派遣社員
株式会社リクルートスタッフィング

【残業少なめ】不動産事務・不動産業・大阪梅田(阪急線)駅徒歩2分【給与即受取可】

＼月収33万円超え×直接雇用のチャンスあり／大手不動産で大型案件の売買契約業務♪◆大型案件に携われる！契約書作成から各種手続きまで幅広く活躍♪

アクセス【実際の勤務地はこちらです】大阪大阪市大阪市北区大阪梅田(阪急線)駅徒歩2分梅田(地下鉄)駅徒歩4分地図を見る
時給2,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・勤務曜日：月・火・水・木・金・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ■勤務時間【勤務時間】09:00~18:00(休憩：60分) 【実働】1日8時間【日数】週5日 ■残業 5時間以内 ■勤務条件コメント該当なし勤務可能性のある曜日あり

休日休暇

休日休日出勤：無祝日出勤：無勤務開始時間前出社：無ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ※派遣先により異なります。＜プライベートも大切にできます＞完全週休2日制はもちろん、残業少なめなどの働き方ができる案件も多数。自分の時間を大切にしながら、プライベートも充実させることができます。＜専用アプリで申請もラクラク＞就業中に便利な「リクルートスタッフィングアプリ」もご用意。有給・遅刻申請や給与の確認など便利な機能であなたをサポートします。

勤務地

株式会社リクルートスタッフィング

〒530-0012大阪府大阪市北区芝田一丁目1-2

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勤務地備考大阪府大阪市北区芝田一丁目１ー２

アクセス

アクセス【実際の勤務地はこちらです】大阪大阪市大阪市北区大阪梅田(阪急線)駅徒歩2分梅田(地下鉄)駅徒歩4分

仕事内容

仕事内容 ■ここがポイント【不動産業】＼月収33万円超え×直接雇用のチャンスあり／大手不動産で大型案件の売買契約業務♪ ◆大型案件に携われる！契約書作成から各種手続きまで幅広く活躍♪ ◆不動産売買などの経験を活かして働きたい方歓迎◎ ■お仕事内容 ◎マンションや住宅の売買業務・重要事項説明書、売買契約書作成・物件調査・登記簿取得・買取説明資料作成・庶務業務全般＊役所や物件の現地の調査含めて外出もあり ◆派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験・選考有り。 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/8/24 ~ 長期再契約の可能性：初回2ヶ月契約再契約予定有・大阪駅：大阪梅田駅すぐ部内の各グループの経理・庶務業務を担当 ■外国語の使用該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態該当なし ■勤務形態該当なし ■その他該当なし ■Job No. D260804867D ＜応募後の流れ＞お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

対象となる方

資格【必要な業界経験】不動産業

職種

一般事務

仕事の特徴

給料前払いOK
学歴不問
固定時間制
交通費支給
土日祝休み

給与/待遇

時給2,000円以上給与時給 2000円以上交通費：交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給【給与例】給与例【時給】2,000円 ~ 【月収例】32万0000円 ~ 33万2500円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【リクルートグループならではの充実した福利厚生・研修制度】手厚いサポート体制で、安心して長く働ける環境です。 ◆魅力的な福利厚生・研修・ベビーシッター割引＆保活支援：国の割引券や「子育てみらいコンシェルジュ」で育児との両立を応援。・eラーニング（ELAN）：Excelやビジネススキル等、役立つ講座をオンラインで無料受講可能。「スタディサプリEnglish」の優待もあり。・万全のサポート体制：有資格者のプロによるキャリアコンサルティングが可能。はじめての方には就業の基本ルールを学ぶ研修をご用意。・ベネフィット・ステーション：レジャー、エンタメ、グルメなどが優待価格で利用可能。・リクルート団体保険：最大40％割引が適用されるお得な保険。 ◆その他待遇・各種制度・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※法定の加入条件を満たす場合、必須加入・定期健康診断（年1回・費用会社負担）・有給休暇制度（勤務開始6ヶ月後に付与）・育児・介護休業／その他各種休暇・休職制度（一定の条件を満たした場合）・災害時の安否確認体制／障がい者サポート制度など