• 正社員

医療法人錦秀会　阪和第一泉北病院

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 「 働き方は、みんな同じじゃない。 」 全290名の看護師のうち 夜勤月0回が(( 108名 )) 夜勤月4回以上も(( 166名 )) さらに、子育て中のスタッフが(( 4割 )) 「家庭と両立」も「しっかり稼ぎたい」も "アナタらしい働き方"を一緒に考える。 それが私たち【阪和第一泉北病院】です。 ________________________________ 「休んであげて。」 ________________________________ 子どもの体調不良や家族の介護など、 家族の事情等で仕事より優先したい時 「休んであげて」と自然に言える 温かい風土があります。 夜勤回数は月0回〜9回まで様々。 「子育てが落ち着くまでは0回で」 「明け休みも併せて有意義に休むために夜勤多めで」 など、全職種で800名規模の病院だからこそ、 一人ひとりの事情に合わせて相談できます。 入社直後から使える最大10日間の休暇制度もあり、 制度だけに頼らず 「人」が働きやすさをつくっている病院です。 ________________________________ 「あと10分ですよ～！」 「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 ________________________________ 「あと10分！」の声掛けで みんなで終わらせて、 みんなで定時で帰るのが、 阪和第一泉北病院の日常。 残業はあっても月1～2時間。 時間に追われていた急性期から転職し、 求めていた「患者と向き合える看護」が ここにはありました。 保育園へ子どもを送ってから 出勤するスタッフもいます。 始業より何十分も前に来る風潮なんて もちろん、ありません。 みんなで助け合って 決まった時間の中でやりきることが、 看護に集中できる環境を作り出しています。 ________________________________ 「一人で抱え込まない」 ________________________________ 病院全体で成長を見守る新人教育。 担当が変わっても、 「誰がどこまでできるか」 が共有されているので、 教える内容が途切れません。 部長や副部長も現場で一緒に働き、 すぐ相談できる上、夜勤も2名体制で 「一人にしない」安心感があります。 排せつ介助などは介護スタッフが担当し、 役割分担も確立しているので、 一人で抱え込まず看護へと集中できる環境が しっかりと整っています。 ________________________________ 見学に来ていただければ、 きっと伝わります。 病棟を歩き、 スタッフの表情を見てください。 患者さんとの距離感を感じてください。 もし、「ここで働いてみたい」と 思っていただけたなら、 何よりうれしい出会いです。