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株式会社神戸屋　プロダクションベース東京

職種/仕事内容

仕事内容 直営店に販売する？手づくりパン？を製造しています！ パンの見た目とおいしさをとことん追求するため、機械だけに頼らず、職人による手作業も多く行っています。 イメージとしては大きなパン屋さんです！ 粉から生地を作る「仕込み」、生地からパンの形に整える「成形」、発酵した生地を焼き上げる「焼成」...etc さまざまなポジションを経験していただきます。

勤務地

アクセス

アクセス 東急田園都市線 南町田北口徒歩約10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※・日※・祝※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 08:00～17:00 [2] 13:00～22:00 [3] 22:00～06:00 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の10日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 ・ 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※1日の実働時間 6～10時間 ※1ヵ月単位のシフト制を取っており、基本的に平日の勤務となりますが、場合により土日祝日の勤務も発生いたします ・短時間勤務制度あり（実働4～7時間、小学校6年生まで） 560万円／製造責任者（40代）（月給40万円＋賞与年2回） 380万円／製造スタッフ（20代）（月給27万円＋賞与年2回）

給与

月給240,000円～305,578円 給与 月給 24万円～30万5578円 （一律手当を含む） 大卒：基本給22万3000円～ 高校・専門・短大卒：基本給20万6000円～ ※1)別途時間外手当、通勤手当等の諸手当支給 ※2)前職の年収を加味し給与決定をさせていただきます ※但し、上記金額は入社初年度の暫定給与。 翌年より、年齢・能力に応じて適宜昇給有 ※研修期間3ヶ月／同条件 ・残業代別途支給 ・別途諸手当支給（家族手当・住宅手当等） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月※業績による） 交通費：交通費支給 基本給につきましては、前職年収・職歴・年齢・最高学歴に伴い変動いたします。 交通費規定により支給（上限月15万） 【給与例】 給与例 ★年収例 420万円／20代（男性）基本給：23万＋各種手当、賞与 510万円／30代（女性）係長 基本給：26万＋各種手当、賞与 720万円／40代（男性・妻子あり）課長 基本給：33万＋各種手当、賞与

休日休暇

休日 【年間休日111日】 ・休日：月9～10日 【その他休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 （半日有休利用可） ・長期休暇制度（4～6日） ・積立年休 ・メモリアル休暇 ・産前・産後休暇制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・手当】 ・住宅手当（月8000～1万7000円※単身者の場合） ・資格手当 ・役付手当 ・専門職手当 ・職務手当 ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・家族手当（配偶者：3,000円、子：14,500円（一人目）、12,000円（二人目）、7,500円（三人目）、6,500円（四人目以降）） ・通勤手当（月150,000円まで） ・賞与（6月・12月）※業績よる 【福利厚生】 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険） ・資金融資 ・若手社員の住宅補助制度 （入社1年目～5年目まで、家賃＋共益費の30％～65％を支給（条件あり）。入社時の引越し費用等の負担あり） ・財形貯蓄（給与・賞与天引での積立貯蓄。解約時に残高の1％の財形奨励金の支給あり） ・確定給付年金（退職金制度） ・確定拠出年金（マッチング拠出又はiDeCoとの併用も可能） ・互助会（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金、永年勤続会員給付金） ・福利厚生行事（BBQ・ソフトボール大会・グランピング・日帰り旅行など）

その他

その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、長期歓迎、時間や曜日、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、副業OK、駅チカ･駅ナカ、工場スタッフ 【ブランド名】 株式会社神戸屋 【事業内容】 パン・洋菓子の製造販売、並びに各種業態直営店舗の企画開発・運営