間／月分のみなし残業代（52,000円～870,000円）および、賞与（2回分）が含まれております。月々の残業時間が30ｈ以上の場合は、別途残業代としてお支払いいたします。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 〈補足情報〉

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（有給休暇にて取得していただきます） 、GW休暇 、年末年始休暇、有給(初年度10日支給) 、産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断、役職手当 補足情報：＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）完備 退職金制度：在籍6年目より、在籍期間に応じて ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（役職別・職務別・技術研修） ■IT資格取得支援制度（合格時受験料・書籍等購入全額補助） ■社外研修受講支援制度 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（4月）、各種社会保険完備、交通費全額支給 ■出張手当、定期健康診断、報奨金制度、慶弔見舞金 ■出産手当/育児一時金 ■育児一時金 ■ワークライフバランス推進　※社員の80％が「休暇をとりやすい」と回答 ■ベストパフォーマー表彰制度 ※毎年、受賞者には賞金と副賞を報奨として支給 ■社員旅行（毎年）

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :状況に応じてある ＜選考フロー＞ 書類選考➡一次面接➡場合によりご自宅でのWeb適性検査➡最終面接➡内定 ＜補足情報＞ ※この求人はMCO株式会社の保有する紹介案件です※ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,300,000円 - 5,500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間