募集情報
経験不問!資格取得支援/子ども手当等有/基本介助からスタート
使ってみる
月給254,450円
交通・アクセス ◆東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で7分 ◆東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で10分 ◆東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で18分 ◆JR総武線・東京メトロの半蔵門線「錦糸町駅」からバス16分 ・都営バス「東陽五丁目(バス停)」より徒歩3分 ・都営バス「木場三丁目(バス停)」より徒歩8分
コンフォートフィオーレ木場公園【株式会社コンフォート】
その他福祉/介護
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【早番】7:00〜16:00 【日勤】8:30~17:30 【遅番】10:30~19:30 【夜勤】17:00~翌10:00 ※シフト制(休憩60分)
経験不問!資格取得支援/子ども手当等有/基本介助からスタート
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】グループホームの無資格介護職員 ==■求人のポイント■== ✅(1)賞与・子ども手当・役職手当など 各種手当充実☆彡 ✅(2)残業平均5時間&リフレッシュ休暇有 ✅(3)小学校卒業までの時短勤務OK ――――――――――――― <仕事内容詳細> 先輩について食事の介助などから始め 徐々にできる業務を増やしていきましょう。 \\ 具体的には //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【✅まずは…】 ●食事や排泄、入浴の介助、 着替えのお手伝いなどから 教えていきます ●起床・就寝の見守りなども 注意すべきポイントなどを 先輩と一緒に確認しましょう。 ●レクの参加、運営 【✅空いた時間は…】 ●施設内清掃・整理整頓 【✅慣れてきたら】 ●外出時の付き添い ●掃除・洗濯・調理などの お客様の作業のお手伝い…など ⭐お客様と向き合う気持ちを大切に 丁寧かつ効率的な方法を 覚えていきましょう。 ⭐お客様の「ありがとう」が 大きなやりがいになる仕事です。 ――――――――――――― <事業内容>介護事業 ~理念~ ■ 絆 -Bond- …お客様・ご家族様・職員との絆を大切にします ■ 感動 -Impressed- …期待を超えるサービスでお客様に感動を提供します ■ 挑戦 -Try- …常に社会から求められる企業を目指して挑戦し続けます 。 ―――――――――――――
コンフォートフィオーレ木場公園【株式会社コンフォート】
135-0016東京都江東区東陽5-12-12
コンフォートフィオーレ木場公園【株式会社コンフォート】
交通・アクセス ◆東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で7分 ◆東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で10分 ◆東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で18分 ◆JR総武線・東京メトロの半蔵門線「錦糸町駅」からバス16分 ・都営バス「東陽五丁目(バス停)」より徒歩3分 ・都営バス「木場三丁目(バス停)」より徒歩8分
変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【早番】7:00〜16:00 【日勤】8:30~17:30 【遅番】10:30~19:30 【夜勤】17:00~翌10:00 ※シフト制(休憩60分)
月給254,450円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万850円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7800円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万5800円 【✅給与詳細】 ●無資格(夜勤5回想定、残業なしの場合) 月給254,550円 ・基本給 170,850円 ・固定残業代(5H)7,800円 ・処遇改善手当 10,800円 ・ライフプラン手当10,000円 ・居住支援特別手当20,000円(規定あり) ・夜勤手当 35,000円(5回想定) 【✅福利厚生】 ●昇給・賞与あり ●交通費規定支給 ●慶弔金制度 ●退職金制度 【給与例】 給与例 年収例339万3400円 =月給25万4450円×12ヶ月 +賞与年2回(34万円)
休日休暇 【✅休日休暇】 シフト制【年間休日110日】 ・シフト制(月9~10日) *月2日間のお休み希望可能(土日にお休みおを取得することも可能) ・有給休暇(入社半年後に10日付与※最大20日まで/前年度平均取得日数:11日間) ・リフレッシュ休暇(年4日/ほとんどの職員が毎年利用しています!) ・誕生日休暇(年1日/誕生日の10日前後以内で1日取得できます!) ・産休・育休(男性・女性の取得実績あり/ママさん社員も活躍しています!) ・慶弔休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ―――――――――――――
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●交通費支給(月40,000円まで実費支給) ●子供手当(子ども1人につき月5,000円/3人まで) ●資格手当(介護福祉士:月6,000円/介護支援専門員:月15,000円) ●役職手当(リーダー以上:月5,000円~) ●年末年始手当 ●資格取得支援制度(初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり) ●時短勤務制度(お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です!) ●制服貸与 ●定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ●定年65歳(再雇用70歳まで) ●退職金制度(企業型確定拠出年金) ●評価・昇格に結びつく研修制度 …社内研修でのテストや執務姿勢などから 評価し、賞与や昇給にも紐づきます。 ●半年毎の面談(他必要に応じて)で 悩みは随時解決 ●試用期間3ヶ月/同条件
職場環境 【グループホームでの仕事】 デイサービス介護職員や 訪問介護ヘルパーなど未経験OK! 将来的には医療ケアを学んだり 介護計画を立てる中心人物となったり 様々なキャリアを描けますよ! 生活支援中心に学びたい方に◎ より良い介護を一緒に作りましょう 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 室内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)
求めている人材 【✅歓迎】 ●無資格歓迎 ●介護スタッフの実務経験未経験者歓迎! …もちろん、 グループホーム、小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、サ高住、 特別養護老人ホームなどの介護施設や ホームヘルパーなどの 訪問介護スタッフ経験なども 活かしてブランク復帰などOK ●将来的には初任者研修、実務者研修、 介護福祉士、社会福祉士などの 上級資格を取りたい方も◎ ●資格取得支援や研修制度で 更なるキャリアアップをしたい方 …リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、 生活相談員、管理者等様々な道をご用意! …など ――――――――――――― 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
1名
選考プロセス 応募⇒1次面接⇒採用 <面接について> 面接は施設の管理者が行います。 人物重視の面接です。 *介護業界への熱意 *これまでの経験 *その他質問事項 などお互い理解を深められるように お話ししていきましょう。 <選考結果の通知> 選考結果は約3~5日ほどでお知らせします。 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【✅HP】https://www.conffort.jp/
会社名
事業内容
看護・介護
所在住所
東京都葛飾区柴又5-8-13
代表者
河上信弘
代表電話番号
0366329464
会社ホームページ
掲載開始日:2025/10/15
原稿ID:8f6829de7dde39a3
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職種
特徴
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