• 正社員

株式会社大泉工場　川口本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼✨この求人のアピールポイント✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅100年超の歴史を持つ企業で 食と環境の未来を形作るポジション ✅自分の言葉や感性を仕事に反映できる！ ✅出張はほぼなし！ 基本は出社ですが直行直帰も可能◎ ✅年間休日120日(土日祝休み） プライベートの充実も叶う職場！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 大泉工場の様々な事業を （カフェ、コンブチャ、イベント等） ブランドとして一本化し 価値を世の中へ届ける要となる役割です ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ブランド戦略・方針の立案 ・大泉工場のブランド価値定義を明確化 ・各事業がどのようにブランドとして 表現されるかを整理・統合する ⏩プロモーション・認知施策の立案実施 ・PR、SNS、Web コンテンツマーケティング計画 ・イベントや体験コンテンツを ブランド価値として伝える コミュニケーション構築 ・外部メディア対応、 インフルエンサーとの連携構築 ⏩社内外関係者の調整・協働 ・広報、イベント、商品企画、 店舗運営、農場運営など、 多様な部門と連携協力 ・地域コミュニティ、自治体、 パートナー企業との関係構築と交渉 ・組織横断でブランド構築を 推進する統括的な立場 ⏩効果測定・最適化 ・売上/市場占有率/ブランド認知度の分析 ・KPI管理 （認知度、来店数、SNSエンゲージメント ブランド好感度、購買意向など） ・データに基づく戦略改善 ・キャンペーンやプロモーションの効果検証 ＼ ❗ここがPOINT❗ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な「商品ブランド管理」とは 大きく性質が異なり、 思想・体験・地域・事業そのものを ブランドとして育成できます ✿-✿ ✨その1✨ ブランドは商品ではなく「生き方・価値観」 ✿-✿ 多くの企業では「ブランド＝商品」の 売上最大化ですが、大泉工場は違います。 発酵飲料KOMBUCHA、Plant-basedカフェ イベント、環境配慮や地域とのつながり これらを一つの世界観として設計します。 どんな暮らしや価値観を社会に提示するか という本質的な問いに向き合えるます。 ✿-✿ ✨その2✨ 上流から下流まで ブランドづくりに深く関われる ✿-✿ 思想やストーリー設計から、 体験・空間・イベント、SNS発信、 現場品質まで、実装レベルに踏み込めます。 戦略だけで終わらず、自分の考えた ブランドが現実になる手応えがあります。 ✿-✿ ✨その3✨ 数字 × 感性 × 社会性を同時に扱う仕事 ✿-✿ ・売上や認知等の数字 ・デザインや言葉の感性 ・環境配慮や地域貢献の社会性 ――この3つを同時に考えます。 「売れればいい」でも 「きれいごと」でもない、 意味があり続くブランドを 成立させる難しさとやりがいがあります！ ✿-✿ ✨その4✨ 組織や人の“内側”にも影響できる ✿-✿ 社外だけでなく社内文化にも浸透します。 スタッフの言葉や現場判断、 新事業の方向性まで、ブランド思想を 根付かせる役割を担えます。 単なるマーケ職では得られない経験です！ ✿-✿ ✨その5✨ “成長途中”のブランドに関われる ✿-✿ 大泉工場は、ラグジュアリーブランドや 大企業のように型が固まったブランド ではありません。試行錯誤しながら 新しい表現や体験に挑戦できる環境です。 ブランドの歴史をつくる過程に関わり、 「このブランドを自分が育てた」 と言える余白があります。 あなたのキャリアにとって大きな魅力です！ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社大泉工場は埼玉・川口を拠点に 創業100年以上の歴史を誇る企業で、 コンブチャなどの発酵飲料、 プラントベース飲食・カフェ運営、 イベント開催、マーケット企画 など幅広い 「生活・食の体験価値」を創出する企業です。 ▼川口本社 洋館をリノベーションした 「大泉家住宅洋館」 敷地内には文化財の和館や、 四季折々の花々を楽しめる オープンガーデンがあります♪ ▼東京オフィス 植物由来食材を活用した <BROOKS GREENLIT CAFE> の2階 MIDORI.so。南青山の 活気を感じながら、緑を望み、 感性を磨くことのできる空間です。 ⭐今回の募集について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業の拡大と価値観の多様化に伴い、 ブランドを統合し、言語化し、 社内外に浸透させる専任機能が 必要になっています。事業の多角化で 「大泉工場らしさ」が見えにくくなる中、 ブランドの軸を通す役割が求められています。 ――ブランドカンパニーへの進化期。 思想や価値観を起点に事業を設計するため ブランドを判断基準として機能させる必要があります。 ――発信から浸透フェーズへ。 認知拡大だけでなく、体験の一貫性や 社内文化への定着が重要な段階です。 単なる広報やマーケティングではなく、 「ブランドの番人」として全体を編集する 役割を担ってくださる方を募集✨ ･･････････････････････････････････＊･･ 「このブランドを自分の手で育てた」 と胸を張れる当社で、 ぜひ挑戦してみませんか？ ご応募お待ちしております♪ ･･＊･･････････････････････････････････

