• 契約社員

国立大学法人千葉大学

職種/仕事内容

仕事内容 ✨ 大学の未来を支えるキーパーソン ✨ ✨ ファンドレイジング活動の中核！ ✨ ▶▶ ミッション 首都圏を中心とした、 企業・団体への渉外活動や提案営業 ▶▶ 歓迎スキル 法人営業、渉外活動、プレゼン、 イベントや広報活動の企画・実施など ▶▶ 報酬 年俸例で月額39万〜42万円 成果に応じて昇給あり ▶▶ 休日・休暇 土日祝休み＋年末年始休暇+夏季のリフレッシュ休暇 採用日から有給休暇を付与◎ 地域社会とともに歩んできた千葉大学。 その活動を支える「千葉大学基金」は、 卒業生・法人・個人からの寄付により、 学生の学びと研究環境の向上に 貢献しています。 今回は、その運営を担当する 資金調達・渉外ポジションの募集です。 大学のビジョンを形にする、公共性と やりがいを兼ね備えた職務として、 民間経験を活かせるフィールドが 広がっています！ 柔軟な思考と対応力、調整力、 幅広いコミュニケーション力が 求められるポジションです。 一方で、週末はしっかりと リフレッシュできる環境を整えています。 オンとオフを切り替えながら、 安定した環境の中で活躍できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 具体的な業務内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 首都圏の企業や団体を主な対象とし、 訪問・提案による資金調達活動 （ファンドレイジング活動）を 担当していただきます。 ■卒業生や修了生、企業などとの 継続的な関係構築・寄付促進活動 ■法人・団体等との連絡・調整や情報共有 ■ファンドレイジングに関する イベント・広報の企画・運営 ■遺贈寄付に関する企画立案・調整 ■寄付に関する情報収集、 データ分析、報告書の作成 ■関連する報告会議への出席（定期） ■その他、法人が指定する関連業務 ✅ POINT ✅ ご自身の提案や行動が、 寄付額の成長、ひいては研究支援や 奨学金制度の充実といった成果につながり、 社会貢献の高さを実感できます。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 同じ志を持つ仲間と成長できる場所 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 配属先は、千葉大学の 西千葉キャンパス（千葉市稲毛区）にある 企画部渉外企画課の基金室（特任専門職員）。 教育・研究の支援をミッションに掲げる メンバーが集う、意欲あふれるチームです。 また、外部セミナー・研修への参加支援など、 成長を後押しする仕組みも充実！ 共に切磋琢磨しながら、 自らの可能性を広げていける職場です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西千葉駅 北口より徒歩2分（キャンパス南門）、みどり台駅より徒歩7分（キャンパス正門）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:15（休憩1時間） ※残業が発生する場合は、 時間外勤務手当を別途支給します 契約更新期間：令和8年3月31日まで ※年度ごとに労働契約を更新 ただし勤務実績に応じ、最長5年を限度

給与

年俸4,740,000円～5,040,000円 給与詳細 基本給：年俸 474万円 〜 504万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼ 年俸を12で割った金額を毎月支給 月額39万5000円〜42万円 ※学歴・職歴等を考慮の上、 大学の規定により決定されます 【給与例】 給与例 大卒・30歳︓月額395,000円程度 大卒・40歳︓月額420,000円程度 ※あくまで一例です。学歴・職歴により異なることがあります。

休日休暇

休日休暇 ＜ 年間休日120日以上 ＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・年次有給休暇（採用日に付与） ・特別休暇（慶弔等） ・産前産後休暇、育児休業制度 ・介護休暇制度 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給（成果に応じて考慮） ・文部科学省共済組合 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当（月5万円まで） ・年金制度 ・超過勤務手当