• 正社員

グラントウキョウサウスタワー

仕事内容

仕事内容 当社は上場企業を中心とする大手企業に対し、LCA/Scope1-3/EPD等の環境データ整備を支援しています。 「算定して終わり」ではなく、開示・社内活用・改善施策までつなげる“実務型コンサル”が特徴です。 ✅企業の脱炭素を、算定と改善提案で「実装」まで支援する仕事 ✅国内外で需要が急拡大している成長領域 ✅希少性の高い専門性を武器に、キャリアを積み上げられる 【主な業務内容】 ・CO2排出量の算定・開示 ・LCA/CFP算定（データ収集、集計・分析、報告書作成） ・EPD取得（算定、申請・レビュー対応） ・国内外の規制・市場動向リサーチ ・その他脱炭素経営に関するアドバイリー 【アピールポイント】 ・専門性が身につき市場価値の高い人材になれる ・サステナ情報開示・規制対応でマーケットが急拡大中 ・少数精鋭で半年～1年で戦力化を目指せる 【事例①：アサヒビール株式会社（新商品「アップサイクルシードル」）】 アサヒビール様では、カーボンニュートラルな新商品の環境アピールにあたり、「LCA算定をやったことがある人が社内にいない」「どのような表現をすればグリーンウォッシュを避けられるかわからない」といった課題がありました。 そこで当社が、LCA算定の補助・算定レビューとプレスリリースのチェックを約3か月伴走で実施。 その結果、社内で算定した数値の信頼性を高めながら、算定ロジックや情報収集の進め方の理解が深まり、次回以降の内製化につながるリテラシーが向上。 さらに「表現したい意図」を踏まえた“落とし所”の表現案まで整理できたことで、社内の意思決定も進み、実際に商品リリースまでつなげることができました。 【事例②：アイリスオーヤマ株式会社（OAフロア／SuMPO EPD）】 取引先（特にデベロッパー）から「提案時に環境情報（EPD）を提出してほしい」という要請が強まり、OAフロア4製品のSuMPO EPD取得に着手しました。 アイリスオーヤマ様はこれまでEPDの取得経験がなく、担当の部署もなく対応できる担当者が状況でしたが、今回の取得をケーススタディとして今後は自社で内製化をしたいというご希望でした。 そこで、当社は取得支援にあたり、データ収集フォーマットの整備から入り、必要データの所在特定・回収の段取りを設計。 並行してLCA算定、申請書作成、検証対応、登録・公開、報告書作成までを6か月で一気通貫で伴走しました。 結果として、期限内にSuMPO EPDの取得・公開まで到達。 今後は他製品・新商品への横展開も見据えた体制づくりにつながっています。