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フジテック産業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ／ チームで目標を追う、 ルート営業職を募集します 営業経験のある方大歓迎！ ＼ ─────────────── ✅社用車通勤・直行直帰OK ✅残業少なめ・年休120日以上 ✅住宅手当・家族手当 ✅賞与年2回（4.5ヶ月分） ✅学歴・業界は不問です！ ─────────────── 当社は建築・土木資材の専門商社として 北海道全域で事業を展開しています。 今回募集するのは、工事に欠かせない コンクリート用化学混和剤や各種資材の提案営業です。 創業以来、長期的な関係構築を大切にし、 道内のコンクリート製造企業や大手ゼネコンを中心に 取引を続けています。 当社の営業職は数字だけを追う営業ではなく、 既存のお客様と長期的に信頼関係を築き、 課題を見つけ最適な提案を行うスタイルです。 また個人目標でなく、チームで目標を追う仕組みなので、 負担も少なめです。 困ったときには、すぐに相談できる頼れる 先輩や仲間の存在もあり、チームで支え合いながら 進められる安心感があります。 ｢今の力を活かして成長したい」 ｢無理なく成果を出したい」 ｢人に感謝される仕事がしたい」 ｢関係性を大切に成果を出したい」 そんな方を歓迎します。 営業経験が浅い方や異業界の方も大丈夫です。 あなたの営業経験を活かしつつ、 ｢顧客と一緒に課題を解決する仕事」に挑戦しませんか？ ▼ ▼ ▼ 入社後1ヶ月は座学で製品・業界の基礎を学び、 その後は先輩社員と同行しながら実務を段階的に習得できます。 3～4名の少数チーム体制で、質問や相談もしやすい環境です。 社内の製造部門や仕入先と連携し、 最適な提案方法を検討・実験・改善。 ｢この製品で作業が効率化できた」 ｢工程トラブルが減った」といった 顧客の変化を間近で感じられる やりがいがあります。 ─────────────── 取引先は主に既存顧客で、 外出は6～7割。 社内では提案書や見積作成を行い、 顧客と共により良い形を模索します。 【主な取引先】 ・シーカジャパン株式会社 ・三協Mirai ・イノアック ・エクセン ・西日本試験機 など まず15～20社からスタート。 慣れるにつれて徐々に範囲を 広げていきましょう。 先輩と同行するので 業界未経験の方でも安心です。 ─────────────── ✅プライベートも充実 残業は月10hで年休120日以上。 直行直帰もOKです。 住宅手当・家族手当もあり、 家庭を持つ方も安心して働けます。 ✅頑張りはしっかり評価 賞与は4.5ヶ月分以上の支給実績！ 営業力だけでなく、 顧客との信頼関係や提案力も評価対象。 ｢努力の方向性が認められる環境」で、 キャリアアップも可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄「大通駅」徒歩5分／転勤なし

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■勤務時間：9:00〜17:30 ■残業：基本なし（繁忙期のみ月10時間以内）

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万3000円 〜 33万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 6万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■出張手当 ■資格手当 ■住宅手当（規定） └1万円～2万円 ■燃料手当 ■家族手当 └配偶者1万円 └子3千円/人 【給与例】 給与例 1年目年収 └495万円（月給＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休日 ■有給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与：年2回（実績4.5ヶ月以上） ※賞与額には固定残業代を含みます ■退職金共済 ■研修制度

対象となる方

求めている人材 【新着＆急募】 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■積極的で何事にも前向きに取り組む方 ■チームワークを大切にし、協力して働ける方 ■柔軟な考え方で、変化にも前向きに対応できる方 ■責任感を持って物事に取り組める方 【必須】 ■高校以上 ■営業職のご経験（1年以上） ■PC基本操作（Excel・Word） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 前職は異業種（販売店）など 販売や接客経験者が在籍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 【応募の流れ】 （1）ご応募 ・お電話でのご応募やお問い合わせも歓迎しております。 （2）面接（2回を予定） ・履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ・基本的には対面での実施をお願いしておりますが、 遠方にお住まいの方やオンライン面接をご希望の方は、お気軽にご相談ください。 （3）採用 ・勤務開始日はご希望を考慮のうえ、柔軟に対応いたします。