• 正社員

ロジストラスト・パートナーズ　川崎低温センター

仕事内容

仕事内容 働きやすい空気をつくるのも役割です ◎働きやすい空気をつくることが、 あなたの役割として認められる仕事です。 ・スタッフ同士が気持ちよく働ける環境づくりも役割です ・教育や相談対応、センター全体の運営管理を担当します ・正社員、社会保険完備、交通費支給、時間外手当あり ・20代から50代まで幅広い世代が在籍しています ・年間休日124日、週休2日制です 人が辞める理由は、作業のきつさだけではありません。 ここでは、スタッフ同士が気持ちよく働ける環境づくりが 役割として書かれています。 揉めていた2人の作業分担を組み直したら、 翌週には自然な会話が戻っていた。そんな変化をつくる仕事です！♪ お任せする仕事の内容 ◎・スタッフへの教育や相談対応を行います ・スタッフが気持ちよく働ける環境をつくります ・入出荷の進み具合を確認します ・在庫状況をチェックします ・物流センター全体の運営管理を行います ・現場改善や安全管理にも取り組みます つまり、人が続く現場をつくる仕事です！♪ 改善は毎日みんなで考えます ◎現場で気付いたことは、積極的に改善提案できます。 毎日の改善を、みんなで考えながら働いている職場です。 一部現場作業も担当するので、改善したい場所を 自分の体で確かめてから提案できます。 年齢や立場に関係なく相談しやすい環境です！♪ 教える側も学び直せます ◎研修制度とキャリアアップ支援があります。 20代から50代まで在籍しているので、 相手に合わせた教え方を試していけます。 教えたスタッフから「ありがとう」と言われる場面も たくさんあります！♪ 予定に合わせて休みを相談できます ◎週休2日制で年間休日は124日あります。 シフト制なので、予定に合わせて休日取得の相談もできます。 社会保険完備、交通費支給、時間外手当、有給休暇もそろっています。 スタッフの予定も自分の予定も守りながら進められます！♪