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株式会社ビオネスト

仕事内容

【アピールポイント】 サービス付き高齢者向け住宅×パート募集 【介護職：時給1,160円～1,240円】 ＼週2日・1日2h～OK！スキマ時間を活かせる専従枠も選べる「よつ葉ホーム三田」／ 福利厚生充実・転勤なし⭕訪問介護職員(介護職／ヘルパー)

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せします。 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。 ～具体的には～ ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・清掃 ・お買い物サポート ・緊急時のご利用者対応 など、生活全般の支援を行っていただきます。 その他、デイサービスの業務やサ高住内の業務(厨房業務等)に従事する可能性があります。 - ・業務の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし 【『よつ葉ホーム三田』とは？】 全国に福祉事業を展開するビオネストグループが運営する、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。 兵庫県三田市に位置し、三田線・公園都市線「横山駅」から徒歩7分、三田線「三田本町駅」からも徒歩16分と通勤にとても便利な好立地にあります。マイカー通勤(駐車場完備)も可能で、スタッフ一人ひとりが私生活と両立しながら、無理なく自分らしく働ける環境を整えています。 【施設内訪問介護・専従業務のポイント】 ホームに居住されているご利用者様の居室を訪問し、食事・入浴・排泄の介助や、掃除・洗濯などの生活全般の支援を行います。 移動の負担なし： 一般の訪問介護とは異なり、施設内(同一建物内)での訪問となるため、天候に左右されず移動のストレスもありません。 選べる2つの働き方： 日勤帯でしっかり働く「訪問介護職員」のほか、1回2時間だけで効率よく稼げる「早番・遅番専従」の働き方も選択可能です。 ずっと同じ職場で安心： 業務内容や就業場所の変更が「なし」の募集です。転勤や異動の心配もなく、慣れ親しんだ環境でじっくり腰を据えて勤務していただけます。 【法人の想い】 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」 パート・バイトとして働くスタッフの「自分らしい働き方」も全力で応援しています。「扶養内で家庭と両立したい」「Wワークで早朝や夜だけ効率よくプラス収入を得たい」「しっかりシフトに入って安定して稼ぎたい」など、一人ひとりの希望に寄り添い、誰もがイキイキと活躍できる職場づくりを目指しています。 【よつ葉ホーム三田の3大メリット】 1日2hの短時間専従あり！Wワークに最適： 「6：30～8：30」「19：30～21：30」の専従シフトは、どちらか一方だけでもOK！1回につき1,000円の専従手当がプラスされるため、効率よくスキマ時間を収入に変えられます。 週10時間～ライフスタイルに合わせて調整OK： 週2日の勤務から「週10時間以上20時間未満」または「週30時間以上」のいずれかで柔軟に対応！曜日固定の相談も可能なので、予定が立てやすいのも魅力です。 有休消化率100％を本気で推進： パートスタッフの方も含め、計画的な有休取得を会社全体で奨励しています。オンとオフのメリハリをしっかりとつけて、心にゆとりを持って働ける環境です。 【数字でみる・時給と柔軟な働き方】 時給(訪問介護職員)： 初任者研修：時給 1,160円 実務者研修：時給 1,180円 介護福祉士：時給 1,240円 ※送迎業務を行う場合は、さらに【時給＋50円】を支給！ ※日祝の勤務は、手当として【時給＋100円／時間】(※専従を除く) 時給(早番・遅番専従)： 初任者研修以上：時給 1,160円～ ＋ 早番・遅番手当 1回1,000円 勤務スタイル(週10時間以上の勤務必須／週2日～OK)： 訪問介護職員： 8：30～17：30(休憩75分／実働7時間45分) (例：週2日勤務でプライベート重視、週4日勤務で週30h以上の安定収入など) 早番・遅番専従： 早番 6：30～8：30 ／ 遅番 19：30～21：30(休憩なし／実働2時間) (例：週5回×2時間で、他のお仕事や家事の合間にサクッと勤務) 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフが無理なく笑顔で持続可能な働き方ができるよう、希望に合わせた柔軟なシフト管理や職場環境の整備を推進しています。 6ヶ月ごとの契約更新(更新上限なし)で、ライフステージの変化に合わせながら長期安定勤務が可能 必須要件は「初任者研修(旧ヘルパー2級)」以上の資格！基本の訪問介護だけでなく、希望や状況に応じてデイサービスや厨房業務、送迎など幅広い福祉スキルを学べるチャンスもあります 正社員登用制度のほか、資格取得補助やセミナー参加費補助など、働きながらスキルアップしたい方を応援する各種制度が充実しています 1食310円で利用できる食事補助があり、お弁当を用意する手間が省けてスタッフからも好評です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(就業条件により、加入保険は異なります) 業績・本人の能力により昇降給あり 交通費支給(訪問介護職員のみ：上限1,000円／日) 食事あり(1食310円) 社員登用制度あり マイカー通勤可(駐車場あり) 資格取得補助制度・資格取得支援あり セミナー参加費補助・研修制度あり OJTあり 定年制一律65歳(継続雇用上限70歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。これまでの初任者研修以上の資格を活かし、あなたらしいペースでご利用者様の安心を支えるメンバーとして活躍しませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】