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医療法人日立渚会　大原神経科病院

仕事内容

仕事内容 ＼病棟経験者が驚く、夜勤の働きやすさ／ 「休憩なんてまともに取れない」 「ナースコールが鳴りっぱなし…」 「夜勤は慌ただしくて当たり前」 そんなイメージをお持ちの方も、 当院ならきっと驚くはずです。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ■ 夜間も安心の職場環境 ・病室への入室は必ず2名体制 ・基本は窓越しで患者様の様子を確認 ・ナースコール少なめ◎ ■ 仮眠・休憩はしっかり3時間 ・夜勤中でも、 まとまった仮眠・休憩時間を確保。 ・「夜勤は休めない」 そんなイメージが変わる環境です。 ■ 夜勤でしっかり収入アップ！ ・夜勤手当は1回13,500円！ 回数の相談可能です◎ ・賞与は4ヶ月分支給します♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼転職者からも好評！／ 大規模な精神科病院や一般病棟から 転職したスタッフからは、 「夜勤はもっと慌ただしいと思っていました。」 「想像以上に落ち着いて働けて驚きました。」 という声もいただいています♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 精神科病棟での看護業務をお願いします！ ＜具体的には＞ ・診察医の補助 ・患者様の観察 ・日常生活援助 ・身体管理 ・内服薬管理 ・代理管理 ＼職場環境／ ■ スタッフ：約70人程度 ■ 入院患者さま：120名 ■ 夜勤について ・看護師と看護補助者の6名体制 ・必ず2名体制で入室 ・基本的には窓越しで対応 ・3時間の仮眠＆休憩がしっかりとれる！ ■ ナースコールの回数：少なめ！ （一般病棟から転職したスタッフ談） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼大原神経科病院について／ 昭和29年に開設された、 地域密着型の精神科病院です◎ 「心を癒す“渚”になりたい」という思いで、 日々サービスを提供しています。 ＜看護理念＞ ■ 理念：みなさまに寄り添った医療を ■ 基本方針 ・まずは患者様を最優先に ・毎日をいきいきと暮らすために ・チームで力を合わせて 患者様に寄り添う気持ちを大切にし、 安心して過ごせる環境づくりに努めています。 ▼ホームページはこちら https://oohara-hospital.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お気軽にご相談ください♪／ 精神科経験者はもちろん、 「大規模病院の忙しさに疲れてしまった」 という方にも選ばれている職場です。 見学からもOKです！ まずは職場の雰囲気だけでも見に来ませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