• 契約社員

株式会社A-Next　Communicationion

仕事内容

企業のセールスポイント シフトの自由度MAX☆未経験者9割以上☆研修充実でしっかりサポート☆交通費規定支給☆オフィスワークデビューも応援します！

仕事の内容 【声だけで「ありがとう」をもらえるお仕事です】 コールセンター事業の高槻コールセンターがオープンに伴い、契約社員を募集しています。 １か月毎の自動更新制、出戻りOK(カムバック制度)、副業OK(多様なキャリア形成)のあなたに都合が良い契約社員制度です。※高槻コールセンターのオープン日は8月8日になります。 具体的なカムバック制度例 ・8月と1月は子供の休みがある為1か月まるまるお休み。それ以外は契約社員として勤務。 ・1年後には留学が決まっており、1年間しっかり勤務後契約更新なし。留学終了後もし就職が決まっていないなら出戻りたい。 ・バンド活動をしていて、毎年夏だけフェスが入る為夏だけがっつり休みたい方。 など出戻りOKです。 ※短期目的での勤務はお断りさせて頂きます。 ■4つの契約形態をご用意してました! 1：扶養内で働きたい契約社員 2：子供の帰宅時刻まで働きたい契約社員or夕方以降用事がある方 3：週5日しっかり働きたい方 4：夜人間の為、出来るかぎり深夜まで働きたい方 以上4つの勤務体系をご用意しました。是非自身の働きたい契約社員でご応募下さいね。 ■お仕事の流れ まずはアルバイトスタッフと一緒に、データ入力やコールセンターでの電話対応を担当していただきます。 実際にお客様からの問い合わせに対応しながら、「よくある質問はどんな内容か」「どんな伝え方がわかりやすいか」など、業務のコツを自然と身につけていける環境です。未経験の方も安心してスタートできますよ！ 【よくあるご質問集】 ■Q1：男女の制限はありますか？ A：性別・年齢問わず、丁寧な対応ができる方なら大歓迎です。 ■Q2：小さい子供がいますが配慮して貰えますか？ A：急な発熱などがあった場合はお休み可能です。有給付与された場合は有給を使って頂き、付与前は欠勤扱いとなりますが特に罰則等はありませんのでご安心下さい。 ■Q3：髪型や服装について教えてください。 A：清潔感があれば、髪色・ネイル・カラコン・服装自由です！ 過去には、ドレッドヘアのスタッフも活躍していました(笑) ■Q4：ノルマはありますか？ A：ノルマは一切ありません。 ■Q5：有給休暇は取りやすいですか？ A：はい。翌月のシフト作成前に申請すれば問題なく取得できます。 ■Q6：シフト組み換えが自由って本当ですか？ A：はい。その日に子供が熱を出したので急遽昼はお休みなどOKです。その分代わりの日に、半日働いて頂ききます。 ■Q7：昼休憩以外の休みってありますか？ A：トイレの時や、煙草を吸ったり、ジュースを買いに行ったりするのは自由です。席を外すときは、パソコン上で離籍中のボタンを押して頂ければ電話がかかってきません。離籍の許可は不要の為、好きなタイミングで離籍中のボタンを押して下さい。