• 派遣社員

AnyKan株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容 ■職務のミッション 人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること （仕事内容） 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ※当社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム（タレントマネジメントシステム、人事基幹システム）を所管しています。 （人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。） ※変更の範囲：会社の定める業務 （募集背景） 劇的に変化し続ける放送・通信事業環境を踏まえ、当社では中期経営計画のもと、事業戦略を実現し、当社の持続的成長を支えるために従来の管理・オペレーション型人事から戦略型人事への転換が必要となっています。 2021年10月に、多様な働き方、自律的なキャリア形成、専門能力伸長ならびに成果主義の追及をコンセプトに人事制度を全面刷新し、現在、人事マネジメントサイクルの中で、浸透・定着をはかるフェーズとなっております。 斯様な環境下で、従業員数約約1.7万人の当社コーポレート組織にある人事部体制をより強化するため、社外の人事経験のある方を招き、当社に取り巻く人事課題をオペレーション面の実行、改革を通じて戦略的に解決頂ける方を募集しています。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 09:30~17:45 固定時間制 1日の労働時間（標準・みなし） 7時間15分

給与

時給2,190円～3,440円 給与詳細 時給2,190~3,440円 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間3ヶ月（労働条件により異なる場合がございます。） 試用期間中の給与：時給250,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 無し

休日休暇

休日・休暇 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

雇用形態 派遣社員 職種 人事制度運用業務（評価、昇格）業務｜スタッフ職 店舗名 AnyKan株式会社 勤務地 【住所】 東京都千代田区丸の内 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2025/07/14 13:05 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。