募集情報
✋️キャリアアップを目指す20代・30代必見✅選考から入社までの手厚いサポートで転職成功率UP！
アピールポイント: ・上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、 実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う ・IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる ・IT以外にも上流の案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、 自身の志向にあったキャリア形成ができる ・インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界・テーマの案件に携わることができる 【本ポジションの特徴】 同社では、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、 上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、 プライムでの案件獲得が強みです。 創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、 多くの経験を積むことが可能です。 ●IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 ●特に強いテーマ ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用） ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング） ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、 キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・ フロー導入および改善） IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて 戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、 クライアントから評価されている点の一つです。 【社風】 ・代表をはじめとした経営層との距離が近く、 年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・全体の7割がコンサルファーム出身者で、 外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍 ・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、 気軽に相談ができる ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い
