• 正社員

不二技研工業株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 日本語検定N1以上を必要とする職務内容です ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐今年で創業57年！ 理・美容室向け給湯加圧ユニットの 国内パイオニアメーカーです。 ⭐働くスタッフの健康を第一に！ ～充実の食事代補助～ ➡早出の日は「朝食代補助」 ➡残業の日は「夕食代補助」 ➡休日出勤の日は 「朝・昼・晩の3食補助」 ⭐残業代・休日手当も「全額別で支給」 業界にありがちな手当の誤魔化しは 一切ありません◎ ⭐経験者のみなさん！ 月給30万円〜＋各種手当で 頑張った分はしっかり給与で還元◎ ⭐【職場の雰囲気がわかる動画を公開中！】 文字だけでは伝わりきらない実際の職場の様子や、 スタッフの働く姿を3本の動画にまとめました。 どんな場所で働くのか、応募前にぜひチェックしてみてください！ ▼動画の視聴はこちら（YouTube） 【1日密着動画】 https://youtu.be/1wbtVUmhEeI 【代表インタビュー】 https://youtu.be/Y-TGWH_FMM?si=0Jf5iOygND4wrLx6 【社員座談会】 https://youtu.be/zFb30ziEkTk?si=SlSucnc26AozordX 上記URLをコピーしてお調べいただくか YouTubeで『不二技研工業株式会社 』と 検索していただくと、一番上に表示されます！ ……………………………………………… ✨不二技研工業は ……………………………………………… ◎1969年の創業以来、空調設備･各種 配管工事の設計施工に取り組み、 1974年には画期的なオリジナル製品 となる美容･理容室向けの精密加圧 給湯ユニット｢KOALA(コアラ)｣を 開発しました！ ◎KOALAは、翌年の販売以来 機能性･安全性･経済性、そして そのオリジナル性を高く評価され ており、今日現在も多くの美容･ 理容室で利用され続けています。 ◎さらに給湯ユニットの開発～製造に とどまらず、その設置工事から 保守点検サービス、 また広く工場の空調冷暖房などの 工事の設計施工までを手がけ、 ｢次の50年｣を視野に ｢百年企業｣へと歩みを進めます！ ……………………………………………… ✨採用の背景は ……………………………………………… ◎美容･理容室をはじめ歯科医院や 飲食店、各種テナントの給排水設備･ 配管施工業者として安定成長！ ◎美容･理容学校の設備としても 多くの実績があり、独立される際に ご指名をいただくなど、ご愛用を いただく美容･理容室様は 増え続けています。 ◎さらに既存のお客様に対する 定期的な保守点検や更新もあり、 次の50年も期待にお応えし続け なくてはなりません。 ◎そのためには、設計から施工までを トータルに手がける、独自の技術･ ノウハウを、継承してもらう新しい 仲間たちを、自前で育てていく ことが不可欠です！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎今回は、 ・配管工事 ・設備工事 いずれかの実務経験者の皆様を 求めますが、必ずしも即戦力でなく、 これらの経験をベースに大きく成長 していただくための採用です。 ◎と言うのも、店舗用、それも美容･ 理容室に特化したボイラーユニットと いうニッチな技術領域である上、 そのメーカー＋施工会社という当社 ですから、経験者は全国でも ほぼいません。 ◎だから、これからもお客様の期待に 応え続けるために、新しい人材を 自前で育てていくことが、私たちの 事業の大切な一部であるからです。 ◎一通りできるようになるまでに 早くても3年、設計までトータルに できるようになるには5年はかかる でしょう。 ◎もちろん国家資格の取得も全面的に 応援するので、レベルアップ･ スキルアップを 果たしてください！ ◎そして長く勤めて、技術者人生の キャリアアップ･グレードアップを 果たしてください！ 心よりお待ちしています。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容は ……………………………………………… 当社は美容・理容室やネイル・エステサロン をはじめ、店舗・工場・銀行等の給排水・ 給湯設備工事、空調設備工事をトータルに 手がけています。 