• 正社員

NOMERA株式会社

仕事内容

アピールポイント: 残業の前提が違います。固定残業は20時間です。 固定残業の時間数は、求人によって20時間から45時間まで幅があります。NOMERAは20時間です。残業を前提に業務を設計していないため、枠が要りません。 基本給がいくらか、応募前に分かります。 月給30万円の内訳は、基本給259,700円と固定残業手当40,300円（20時間分）。20時間を超えた分は全額を別途支給します。総額だけを示すと基本給が分かりませんが、基本給は賞与の算定基礎になります。入社してから知るより、先に書いています。 AIの運用を、外注ではなく事務所の内側でやっています。 AIを業務に組み込んでいる会計事務所は、まだ多くありません。組み込んでいる場合も、外部の支援を受けて一度組み上げる形が中心です。導入は一度きりの出来事ですが、AIは数か月単位で変わります。NOMERAは、AIが実務で使えるようになった初期から、代表が自分で触り続けてきました。 チャットに追われません。確認は1日3回です。 即レスを評価すると割り込みが常態化し、考える時間がなくなります。緊急のものは電話をくださいと顧問先に伝えています。 少人数ですが、代表の指示待ちにはなりません。 日常の対応はスタッフが進め、重要な判断だけが代表に上がります。当面の目標は10名規模で、規模を先に決めて人を増やすことはしません。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅ 月次の分析はAIが行い、担当者は検証と判断、経営者との面談に時間を使います ✅ 会計事務所の税務会計スタッフ（正社員）。顧問先はチームで持ち、あなたがメイン担当になります ✅ 税理士資格・科目合格は求めません。実務経験と、手順の変化に適応できることを見ます ✅ 月給30万円の内訳は基本給259,700円＋固定残業手当40,300円（20時間分）。超過分は全額支給。給与の内訳まで公開しています ✅ 週2出社・週3リモート。フレックスタイム制。年間休日123日以上。固定残業は20時間です 世の中の仕事は、変わり続けています。あなたの事務所は、変わりましたか。 会計と税務の知識は、これからも必要です。変わるのは、その使い方です。NOMERAは、その変化を前提に設計された会計事務所です。 【この仕事について】 NOMERAでは、月次の分析をAIが行います。試算表を読み、前月や前年と比べ、経営者向けの説明を組み立てる。その結果を動画にして届けています。 ただし、つくるのがAIでも、内容を理解し、責任を負うのは人です。AIの出力を検証できなければ、経営者の前には出せません。そのためには、これまで通りの税務・会計の知識が必要です。減るのは単純な事務作業であって、知識の要求水準ではありません。 税理士補助という呼び方をされる仕事とは、範囲が違います。補助として作業を受け取るのではなく、メイン担当として経営者の相談を受け、面談も判断も担います。ただし、顧問先を一人で抱える形にはしていません。担当はチームで持ちます。担当者が休んでも、顧問先の対応は止まりません。担当が変わっても、引き継ぎでもめません。経営者から見た窓口はあなたですが、後ろにチームがいる状態をつくっています。 では、空いた時間を何に使うのか。 ひとつは、経営者の話を聞くことです。小規模企業の経営者は忙しく、数字を振り返る時間がそもそも取れていません。その時間をつくるのが担当者の役割です。人を採るか迷っている。取引先との条件を変えたい。こういう話は、聞かないと出てきません。 もうひとつは、バックオフィスの詰まりを取ることです。何に時間がかかっているかを聞き、解決の方法を出す。資料が集まる流れをつくり、処理担当との分担を決める。 目的は、経営者が経営判断に使える時間を増やすことです。 【具体的な業務】 月次から申告まで。顧問先はチームで持ち、判断はメイン担当が担います。 ・定期面談（月次の数字と税務論点の説明） ・日常の質問対応と論点整理 ・資料依頼、期限管理、社内連携 ・決算、申告に必要な事実確認 ・顧問先の経理事務、クラウド会計の運用改善の提案 一次の仕訳作業は、学生インターンと経験の浅いメンバーが担っています。担当者の役割はその確認と判断です。 ただし仕訳をまったくやらないわけではありません。新しく担当する顧問先では、事業を理解するために最初は自分で手を動かします。数字の出方を知らないと、経営の話はできません。 担当社数に一律のノルマは置いていません。通常の勤務時間内で品質を保てる範囲で配分します。 【誰と働くか】 顧問先は20代から30代の経営者です。規模は売上1億円前後が中心で、大きくても数億円。創業期の会社が多くなっています。 業種は次の3領域が中心です。 ・受託開発、SES、SaaS、AI 請負と準委任で変わる売上計上のタイミング、外注の源泉徴収の判定、法人と個人の使い分け、役員報酬の設計 ・広告、マーケティング 預かった広告費の期ずれ、国外プラットフォームへの支払いと消費税、外注管理 ・EC、物販 取引件数が多く、仕訳の効率化が常に論点。仕入台帳の整備、在庫管理、免税から課税事業者になる年の調整 紙の資料をやりとりしません。会計はマネーフォワードとfreee。連絡はチャット。資料はデータ共有が前提です。 【NOMERAについて】 2022年9月に設立した会計事務所です。現在は東京・西新宿に事務所を構え、法人の税務顧問、決算・申告、経理体制の設計を担っています。代表を含めて5名程度の体制で、仕訳などの一次処理は会計を学んでいる学生インターンが担当しています。 会計事務所の「普通」は、長く変わっていません。処理量が増えたら人を増やす。領収書は紙で日付順。チャットやクラウドへの対応が遅い。値段を下げ、そのぶん仕事が雑になる。 NOMERAは、この「普通」をひとつずつ外して動いています。そして、外し方も固定していません。半年前に決めた手順が、いまは別の形になっています。