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コロンビア・ワークス株式会社

【100億規模を扱う仕入れ担当】不動産売買仲介からデベロッパーへ! 不動産用地仕入

画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にしてきた当社で、不動産開発業務全般をお任せします！

  • 月給500,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（※入社時支給/1時間単位で取得頂けます。）
勤務地

勤務地

コロンビア・ワークス株式会社

東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ9F

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予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ9F 最寄駅：JR 山手線 渋谷駅、東京メトロ 銀座線 渋谷駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：勤務場所：（変更の範囲）本社所在地及び会社の全拠点 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■「街づくり」を主軸に都市開発事業を行う不動産デベロッパー ■100億超の案件を投資判断~開発~売却まで一気通貫して遂行■意思決定スピードの速さで他社を圧倒

企業名 コロンビア・ワークス株式会社 求人名 【100億規模を扱う仕入れ担当】不動産売買仲介からデベロッパーへ！ 仕事の内容 画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にしてきた当社で、不動産開発業務全般をお任せします！ ■開発用地・収益物件取得：仲介業者へ営業し、市場調査や情報収集を行い事業性のある優良物件を発掘 ■期中管理(コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応) ■事業企画：取得用地にどんな建物が最適かを検討し、街や利用者のニーズやトレンドを踏まえ「こんな建物があったら素敵だな」というアイデアを設計士と形にする ■不動産売却：企画から竣工まで開発後、稼働した建物を国内外の投資家へ数十億規模で販売 募集職種 【100億規模を扱う仕入れ担当】不動産売買仲介からデベロッパーへ！

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■不動産売買仲介経験3年以上 ■10億円以上の用地または収益不動産の売買仲介実績 ■売主・買主との主体的な関係構築経験 【魅力】「売る・紹介する側」のキャリアから、「買う・事業を作る側」へシフトできます！上場企業でありながら独立系デベロッパーのスピード感を維持しており、ソーシングからクローズまで一気通貫で関与できる環境です。住宅・ホテル・オフィス・物流・商業と多アセットを手がけているため、特定アセットに縛られないキャリア形成が可能です。また会社が成長フェーズにあるため、早期から大型案件に携われる機会があります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給500,000円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥358,556～ 固定残業代￥114,444～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)+決算賞与(業績連動) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■社会保険完備 ■資格取得費用補助 ■外部研修参加費用補助 ■企業型確定拠出年金 ■退職金 ■ゴルフコンペ費用補助 ■オフィスカジュアル出勤可 ■従業員持株会制度
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 営業本部 投資部：18名 ☆入社事例☆https://note.com/columbiaworks/ ※業務内容：（仕事内容の変更の範囲）会社の定める業務

その他

その他

備考 【査定について】 土地の仕入れ額、完成した不動産売却額、プロセス評価（引継ぎ案件の対応や、協力会社との円滑なやり取りができたかなどを評価します）などを基に、・賞与・昇給・昇格に反映させます。 ・評価時期は上期(4月～9月)と下期(10月～3月)の年2回に分割されます。 ・期初期末の目標面談、評価説明面談、社長面談(年1回)などコミュニケーション機会を重視し、定量面、定性面の評価をきっちり行います。 ・アウトプット評価に加え、プロセス評価、プログレス評価の3軸で評価を行います。 【施工事例】https://columbiaworks.jp/works 【社風】個を大切にし、挑戦を大事にする社風。経営陣も同フロアにおり相談もしやすい環境です 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■不動産開発事業 ■不動産コンサルティング事業 ■不動産再生事業 ■ホテル事業 設立：2013年05月 代表者：代表取締役 中内 準 従業員数：45人 平均年齢：34.0歳 資本金：2,700百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区 渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ ９Ｆ 関連会社：コロンビア・コミュニティ株式会社/コロンビアホテル＆リゾーツ株式会社/コロンビア・アセットマネジメント株式会社/株式会社サンクス沖縄 その他備考・企業からのフリーコメント：～コロンビア・ワークスとは～ 【ビジョン】個を育み、個が輝くまちを創る まちというのは、本来、人々の「想像」が形となり、新しい「体験」が生まれる場所です。まちは人起点でなければなりません。人々の想像するまちを具現化し、住む人や訪れる人が多彩な感性でまちを体験することで、そこにまた新しい想像が生まれていきます。私たちはまちづくりを通じ、個を育み、個を輝かせていきます。 【ミッション】誰もが主役となる舞台づくり 全てが違う部屋のホテル。日常のストレスから解放されるアパートメント。誰もがホッとできる病院。 私たちが作りたいと思っているのは、人々を緊張から解放し、創造性を活性化させ、つちかっていくような場づくりです。そんなアイデアの循環を生み出す風土を作ること。それこそがプラットフォーマーとして私たちがすべき使命だと思っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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    掲載開始日：2026/06/08

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    原稿ID：8d8989bcc573f9a2

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