正社員
プレザングラン　京都円町(有料老人ホーム)

(正社員)有料老人ホームのコンシェルジュ

ご利用者に寄り添い楽しい毎日を過ごせるように、サポートするお仕事。

アクセスＪＲ山陰本線円町徒歩約7分、京都市営東西線西大路御池4番口(北)徒歩約9分、嵐電嵐山本線西大路三条徒歩約14分 JR山陰本線「円町」駅から徒歩約7分
プレザングラン　京都円町(有料老人ホーム)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒604-8474京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
アクセスＪＲ山陰本線円町徒歩約7分、京都市営東西線西大路御池4番口(北)徒歩約9分、嵐電嵐山本線西大路三条徒歩約14分 JR山陰本線「円町」駅から徒歩約7分
月給252,800円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり22日原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

休日休暇

休日 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇 ※年間休日111日

勤務地

プレザングラン　京都円町(有料老人ホーム)

〒604-8474京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1

プレザングラン　京都円町(有料老人ホーム)

勤務地備考〒604-8474 京都府京都市中京区西ノ京塚本町３ー１

アクセス

アクセスＪＲ山陰本線円町徒歩約7分、京都市営東西線西大路御池4番口(北)徒歩約9分、嵐電嵐山本線西大路三条徒歩約14分 JR山陰本線「円町」駅から徒歩約7分

仕事内容

仕事内容仕事内容・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部・イベント企画・運営・日々のレクリエーション運営・見学対応・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業・営業活動同行・施設内でのマナー向上に向けての研修等「プレザングラン」とはケア21では、「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。グランでは介護保険外のサービスを提供できるよう、コンシェルジュを配置しきめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質サービスを提供します。職場の雰囲気思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 1日の流れ 9:00/出社・申し送り 9:30/メールチェック、ご家族対応 10:30/イベント企画打ち合わせ 11:00/各フロア訪問 12:00/休憩 13:00/事務作業 15:00/新入居のお客様受け入れ準備 16:00/施設内会議・打ち合わせ 17:15/申し送り 18:00/退勤会社紹介ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album122/?tab=blog

対象となる方

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護職としてのご経験・フロント受付業務・接客業経験優遇

職種

その他福祉/介護

仕事の特徴

変形労働時間制
60代も応募可
資格取得支援あり
職場見学可
研修あり
ブランクOK
交通費支給

給与/待遇

月給252,800円以上給与月給 25万2800円以上（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：22時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する法定内残業時間：0分 ■基本給 190,000円・ケア手当 10,000円・入居施設特別調整手当 35,000円（固定残業代22時間分として ※超過分は別途支給）・地域手当 10,000円・業態手当 2,800円・資格手当 5,000円～15,000円(実務者研修・介護福祉士) ■別途支給・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合交通費：交通費支給【給与例】給与例 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：試用期間：3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)