契約社員
奥屋PA下り売店

売店での接客・キッチンでの調理・店舗運営

NEXCO西日本グループ/昨年度賞与3.25ヶ月分/試用期間中の給与・待遇に変更なし

月給201,500円以上

勤務時間

シフト制勤務時間・期間【勤務時間】朝勤昼勤夕勤夜勤深夜シフト例 6：20～15：20 10：40～19：40 実働8時間休憩1時間残業月平均10時間程度【勤務期間】長期【契約期間】契約期間：1年ごとの更新試用期間：試用期間あり(3カ月) ※条件差なし

休日休暇

休日・休暇 ■年間休日107日 ■週休2日制(月9日)のシフト制 ※シフトは希望を考慮して作成 ■年次有給休暇 (時間単位・半日単位で取得OK) ※働き方改革を推進中で有休取得率 85％以上が目標 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ※100%達成実績の年度あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休職 ■生理休暇

勤務地

奥屋PA下り売店

〒739-0266広島県東広島市志和町奥屋大谷山368-1

奥屋PA下り売店

勤務地広島県東広島市志和町奥屋大谷山368-1

仕事内容

仕事内容【PA/SAの中の売店業務】・売り場の品出し・売り場づくり・店内の清掃・レジなどをお願いします ★店舗運営にも携われるお客様に喜ばれる売場づくりに必要な事を企画して頂きます。何を売り出せば、集客できるのか、ご当地商品を仕入れれば、店舗の業績UPにも繋がるのか、企画できる楽しさがあります。 ★イベント開催にも携われる和菓子フェアや夏の涼菓フェアなど、定期的にフェアを開催しています。ー【PA/SAの中の店内キッチン】・調理・盛り付け・野菜のカット・うどん/ラーメンを茹でる・翌日の仕込みの準備などをお願いします ★厨房管理者としても・食材在庫管理・食材発注管理・レシピ管理・アレルゲン確認・HACCP衛生管理・券売機管理・集金業務ー【店舗運営/マネジメント業務】アルバイトスタッフの指導 (商品知識やレジの方法など)、シフト管理、売上管理、伝票仕分け、商品の仕入れなどもお願いします。ー【キャリアアップについて】店舗スタッフ→主任→副店長→店長へとキャリアアップ可能です。役職ごとにスキルアップができるので成長を感じたい方におすすめ【業務の変更範囲】変更なし【勤務地の変更範囲】会社の定める範囲

対象となる方

経験・資格 ■未経験歓迎未経験からでも少しでも早い成長とやりがいを感じて頂くために、「OJT研修」を実施・・・店舗配属後はリーダー社員が隣についてくれて店舗によっては、色んな先輩が教えてくれるので、関係性も構築できる。 ■女性活躍中ー－－－－－－－－ー ※以下活かせる経験 ※経験なくてもOK ■レストランでの調理経験 ■ホテルでの盛り付け経験 ■飲食店でのキッチン経験 ■スーパーでの品出し経験 ■ホームセンターでのレジ経験 ■コンビニでの接客経験・18歳以上 (深夜帯勤務のため、例外事由2 号による)

仕事の特徴

フリーター歓迎
未経験者歓迎
経験者歓迎
社会保険完備
制服貸与
賞与あり
交通費支給
シフト制
寮・社宅あり
食事補助あり

給与/待遇

月給201,500円以上給与【給与】月給 201,500円～各種手当＋賞与年2回 ※(例年：3.25ヶ月分)

試用期間

試用期間あり試用期間あり(3カ月) ※条件差なし試用期間中の給与：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生・加入保険【待遇・福利厚生】 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績：3.25ヶ月分) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■職位手当 ■単身赴任手当 ■ハイシーズン手当 ■家族・扶養手当 (配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円) ■出産・育児支援制度 ■資格支援制度 (販売士、衛生管理者、食品衛生責任者、防火管理者・調理師など) ※入社1年以上 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与 ■食事補助(上限3500円) ※店舗メニューに限る ■NEXCO団体保険制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■定期健康診断 ■社員表彰制度【加入保険】社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境【受動喫煙対応】屋内禁煙

その他

募集求人 NEXCO西日本グループ/昨年度賞与3.25ヶ月分/試用期間中の給与・待遇に変更なし職種売店での接客・キッチンでの調理・店舗運営雇用形態契約社員仕事特徴未経験歓迎経験者優遇交通費支給バイク・車通勤OK まかない・食事補助寮・社宅あり制服貸与あり週休2日制社会保険完備フリーター活躍中募集情報週休二日制/シフトは希望を考慮して作成/産前産後休暇(取得・復職実績あり)/育児休暇(取得・復職実績あり) ≪企業規模間≫ ・売上高は3年連続で増加中・売上133億6300万円を達成 ≪働き方改革を推進中≫ ・有休取得率85％以上が目標・育休取得実績は100％実績年ありー ≪当然の有益≫ ・昇給年1回・賞与年2回 (3.25ヶ月分) ・社会保険完備・ハイシーズン手当・家族・扶養手当・食事補助(上限3500円) ※店舗のメニューに限るーインバウンドや国内旅行客が急増し、売上高も順調に伸ばしている中、店舗の人員を確保することでサービスの向上に繋げ、顧客満足度を上げるためにもあなたのサービス精神が必要です。その他【事業内容】 ≪管轄PA/SAについて≫ ★関西エリア名神高速道路、中国自動車道、山陽自動車道、第二神明道路 ★中四国エリア山陽自動車道、中国自動車道、岡山自動車道、広島自動車道、高松自動車道、高知自動車道 ★九州エリア九州自動車道、長崎自動車道ー－－－－－－－－－－－－－ ≪企業としての歩み≫ 昭和43年3月に尾道大橋の料金収受業務を開始し、その年の 12月には桜井売店の営業を開始。平成22年11月には、西日本高速道路サービス・ホールディングス (株)が全株式を取得し、100％子会社となりNEXCO西日本グループの一員となりました。ー－－－－－－－－－－－－－－ ≪グループ・関連会社について≫ 西日本高速道路株式会社、西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社、西日本高速道路ロジスティックス株式会社、沖縄道路サービス株式会社【代表者名】石田英【設立】昭和41年12月【従業員数】 1,366名（令和８年５月１日現在）【資本金】 7,100万円関連ワード：キッチン、調理、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

応募情報

選考プロセス

選考について求人サイトで応募後、履歴書と職務経歴書をメールで送って頂きます応募について【応募方法】最後までお読みいただき有難うございました！下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。お電話の際、「HPを見て」とお伝え下さい。 (2)WEB応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。【応募先企業名】西日本高速道路リテール株式会社【応募先担当者】採用担当者【応募先住所】大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRE堂島タワー5階