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株式会社スペースライズ

職種/仕事内容

仕事内容: ☆★☆具体的には☆★☆ ■クライアントとのコミュニケーション ∟既にお付き合いのあるクライアント企業様から 　人手が欲しい現場がないかをキャッチアップします。 ■登録会の実施 ∟求職者の方へ、スタッフの登録方法を説明する会の運営です。 ■キャスティング ∟現場にマッチする派遣登録スタッフを 　キャスティングし、企業へ提案します。 ■スタッフとのコミュニケーション ∟お仕事内容や勤務地など、お任せするお仕事の詳細を 　登録スタッフに案内、紹介します。 ≪一日の流れ≫ 10:30　朝礼・メールチェック 　▼ 11:00　派遣スタッフへの登録会 　▼ 13:00　お昼休憩 　▼ 15:00　翌日働くスタッフへの業務案内 　▼ 16:00　ミーティング 　▼ 17:00　終礼 　▼ 19:00　退勤

勤務地

アクセス

アクセス: ＼最寄り駅から徒歩30秒！！／ 【本社】 東京都渋谷区代々木2-30-4 y-valley　3F ★最寄り駅について★ 小田急線【南新宿駅】徒歩30秒 JR各線【代々木駅】徒歩7分 JR各線【新宿駅】徒歩9分 勤務地一覧を閉じる * 東京都渋谷区代々木2-30-4 [最寄り駅]南新宿駅 徒歩30秒

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ☆フレックスタイム制☆ コアタイム：10:30～17:00 フレキシブルタイム 始業時間帯：午前9時から午前10時30分まで 終業時間帯：午後17時から午後10時00分まで 社員ひとりひとりが自分のライフスタイルに合わせ 柔軟にお仕事に取り組めるよう、当社では フレックス制度を導入しています！ 伝達事項の共有漏れが起こらないよう、 朝礼・終礼はコアタイムに合わせて実施。 社員全員が顔を合わせ、コミュニケーションを取れる 仕組みもフラットな雰囲気づくりの秘訣です♪ 平均残業時間 月30時間 以下（残業した翌日は時短勤務を行うなど、柔軟に対応しています♪） ≪一日の流れ≫ 10:30　朝礼・メールチェック ▼ 11:00　派遣スタッフへの登録会 ▼ 13:00　お昼休憩 ▼ 15:00　翌日働くスタッフへの業務案内 ▼ 16:00　ミーティング ▼ 17:00　終礼 ▼ 19:00　退勤 年間休日 125日以上 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日曜日、祝日に出勤した場合は振替休日あり） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （実績あり） ■育児休暇 （実績あり）

給与

月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥49,400〜￥51,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * ☆～☆～インセンティブについて～☆～☆ 人材コーディネーターのインセンティブはチーム制。 粗利をベースに、チームでのインセンティブを 役職に応じて支給します。 チームリーダーなど、役職が上がれば インセンティブも上がる仕組みだから、みんな モチベーションを高く持ってお仕事しています♪賞与年2回（3月・9月）昇給年4回入社時の想定年収 年収350万円／業界・業種完全未経験で入社の場合 年収380万円／未経験入社で成果が著しく良い場合 社員の年収例 年収500万円／入社3年目・リーダー 年収620万円/入社5年目・係長 年収700万円/入社7年目・課長

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日】 125日以上 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日曜日、祝日に出勤した場合は振替休日あり） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （実績あり） ■育児休暇 （実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■通勤交通費 ■営業交通費 ■残業手当 ■住宅手当　※条件有 ■扶養手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■研修制度（社内・社外） ■人事評価制度 ■健康診断 ■社内イベント（旅行、BBQ、お花見、おでん会など） ■忘年会・新年会 ■社内禁煙（屋上喫煙可能）

その他

その他: ☆先輩社員から学んでハイスピードに成長☆ 入社後はチームに配属され、先輩社員から ツールの使い方や人材コーディネーターの 基礎知識を学んでいただきます。 クライアント／登録スタッフとの コミュニケーションや登録会の進め方など、 お仕事は先輩社員がマンツーマンでレクチャー！ チームは4～5人と少人数で、隣のデスクや すぐ近くに先輩社員がいるから、疑問や 不安なところがあれば、すぐに先輩社員に 質問できる環境です♪ 手厚い教育・サポート体制があるから、 キャリアアップが速いのも特徴。 通常でも2～3年目、早い人では入社半年で 責任者のポジションへと駆け上がったメンバーも！ 他では味わえない成長とキャリアを実現できる環境です。 ☆仕事の中でも「好き」を楽しめる環境☆ 当社の代表・柏木が大切にしているのは 社員の「キャリアオーナーシップ」。 キャリアオーナーシップとは、あなたが自身の 「どのように自己実現したいか」という想いに向き合い、 実行する意識と行動のことを言います。 スペースライズでは、社員が自分ひとりひとりの キャリアオーナーシップを実現できるよう、 さまざまな仕組みを考案中！ 現在は、年休180日のゆったり働くスタイルや 年休110日のガツガツと働くスタイルなど、 働き方を自身で選択できる仕組みを作ろうと 現行の社内制度を変えている途中です。 より多くの社員がより働きやすくなるよう、 常に会社を更新し続けています！ ☆プライベートも大切にした人生を☆ キャリアオーナーシップを叶えるためには、 プライベートも充実させたいもの。 だからスペースライズでは、 休日休暇や福利厚生の仕組みを整えて 社員のプライベートもしっかりと 守れるようにしているんです！ 125日以上の年間休日はもちろん、 産前・産後休暇や育児休暇など ライフステージに合わせて柔軟に取れる 休暇制度も充実させています。 また、残業した翌日には出勤時間を短くするなど 社員が残業しないで済むような仕組みも！ 仕事を楽しんでほしいのはもちろんですが、 人生は決して仕事がメインではありませんよね。 そのことを分かっているからこそ、 メリハリをもってお仕事できる環境を整えています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間