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正社員
株式会社ミツモア

【新卒採用担当】ポテンシャル重視|体制立ち上げの主導|会社成長の未来を創る採用人事

事業成長を支える人材基盤構築に向け、新卒採用の立ち上げから運用、採用体制の整備までを担います。採用ブランディング、母集団形成、選考設計、データ活用までを横断し、持続的な採用モデルを構築します。

月給333,480円～583,484円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始6日その他（）有給休暇：（※入社月に応じた日数を入社時に付与）

勤務地

株式会社ミツモア

東京都中央区銀座7丁目16-12　G-7ビルディング8階

株式会社ミツモア

予定勤務地東京都中央区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階最寄駅：東京メトロ日比谷線東銀座駅徒歩5分、東京メトロ銀座線銀座駅徒歩6分、JR 山手線新橋駅徒歩9分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：■最寄り駅:築地市場駅徒歩3分(大江戸線)。汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ)。※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ≪累計資金調達55億超≫「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になる、と思える社会に」をミッションに年率200％超の成長を続ける急成長SaaSスタートアップ/「ミツモア」「プロワン」「ハッチュー」で日本の生産性向上を目指します。

企業名株式会社ミツモア求人名【新卒採用担当】ポテンシャル重視｜体制立ち上げの主導｜会社成長の未来を創る仕事の内容事業成長を支える人材基盤構築に向け、新卒採用の立ち上げから運用、採用体制の整備までを担います。採用ブランディング、母集団形成、選考設計、データ活用までを横断し、持続的な採用モデルを構築します。従来の手法にとらわれず積極的に課題設定・アクションいただける方にはぴったりのポジションです。【詳細】■新卒採用戦略立案、ターゲット設計、採用広報方針策定 ■母集団形成施策の企画実行（媒体・DR・学校連携等）■説明会・面談・面接運営、内定者フォロー設計 ■ATS設計、採用データ管理、選考プロセス標準化 ■面接官トレーニング、評価基準整備 ■採用コスト可視化、エージェント依存度最適化募集職種【新卒採用担当】ポテンシャル重視｜体制立ち上げの主導｜会社成長の未来を創る

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■関係者調整力と主体的に課題解決へ動ける力 ■自ら調べる力(Web検索・生成AI活用等) ■スプレッドシート・資料作成を自走できる【歓迎】学生対応や大学との折衝経験、新卒採用に携わったご経験【魅力】急成長企業において、新卒採用の立ち上げという重要テーマを担います。単なるオペレーションではなく、ターゲット設計やブランディング、選考プロセス標準化まで幅広く関与。母集団形成や内定承諾率向上などの成果が、組織の将来に直結します。また、データ活用やAI活用など、従来型の採用にとどまらない高度化にも挑戦可能。自ら課題を捉え、仮説検証を回しながら仕組みを創る経験を積めます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給333,480円～583,484円想定年収 400万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥333,480～￥583,484 基本給￥254,579～￥455,433 固定残業代￥78,901～￥138,051を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【その他】 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■社用PC貸与 ■新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助 ■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ■ベビーシッター割引制度 ■オフィスコンビニ ■Cursor（エンジニア向け）【ミツモア事業の意義】日本企業の購買プロセスはいまだ非効率なままです。比較検討・見積取得・社内承認 ――これらの工程には、意思決定を遅らせる構造的な摩擦が存在します。ミツモアは、自動見積りプラットフォームによってこの摩擦を解消し、企業がより早く、正確に、最適な選択をできる世界を実現しています。事業はすでに明確な成長軌道に乗っていますが、組織はまだ変革の途上にありますので、ぜひ皆さんのお力をお貸しください！

職場環境・雰囲気

配属先情報採用担当の仲間はおりますが、自ら考え手を動かしながら制度・仕組みを構築します。経営層や各事業部と連携しながら進めることが必要です。

その他

備考 ※業務変更の範囲：会社が定める業務 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給いたします。 ※年収はスキル・経験・現年収を考慮し上記内で決定いたします。 ※入社月に応じた日数を入社時に付与 9～2月入社 : 10日・3月入社 : 8日・4月入社 : 6日・5月入社 : 4日・6月入社 : 3日・7月入社 : 2日・8月入社 : 1日【そのほか歓迎経験】新卒採用の企画・運用/採用業務におけるAI活用やデータを用いた改善/組織課題特定・改善/メンター等育成支援/採用広報コンテンツ企画【会社紹介資料】https://speakerdeck.com/meetsmore/about-meetsmore 設立以来、年率約2倍の売上成長を継続し、累計調達額55億円超。 Japan Venture Awards 地域貢献賞、日本スタートアップ大賞、日経ウーマン・オブ・ザ・イヤーなど数々の表彰を受賞。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：設立：2017年02月代表者：代表取締役石川彩子従業員数：250人資本金：株式公開：非公開本社所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座７丁目１６－１２その他備考・企業からのフリーコメント：ミツモアは「日本のサービス産業の生産性を高め、明日がもっといい日になると思える社会へ」というミッションのもと、見積もりプラットフォーム「ミツモア」、現場向けSaaS「プロワン」、受発注DXサービス「ハッチュー」の３事業を展開し、累計調達額は55億に達し、累計依頼実績600万件超にのぼります。サービス産業におけるICT資本装備率の低迷という社会的課題に真正面から取り組み、「日本人が使える世界基準のプロダクトを創る」ことを掲げ、単なる効率化ではなく「使いやすさ」「実用性」にこだわった設計思想を大切にしています。また、社内では「理想からの逆算」「行動量ギネス」「テクノロジーでシンプルに」というバリューを共有し、世界各国出身のエンジニアや多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨しています。今後も「見積りならミツモア」「現場仕事のDXをプロワンで」などのビジョンを掲げ、新たな領域・新たな産業構造の変革に挑戦を続けます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。