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株式会社プラーナ

職種/仕事内容

【仕事内容】 訪問時に自転車移動のみ（免許のない方）もOK！正式なご応募前に、訪問の同行見学も歓迎です！ 面接は、お子様の付き添いもOKです！子育て世代のスタッフ多数活躍中！ 半年後の入社希望など入社の時期もご相談に応じます！訪問看護が初めての方大歓迎です！ブランクある方も歓迎です！ ◎働きやすい環境！ ・チーム制でお休みも取りやすい。１人で悩まず、協力して進めていきます。 ・子育て中の方でも安心。急なお休み大丈夫です。 ・育休制度、産休制度も整っています。 ・施設間の連携や本部のサポートもあります。 ■主な仕事 中村区・中川区・熱田区・港区を中心に名古屋市内で地域に密着した訪問看護ステーションです。 ・1日の担当人数は４〜５名程度。 ・出勤は自宅、又は自宅近くの駐車場からでOK。 ・退勤は記録業務対応を自宅等で行う場合30分前倒しOK。 ・記録や報告関係はipadで対応。 ・社用車完備！ ※直行直帰（自宅付近の駐車場代会社負担） ※自転車のみでの訪問もOK ●仕事のやりがいについて ご利用者様、そのご家族との深いかかわりをもつことができ「寄り添う」看護が行えることが一番のやりがいです。 また、現在40名の「人柄重視」で採用された訪問看護師がおりますので、仕事もプライベートも色々と相談に乗ってもらえるのも頑張れるポイントです。 本部所属の統括管理者や教育育成担当のスタッフ（看護師）もフォローしてくれるので悩み事はいつでも相談できます。 ●研修について 入職後2週間は、研修になります。（経験によって期間調整いたします）午前中は社内研修、午後は同行訪問で学んでいきます。 また、研修後も新規の利用者が使用している機器について適宜研修しますので、経験や知識に自信がない方も安心してご応募ください。 ●見学希望や働き方などのお問合せも大歓迎 スタッフのコンディションを大切にする環境を整えることが、ご利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ライフワークバランスを大切にし、患者さんに寄り添った看護を目指している方はぜひご応募ください。 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたい、職場の様子を見学したいなど・・・ 些細なことでも結構ですので、あなたの要望をプラーナにお聞かせください。 この機会にお気軽にご応募・お問合せください。 【求人ID-PL02】

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・中島駅

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 ■8:30~17:30（休憩1時間） ※8時30分から9時までは自宅、または車中でのiPadによる情報収集のため、9時まで出社必要なし。 ※17時00分～17時30分も自宅または車中での報告記録等入力作業のため帰宅可。

給与

月給325,000円～420,000円 【給与】 月給 325,000円〜420,000円 ■前職給与考慮致しますのでご相談ください。 ●手当 ・資格手当・調整手当・オンコール手当（月平均5回前後）等含む ※自家用車を使用したい場合 借上げ手当8,000円（保険代、車検代） 燃料費は別途支給 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回 ［年収例］ 年収450万円～600万円以上可能

休日休暇

【休日休暇】 ■シフト制（月9日休み） ■長期休暇 ・夏休み：3日 ・冬休み：3日 ・ゴールデンウィーク：2～3日 ■その他 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 ◎休み希望は月3か所までOK ・土日連続出勤は月1回 ・土日連続休みは月1回（最低） ＜お休みについての補足＞ 有給休暇は、できるだけ柔軟に対応できるように、半日有給、時間有給（1時間から）を取れるようにしています。 小さな子どもを持つスタッフが多く、お互いがお互いをケアして、子どもが病気をした時や、どうしても出勤できない時には手が空いているスタッフがシフトを変わったりしてチームで助け合っています。会社も「子育て優先」と考えています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ■社会保険(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険) ■退職金制度あり ■再雇用制度あり ■制服支給（夏服3枚、冬服3枚） ■資格取得支援制度 ■交通費支給 ■バンテリンドームのシーズンシートあり 【その他】 ・社用車完備（全車カーナビゲーション付） ※自宅、もしくは自宅近くの駐車場からの出勤OK ・全員iPad・社用携帯電話支給 ・聴診器以外のバイタルサインセット支給。 ・感染対策物品（ゴーグル、フェイスシールド、袖付きエプロン、手袋、アルコール消毒、アルコールティッシュ）支給 ・インフルエンザ予防接種全額会社支給

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間３ヶ月（条件変更なし） その後、無期雇用 【その他】 正社員・パート、日勤・夜勤(夜勤専従)関わりなく、正看護師・准看護師として訪問看護または精神科訪問看護に携わっておられた方、必見です。 訪問看護ステーションはもちろん、病院やクリニック、診療所、社会福祉協議会や保育園・幼稚園、一般企業などで看護業務を経験された方も、ご経験を生かせます。 特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームやグループホームなどで病院やクリニックと連携してお仕事をされていた方もぜひご検討ください。 通所介護事業所（デイサービス）や通所リハビリテーション（デイケア）などの施設にて看護スタッフとして勤務経験があるにもおすすめです。 「制服支給」「カーナビ付社用車完備」「時間有給あり」「育児休暇あり」など、働きやすい環境です。訪問看護師デビューにもぴったりの職場です！ 新卒、第二新卒の新人ナースから、20代、30代の若手、経験豊富な40代や50代まで、幅広い層の看護スタッフの皆さんにご活躍いただけます。 ハローワークなどでも訪問看護師の正社員求人をお探しの方、ぜひご応募ください。