• 正社員

モスバーガー　寝屋川早子町店　(株式会社Cサンライズ)

職種/仕事内容

仕事内容 モスバーガーの店舗運営スタッフとして 幅広いお仕事に挑戦していただけます◎ ＜具体的には＞ ☑ ハンバーガーやフライドポテトの調理 ☑ 接客やレジ対応 ☑ 店舗全体の運営管理 ☑ シフト作成や業績管理 ☑ 人材育成と教育マネジメント 働くあなたの挑戦を全力で応援！ 一人ひとりが働きやすい環境を整え、 あなたの成長をサポートします◎ 皆さんには、まずはモスバーガーの 店舗運営からスタートしていただき ステップアップをしてください。 まずは現場で「高品質な商品・サービス」 の仕組みを学び、キャリアを積んでください。 「もっとお客様を笑顔にしたい」 「自分の接客スキルを活かしたい」 「飲食業界でスキルアップしたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 …そう思っている方もいると思います。 お客様もスタッフも笑顔になれるお店を、 一緒に作っていきませんか？ あなたの可能性を広げましょう✨ ✅ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 将来的には店長や独立を目指したい方 ^^^^^^^^^^^^^^^^ Point1⭐安心の研修制度とサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モスバーガーでは、未経験の方でも 安心してスタートできるように、 充実の研修制度とサポート体制をご用意！ マニュアルも完備しているので、 自分のペースで業務を覚えていただけます。 和やかで馴染みやすい雰囲気なので、 分からないことや不安なことがあれば すぐに相談できる職場です◎ 初めての飲食業界という方でも 安心してスタートできる環境が魅力♪ Point2⭐スキルアップとキャリア支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長意欲を持った方を全力で支援します。 店舗運営に関連する様々なスキルを 習得できる環境が整っており、 未経験からキャリアアップを目指せます！ 管理スキルやリーダーシップを磨くことで、 今の自分よりもより良い成長を 実感していただけると思っています◎ Point3⭐フレキシブルな働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～18:00や15:00～23:00など、 週40時間の実働で勤務日時は応相談！ ライフステージやライフスタイルに 寄り添った働き方を推奨しています。 働きやすい環境で私たちと一緒に 新しいキャリアをスタートしませんか？ 皆さんのご応募をお待ちしています!!

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩2分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：00～23：30の間 ※出退勤時間は考慮します（応相談） ＜半月ごとのシフト制＞ 9：00～18：00、15:00～22:30 など 土日は長時間勤務で平日は短時間で というようなシフト制としています。 ＊週40時間の実働で勤務日時など応相談！

給与

月給250,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 一般社員： 月給 25万円 〜 27万円 幹部候補： 月給 28万円 〜 30万円 店長昇格： 月給 30万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ◆昇給あり（随時） ◆賞与年2回（業績による） ◆残業手当別途支給 ◆役職手当あり ◆資格取得手当（防火管理・食品衛生責任者など、受験料は会社負担） 【給与例】 給与例 キャリアやポジションに応じて 収入もアップしていただけます。 ベーシック研修を経て時間帯責任者へ。 マスターライセンス取得で店長職への途。 その他にも、ゆくゆくは マネージャー育成研修 →管理職研修・次世代育成研修 →オーナー資格研修 という流れの中、各研修で それぞれテストや面談などを 経ながら自らのキャリアを 積んでいただけます。 - 資格取得に関しての費用は 全額当社負担としています。 皆さんのキャリアアップに向けて それぞれの成長に向けて全力で バックアップしますのでご安心ください。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 月8日以上お休み リフレッシュ休暇 連休休暇取得可 会社カレンダーによる指定休日 有給休暇取得制度有 産前休暇 産後休暇 育児休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆従業員割引有 ◆食事補助有 ◆研修制度有 - 本部が行っている研修は 将来に向けては必須となり キャリアアップに繋がる 内容ばかりとなります。 ・ベーシック研修（東京・大阪） ・マスターライセンス検定（管理職向け） またその他にも、防火管理責任者、 食品衛生責任者などの各種資格に関する 取得を推進しております。 資格取得に関わる費用は全額当社負担を いたしますのでご安心ください。