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「赤羽駅」「川口駅」よりバスで約10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間

給与

年俸8,040,000円～10,440,000円 給与詳細 基本給：年俸 804万円 〜 1044万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月額670,000円～870,000円

休日休暇

休日休暇 ■年間休日120日(土日祝休み) ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■忌引休暇 ■介護休暇 ■ファミリーサポート休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■直営店社割 ■川口市勤労福祉サービスセンター 「ゆとりぶ」加入 ■退職金共済制度加入 ■制服貸与（店舗のみ） ■定年65歳 ■PC・タブレット貸出可

対象となる方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇必須条件◇ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ブランド／マーケティングの実務経験 ✅商品・サービス立ち上げ／改善の経験 ┗新商品・新サービスの企画・ローンチ経験 ┗既存ブランド・商品のリニューアル経験 ┗コンセプト設計〜市場投入まで関与経験 ┗「ゼロ→1」「1→10」両方の経験 ✅コミュニケーション／コンテンツ企画経験 ┗SNS、Web、PR施策 オウンドメディアの企画運用 ┗コピー、ブランドメッセージ、 コンセプト開発への関与 ┗デザイナー・制作会社・ 広告代理店との協働経験 「自分で書いた・考えた」実績が語れると◎ ✅イベント・体験設計に関わった経験 ┗イベント、展示会、ポップアップ、 マーケット等の企画運営 ┗店舗体験、空間演出、 UX設計に関わった経験 リアルな体験そのものがブランドなので、 この経験は特に重要視します。 ✅プロジェクトマネジメント経験 ┗複数部署・複数関係者を巻き込んだ プロジェクト推進経験 ┗スケジュール・予算・進行管理 ┗社内外ステークホルダーと調整・合意形成 「自分がどこまで主体的に動いたか」 を規模の大小より重視します。 ✅数値管理・効果検証の経験 ┗売上、集客、認知、 エンゲージメントなどのKPI設計 ┗施策の効果測定・改善（PDCA） ┗データをもとにした意思決定の経験 感性重視のブランドであっても、 数字で語れると尚良◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇歓迎条件◇ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨「戦略のみ・実行のみ」一方に偏らず ブランドを“考えて、つくって、 届けて、改善した経験”がある方 ✨食・ライフスタイル・カルチャー領域 での経験をお持ちの方 ✨食品・飲料、飲食、農業、 ライフスタイル、環境系事業の経験 ✨D2C、サブスク、コミュニティ運営経験 ✨全体視点で事象を捉えられる方 ✨数値と感性の両面を活用できる方 ✨ブランドや世界観構築に関心がある方 ✨社内外と粘り強く調整できる方 ✨マーケティング分野から ステップアップしたいと考えている方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ▼ 一次面接（役員） ▼ 最終面接（社長/対面） ▼ 内定 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ⏩最終面接の前に適性検査があります。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