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株式会社エール

職種/仕事内容

仕事内容: 〈概要〉 「エール(YELL)」という社名には、「社員にエール(応援)を送りたい」という想いが込められています。 その名の通り、当社では"未経験からプロジェクトマネジメントとして活躍できる環境"と"家族まで大切にする福利厚生"を整えています。 実際に手を動かす職人ではなく、工程の管理や関係者との調整がメインとなるお仕事なので、「人と関わることが好き」や「コツコツ進めるのが得意」な方にオススメです！ プロジェクトを通して、地域の街づくり・再開発・公共施設など、地図に残る大規模案件に携わるやりがいを感じられます。 入社はじめの1ヵ月は、少人数制での研修からスタートします。 社会人経験が浅い方や業界知識がゼロの方でも基本から学べるようにしています♪ また、資格取得支援制度も充実しており、手当や祝い金も完備しています！ 当社では、年2回の賞与に加え、インセンティブ制度も導入しており、20代でも年収500万円以上を実現している社員が多数在籍！ 年間休日120日以上、土日祝休み、長期連休の取得もOK！ 結婚・出産・子どもの入学祝など、ライフステージを支える制度も豊富なので、ライフワークバランスを重要視されている方も是非ご応募ください！ 〈業務内容〉 ■建設プロジェクトの進行を支える"管理"業務 　└ 商業施設やオフィスビル、公共施設などの工事現場において、スケジュール管理・品質チェック・安全管理・予算管理などを担当。 　　実際に手を動かす職人ではなく、現場全体を円滑に進めるための調整役としてご活躍いただきます。 ■現場の書類作成や業者との打ち合わせ補助 　└ Excelなどでの簡単な入力作業や、現場での写真撮影など事務作業を担当。 　　建設業界のイメージとして持ちやすい「外仕事」ではなく、本ポジションの業務内容では業務の60％程度が事務作業となります！ 　　周囲と協力しながら進めていくので、わからないことがあっても安心です！ 【1日の流れ(例)】 09:00　現場に出勤 09:20　業者との打ち合わせ 11:00　スケジュール調整・写真撮影 12:00　休憩 13:00　資材の発注・工程表の更新 15:00　作業状況チェック 17:00　報告書や書類の作成 18:00　業務終了・退勤 〈研修制度〉 入社はじめの1ヵ月は建設業界の基本知識や図面の読み方、CAD操作などを学ぶ研修からスタートします。 現場に出てからも先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていくことができます！

勤務地

アクセス

アクセス: 三田駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

給与

月給270,000円～600,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：380万円-780万円 月給：27万円-60万円 賞与回数：2回/年 昨年度賞与実績：2ヵ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 ①年収430万円/23歳(入社1年目)/月給35万円 ②年収550万円/26歳(入社2年目)/月給44万円 ③年収700万円/27歳(入社3年目)/月給50万円 〈補足情報〉 給与詳細は、経験・能力を考慮の上当社規定により決定します。 〈賃金内訳〉 月額(基本給)：236,250円-539,219円 想定残業代：33,750円-60,781円

休日休暇

休暇・休日: 〈休日〉 休日：土日祝 ※プロジェクトにより休日出勤が発生した場合は代休を取得できます。 年間休日：125日 〈休暇制度〉 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 看護休暇 結婚休暇 産前/産後休暇 育児休暇 家族休暇 特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生〉 社会保険完備 賞与(2回/年) 昇給(1回/年) 役職手当 特別手当 永年勤続表彰制度 退職金制度 資格取得手当 資格合格祝い金 結婚祝い金 出産祝い金 入学祝い金 卒業祝い金 誕生日祝い(配偶者/子ども含) 交通費支給 定期健康診断 配偶者検診費用補助 予防接種費用補助 婦人科検診費用補助 その他多数ご用意しております。

その他

その他: 本求人は、りくらぼ株式会社が株式会社エールの依頼により行う職業紹介の求人です。 有料職業紹介事業者名:りくらぼ株式会社 有料職業紹介許可番号:13-ユ-315778 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 未経験から将来を描ける職場。 あなたの「これから」を応援します。 ・39歳以下の方 （※例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・知識ゼロからのスタートを全力サポート ・研修制度やフォロー体制が充実 ・正社員デビュー、再チャレンジもOK！ ・オン・オフのメリハリをつけて働けます

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名