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ななケアプラン相談所のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
ななケアプラン相談所

札幌市北区がメイン圏域の居宅ケアマネジャー

働きやすさとスタッフ育成を重視◎インセンティブあり!!

  • 交通・アクセス 地下鉄南北線「北24条駅」から徒歩5分

    ななケアプラン相談所

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    001-0022北海道札幌市北区北二十二条西5丁目2-8 アルカーサル4 106号

    交通・アクセス 地下鉄南北線「北24条駅」から徒歩5分

  • 月給254,200円~297,300円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 月曜日~金曜日 9:00~17:45 休憩:1時間 ※残業基本無し 勤務継続半年以降は、8:00~16:45の7.75時間勤務も随時調整OK!

休日休暇

休日休暇 【冬季休暇】12月29日~1月3日 【完全週休二日制】土日祝休み 土日に勤務の必要性がある場合は 振替にて週休二日を確保 【有給休暇】 ・採用後6か月から年次有給休暇10日付与 (勤続年数により、最大20日まで付与) ・有給休暇は、時間単位取得可能 (1時間単位での取得可)
勤務地

勤務地

ななケアプラン相談所

001-0022北海道札幌市北区北二十二条西5丁目2-8 アルカーサル4 106号

ななケアプラン相談所

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

001-0022北海道札幌市北区北二十二条西5丁目2-8 アルカーサル4 106号

交通・アクセス 地下鉄南北線「北24条駅」から徒歩5分

アクセス

交通・アクセス 地下鉄南北線「北24条駅」から徒歩5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 主にご自宅を訪問しての居宅介護支援事業所で、今後の事業拡大に向けた募集です! 基本給は高めで、要介護31件目からインセンティブが得られるので、月収27万円以上も目指せます! 常勤ケアマネを募集中!! 求人応募者の見学会ではお茶会をするなど、スタッフ全員が仲間が増えることを楽しみにしている事業所です☆ 現任管理者がケアマネジメントの助言を行うほか、利用者様の対応の難しさのスタッフの心も守れるように管理者がしっかりとサポートする体制を整えています! チェックリストや手順書もしっかり整備されており、書類整備の不備がないチェック体制も整っているので、経験ある方にとってもスキルアップになっている!という声をいただいおります。 ケアマネ事業所には珍しい、事務スタッフもいるためケアマネ業務に集中できます◎ ――――――――――――――――― アピールポイント ――――――――――――――――― ◇残業は基本無し◎ ◇子育て世代も活躍中! ◇タブレットや携帯貸与 ◇初任・未経験ケアマネ◎ ――――――――――――――――― 【お仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続 ・給付管理業務 ・居宅訪問 ・サービス事業所への連絡・調整 自宅・施設にお住いのご利用者様の 元を訪問して介護保険制度に基づいた ケアプラン作成を実施していただきます。 本来ケアマネージャーは自由度が高く 時間の融通がつきやすい仕事!と考えております。 タブレット等活用して業務効率化に取り組み、定時退社を推奨しています。 ワークインライフがかなうケアマネジメント業務となりますように、お仕事をサポートいたします。

対象となる方

求めている人材 □新任・未経験でも頑張りたい・ケアマネに挑戦したい方 □普通自動車運転免許を持っている方 □パソコンやスマートフォンの基本操作ができる方

職種

ケアマネージャー

仕事の特徴

  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給254,200円~297,300円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり4200円 〜 7300円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円 【通勤手当】 マイカー通勤距離に応じて支給 (月上限7300円)*事務所と自宅が2km未満の方は支給なしです。 【車両手当】1万円~1万5000円 (自家用車借り上げ:ガソリン、 メンテナンス代等含む。 ・利用者29人まで担当で、1万円 ・利用者30人以上担当で、1万5000円 【処遇改善手当】 6000~10000円(利用者の支援実績に応じて変動あり) 【主任ケアマネ手当】 主任ケアマネジャーの資格保有者は月1万円支給 【インセンティブ手当】 担当した分だけ評価を得られるインセンティブあり! 要介護31件目以降、1件あたり+2000円 要介護新規担当で、1件あたり+3000円 要支援担当件数×500円 要支援も新規担当で1000円 【給与例】 給与例 要介護実績ベースで担当件数目標を決めていただき、基本給が決定します ○要介護実績ベース25件担当の給与例 月給23万ほど 基本給22万 車両手当1万 インセンティブなし 〇要介護実績ベース30件担当の給与例① ☆月給 25万4000円 基本給23万0000円 車両手当1万5000円(30件以上担当のため1万5000円) 30件の担当+3件分の要介護を担当 インセンティブ手当2000円×3人 新規利用者を1件担当3000円 〇要介護実績ベース35件担当の給与例② ☆月給 27万5000円 35件担当:基本給23万5000円 車両手当1万5000円(30件以上担当のため1万5000円) 主任ケアマネ手当1万 さらに6件分の要介護を担当 インセンティブ手当2000円×6人 新規利用者を1件担当3000円

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間の半年間は、主任ケアマネ手当はありません。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【賞与】 継続勤務6か月以上のスタッフに、6月および12月に業績連動型賞与の支給 【昇給】 1000円~10000円/年 【退職金制度】 あり:3年継続勤務ののち退職の場合に支給 【その他】 インフルエンザワクチン接種代実費負担 健康診断 駐車場完備:土日・祝日の私用OK!
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 マニュアルやチェックリスト、書類のチェック体制が整っているので、書類の不備の心配がありません! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ここまで求人票をご覧いただき ありがとうございます! webもしくはお電話より お問い合わせ・ご応募ください。 *本面接に進む前に職場の雰囲気を 感じていただくために職場見学に 来ていただきます。 お気に召していただけたら、 本面接の予定を組ませていただきます 応募(問い合わせだけでもOK) ↓ 職場見学 ↓ 本面接 ↓ 合否連絡

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  • 交通・アクセス 地下鉄南北線「北24条駅」から徒歩5分

  • 月給254,200円~297,300円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 月曜日~金曜日 9:00~17:45 休憩:1時間 ※残業基本無し 勤務継続半年以降は、8:00~16:45の7.75時間勤務も随時調整OK!

    • 土日祝休み
    • 固定時間制
    • 残業なし

    掲載開始日:2025/03/12

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    原稿ID:8d62c4e5e6ae6753

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