• 正社員

株式会社桃栗柿屋

仕事内容

アピールポイント: ＼次のキャリアは"店長・幹部候補"として／ ✅年収600万円以上も可能 ✅成果・実力を正当に評価 ✅年功序列ではないキャリアアップ環境 【当社について】 2004年創業。 住宅リフォームや増改築を中心に、 地域密着で事業を展開しています。 培った専門知識と技術力を活かし、 お客様一人ひとりの理想の住まいづくりを サポートしています。

仕事内容: ✅次世代のリーダー・幹部候補を採用！ ✅住宅・リフォーム営業経験を活かせる ✅年収600万円以上からのスタート可能！ ✅年間休日120日＆土日休み取得も可能 ✅ベテラン層も積極採用中！ 「必要とされる会社、必要とされる人になる」 という理念のもと、将来的に店舗運営を担う リーダー候補を募集します。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・リフォーム事業における営業業務をはじめ、 将来的には店長や幹部として、 会社の成長を支える中核メンバーとして 活躍していただくことを期待しています。 営業として成果を上げながら、 店舗全体の売上管理やスタッフ育成など、 マネジメント業務も段階的にお任せしていきます。 <具体的には…> ・店舗の売上管理 ・店舗運営の補助 ・スタッフ育成、チームマネジメント ・営業マニュアルに基づく商談ロープレ ・現場調査などの実務 ■リーダー育成制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均6ヶ月で営業結果が反映される 「実績給」がスタート。 営業マニュアルの商談ロールプレイングや現場調査など、 当社独自の基準をクリアしながら 着実にステップアップできます。 店長による指導のもと、 マネジメントに必要な知識や 考え方も学べる環境です。 また、2ヶ月に1回は全社員参加の研修を実施。 コミュニケーション力向上や 社員同士の相互理解を深めながら、 チーム全体で成長しています。