• 正社員

サンプロ塩尻本社

職種/仕事内容

仕事内容 今までの建築ノウハウを継承し、 3年前より新規事業として発足した 法人向け建物の設計・施工部門で、 施工管理業務をお任せします。 信州の家づくりで培った提案力、デザイン力、 企画力を活かし、細部にまで配慮したオフィスや 店舗などの設計・施工を行っています。 具体的には ・工程表作成と進捗管理 ・各工種での品質管理 ・施工予算管理 ・パートナー企業様の対応 （工事内容詳細指示・進捗管理・調整他） ・各種打ち合わせ・交渉など 担当範囲 ・中規模～大規模の案件に集中できる ・規模により1棟に集中して、着工～竣工まで担当 ・複数現場の掛け持ちは基本なし ・フレックスOK 直行直帰OK

勤務地

アクセス

交通・アクセス 村井駅より徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 フレックスタイム制 （コアタイム 10:00～15:15） フレックスタイムは工事の進捗やパートナー企業の 作業時間に合わせる事ができるだけでなく、 従業員一人ひとりの働きやすさにも繋がっています。 ※基本シフト 9:00～18:00（休憩60分）

給与

年俸6,000,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 444万円 〜 固定残業代：あり 1年あたり156万円 〜（固定残業時間：1年あたり550時間24分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収600万円～ ※経験者の方は基本的には前年度の年収の100%以上を保証します。 (前職での引越手当などの特別な支給額などを含まないものとする。) ＜各種手当＞ ・資格内容に応じ、手当支給（2,000円～55,000円／月） 一級建築士…30,000円/月 一級施工管理技士…10,000円/月 二級建築士…10,000円/月 二級施工管理技士…5,000円/月 他 ・資格合格祝い金制度（50,000円～200,000円） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（4月・10月） ・退職金制度 ・通勤手当（月額40,000円まで） ・役職手当 ・結婚祝金制度（30,000円～50,000円） ・出産祝金制度（30,000円） ・入学祝金制度（5,000円～10,000円） ※幼稚園or保育園入園時、小学校･中学校入学時 ・傷病見舞金制度（10,000円～30,000円） ・赴任費用手当 ※規程支給（引越費用 最大10万円、赴任一時金 10万円等） 【給与例】 給与例 ・年収600万円･･･1級施工管理技士保持かつ、同職種同業界経験10年以上

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（毎週土曜・日曜・祝日） 会社カレンダーによる ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・有給休暇 その他休暇制度 ・結婚お祝い休暇（7日） ・お子様の結婚お祝い休暇（2日） ・忌引き休暇（2日～5日） ・その他休暇制度 （生理休暇 （産前産後休暇-復帰率100％ （育児/介護休業 （認定休暇 年間休日 120日＋年最低5日間の有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 （厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険） ・フレックスタイム制度（職種より規定あり） ・マイカー通勤可能（無料場完備） ・オフィス内禁煙・分煙 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・服装自由 ・通信手当 （営業・設計・施工管理職はiPhone支給） ・各店舗コーヒーメーカー完備 ・社有車貸与（施工管理職のみ） ・時短勤務制度（パート・嘱託） ・社員割引制度 ＜子育て支援充実！復帰率90％＞ ・産前・産後休暇制度 ・育児休業制度 ※2024年度取得実績 ／女性社員5名 男性社員3名