人気の自社製品も扱っており、設計から施工 営業まで全てを手がけることができる 面白さがあります。 - ⭐1年目：まずは先輩のサポートから ・社用車への資材や道具の積み込み ・作業中の先輩に道具を渡すサポート ・簡単な現場の下準備 最初は現場の雰囲気や、道具の名前を 覚えるところからスタートします。 ⭐1〜2年目：簡単な作業にチャレンジ ・配管を保護する保温材を巻く軽作業 ・現場調査への同行 ・配管のルートを確認するための 現場写真の撮影など 現場に慣れてきたら、少しずつ作業を お任せしていきます。難しい技術は まだいりません。 ⭐2年目：いよいよ器具の取り付けへ ・水栓の取り付け、取り換え ・換気扇の取り換え 少しずつ、設備そのものに触れる作業に ステップアップします！まずは比較的 簡単な設備の取り付けからお任せします。 ⭐3年目〜：本格的な工事・設計の入り口 ・ボイラーなど水回り機器の設置、交換 ・配管の取り替え作業 いよいよ一人前の職人としての仕事が スタート！また、図面を描くためのソフト （Jw_cad）の使い方も、この頃から 基礎中の基礎から少しずつ教えていきます。 - 【将来目指せる「一人前の姿」】 入社してすぐに全てをお任せすることは ありませんが、ゆくゆくは以下のような 仕事の流れ全体を担当していただきます ⭐設備設計・製造 ⭐施工・設置 ⭐営業・打ち合わせ ◎エリアは東海3県と静岡県西部、 西は京都･大阪･兵庫あたりまで。 ごくまれに、泊りがけの出張も あります。 ◎現在、本社の技術社員は３人体制です。 他に点検･メンテナンスを担当する サービススタッフが3人、KOALA ユニットを製作するスタッフが1人 いますが、少数精鋭なので忙しい時は 互いに助け合う風土です。 ……………………………………………… ✨先輩社員より ……………………………………………… 「45歳、3児の父です。専門学校を卒業 して新卒で入社し、早いもので勤続 24年になります。休日は家族サービス です♪」 【仕事のヤリガイは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やはり変化があって面白い仕事と いうことですね。 CADの前に座って設計に没頭する日も あれば、現場に行って汗を流す日も あり、ラインワークやルーチンでは ない面白さがあります。 そもそも同じ給湯器を設置するに しても、それぞれのお客様のご要望や 現場のスペース等の条件によって 設計も施工も異なり、全く同じ仕事は 一つとしてありません。 だから飽きないし、いつまでも成長 できる！ 一生をかけて取り組める 仕事だと思います」 【入社して良かったことは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「業績も安定成長を続けており、 安心して長く勤めることができている ことです。 21歳で入社して一から仕事を覚えて 着実に成長できたし、仕事を通して お客様に頼りにされ、喜んでいただく 手応えも実感します。 実際、私に限らず長く勤める仲間が 多いですよ。勤続30年超の先輩も 何人かいます。みんな仲が良くて 助け合う風土があり、 チームワークも抜群です」 【最後に会社のPRを！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「美容･理容室向けボイラーユニットと いうニッチな業界ですが、パイオニア 企業として全国トップクラスの技術･ ノウハウがあります。実際に競合も 少なく、これからも頼りにされ続ける 仕事だと思いますよ。 今後さらにAIが進歩しても、絶対に なくなることはないし、未経験から 手に職つけて、一生食っていけます！ ただ安定成長の反面、ここ数年で すっかり平均年齢も上がってしまった ので、この業界の将来を担ってくれる 新しい人たちを育てなくては！ 私が先輩たちに教えてもらったこと、 全て皆さんに伝えていきます。 まずはチャレンジしてください！ お待ちしています！」 ……………………………………………… ✨採用ホームページもご覧ください ……………………………………………… ◎社長インタビューや、KOALAの 詳しい紹介も掲載しています♪ https://arwrk.net/recruit/fgi-1969 【不二技研工業ホームページ】 https://www.fgi-tokyo.co.jp/