対象となる方

求めている人材 飲食業の経験がある方大歓迎！ 未経験スタートの方も大募集！ 経験不問、学歴不問、性別不問！ モスでは、「思いやり」を 大切にしています。 調理や接客のサポートから スタートできるので、 ブランクがあっても安心。 先輩スタッフも家庭や子育てと 両立しながら働いています。 「笑顔が似合うあなたへ。」 モスで“私らしい働き方”を！ 「ブランクOK・家庭と両立OK。」 やさしさを活かせる接客の仕事！ 業務はもちろん、社会人としての マナーなども必要に応じて伝えていきます。 成長意欲のある方は大歓迎！ 【大切なこと】 「出来立て」「心のこもった接客」が モスのブランド。だからこそマニュアルだけでなく、 あなたらしさや周囲への気配りや丁寧な対応を 大切にしてくださる方を大歓迎！ 【こんな方に】 「お客様に喜ばれること」に やりがいを感じてお仕事に取り組める方 ホスピタリティをお持ちの方で 丁寧な対応や気配りができる方、 カフェ・コンビニ・アパレル・飲食など サービス業経験がある転職ご希望の方、 人とのコミュニケーションが好きで 接客対応が好きな方なら 未経験でもスムーズに環境に 慣れていただけると思います！ ファーストフード未経験の方も大歓迎！ 【資格取得に関して】 飲食店舗運営に必要な、 防火管理者や食品衛生責任者の資格は、 入社後に会社全額負担で取得いただけます。 「今は何も持っていない」という方 でも大丈夫。現場での実務と並行して、 無理なく資格を手にできるよう、 会社が全面的にバックアップします。 資格をお持ちの方はもちろん歓迎ですが 未経験からスタートされる方にも着実に ステップアップをしていただきたいため、 入社後の取得で問題ありません。 ご安心ください！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Cサンライズは モスバーガーのFC事業として 2025年3月に創業したばかりの 新しい会社です！ゆくゆくは 店舗展開も打診いただけるくらい 高業績を保ち健康経営を続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【当社の想い】 社長との距離が近く、あなたの アイデアがすぐに店舗運営に反映されます。 「もっとこうすれば利益が出る」 「これはお客様が喜ぶ」という意見は 即採用する社風です。 「自分の人生、自分で決めたい」 その想い、私たちは応援します。 モスバーガーで働くことで 「夢に繋がる成長ができる」 「きっと夢が見つけられる」 そのように確信しています。 仕事を通じて成長や自分の可能性を 広げられる職場環境です！今までの経験も 大切ですがこれからのやる気を評価します。 転職者大歓迎！ 長期雇用安定＆高収入のモスバーガー！ 皆さんは何を大事にして生きていますか？ その答えは、人それぞれだと思います。 当社は、皆さんのその「大事にしたいこと」を 全力で応援しますし、バックアップします！ 今の飲食業ではステップアップができない方 もっと収入アップさせていきたい方。 など、色んな夢や想いを持っている方を歓迎します！ 自分自身がワクワクしながら生活することで、 お客様への接客サービスも変わってきます。 自分が楽しまなきゃ、お客様にも笑顔に なってもらえない。そんな風に思っています！ スタッフの皆が働きやすいような環境を 目指し、皆さんが自分を成長させられるような 場所を共に作っていきましょう！ 応募のキッカケは何でもOK！ ご応募、お待ちしてます！ 【社長メッセージ】 もやもやしていた20代の自分に、 今頑張っている私の姿を見せてあげたいし 将来を共にするパートナーと 新しいビジネス展開をしたい未来を 共有したいなってふと考える時があります。 私は、10代の頃から飲食や販売の 仕事に夢中になる中で、次第に 「現場で働くこと」にやりがいを 感じるようになり、学校に通い続ける よりも、早いうちに社会に出て経験を 積もうと決めました。その後、 不動産やアミューズメントの営業職に 就きましたが、当時は就職氷河期。 「本当に自分に合った仕事は何だろう」と どこか落ち着かない気持ちで 自分の将来を模索し続けていました。 心のどこかでは 「いつかは自分でビジネスをやりたい」 「経営者になって会社作りをしたい」 人にあれこれ言われるのが嫌だった。 だから「自分で決めて動ける立場（責任者）」を 目指しました。必死に働いて、焼鳥店での マネジメントや商品開発を経験し、 いよいよ独立！……というタイミングで 襲ってきたのがコロナショックでした。 一度はあきらめかけましたが、 そこで出会ったのが「モスバーガー」の 圧倒的な仕組みと店舗づくり。 「失敗したくない。だからこそ、 強い本部と組んで、自分の会社を大きく育てる」 そう決意して、2025年3月に創業しました。 今、ようやく自分の人生を 自分で動かしている実感が持てています。 かつての私のように、 「今のままでいいのかな」と くすぶっている方。 技術は後から教えます。 私と一緒に、この会社を大きくしていきませんか。 そして、あなたの夢を大きく叶えませんか？ 是非、一緒に仕事しよう。 エントリーをお待ちしております！

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＜応募＞ ＊ネットor電話でご応募ください ※ネットは約1分で簡単に応募できます ※電話番号：072-811-3755 みなさまのご応募をお待ちしております ＜書類選考＞ すべての応募フォームに目を通しますが 選考通過者にのみご連絡させていただきます。 ＜面接＞ 代表者面接で1回～2回を予定しております。 ＜内定＞ 勤務開始日などはご相談ください。 前職ご都合などもご相談ください。 ＊ハローワークでお仕事を お探し中の方も是非ご応募ください ◤受付・面接◢ モスバーガー寝屋川早子町店 大阪府寝屋川市早子町9-17 TEL：072-811-3755