• 正社員

株式会社ラックランド　静岡オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産法人営業 ✅建築・内装の経験を提案に ✅年収¥5,000,000以上 ✅既存顧客へのルート営業約8割 ✅飛び込み営業なし ✅設計・施工の専門部署と連携 ✅年休125日／東証プライム上場 ラックランドは、スーパーや飲食店、 食品工場、物流倉庫、温浴施設など、 人々の生活に欠かせない商空間をつくる会社です。 企画・設計・施工から、完成後のメンテナンスまで、 自社グループで一貫して対応しています。 【仕事内容】 既存のお客様から寄せられる新規出店、 改装、設備更新などの相談に対し、 出店エリア、予算、納期、ブランドイメージを伺い、 内装・設備・コストを組み合わせた計画を提案します。 建築・建設業界で培った知識や法人営業の経験を、 お客様との折衝や設計・施工担当との調整に生かせます。 既存顧客へのルート営業が約8割。 店舗をつくって終わりではなく、 メンテナンスを通じて関係が続くため、 次の出店や10年、15年後の改装まで相談されることがあります。 【仕事の流れ】 ●出店・改装の目的、予算、納期、運営上の課題をヒアリング ●社内の設計・施工・設備担当へ相談し、案件ごとのチームを編成 ●内装、冷凍・冷蔵、空調、厨房などを組み合わせた計画を作成 ●見積もり、提案、お客様との折衝、契約関連業務 ●着工後の工程確認、社内外の関係者との調整 ●完成後のフォローと、次の出店・改装に向けた関係づくり 【業界経験を、提案の幅につなげる】 ラックランドはメーカーではないため、 使用する製品やメーカーに縛りがありません。 デザインを優先したい案件では意匠性の高い設備を、 コストを抑えたい案件では予算に合う仕様を選ぶなど、 提案の組み合わせは案件ごとに変わります。 お客様が言葉にできていない要望まで掘り下げ、 条件を整理し、そのお客様にとっての正解をつくる仕事です。 社内には設計、施工、設備、メンテナンスの専門家がいます。 営業はお客様と各担当の間に立ち、 希望する空間と予算・工程・技術上の条件をすり合わせます。 これまでの業界知識を土台に、専門部署の知見も取り入れながら、 提案から完成まで案件全体を動かす役割です。 マネージャーやリーダーの経験も歓迎します。 少人数のチームをまとめた経験も、 社内外の関係者との調整に生かせます。 【手掛けるのは、毎日の生活を支える空間】 華やかな店舗だけをつくる会社ではありません。 スーパーの売場やバックヤード、惣菜厨房、食品工場、 物流倉庫、温浴施設など、専門設備が必要な施設を得意としています。 日常的に利用される空間だからこそ、見た目だけでなく、 働く方の動線、衛生、温度管理、設備の安定稼働まで考えます。 業態やお客様ごとに学ぶことが異なり、 一つの商材だけでは得られない提案力が身につきます。 【会社の魅力】 ●企画・設計・施工・メンテナンスを自社グループで一貫対応 ●年間施工実績2,661件、年間メンテナンス対応20,000件以上 ●東証プライム上場、連結従業員1,368名、グループ会社22社 ●年間休日125日。土日祝が基本で、休日出勤時は代休を取得 ●昇給年1回（4月）、賞与年2回（夏・冬。評価・業績によって変動あり） ●資格取得報奨金・資格手当あり（社内規程により該当する場合） ●社員持株会・財形貯蓄・退職金制度あり ●女性の育児休業取得率100％。出産・育児休暇・時短勤務制度あり