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株式会社ジーニアススタイル|LIXIL不動産ショップ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ■会社の考え方や社風が、自分には合わない。成果を出しているのに、給与やポジションに反映されない。上の役職が詰まっていて、この先のキャリアが見えない。あるいは、自分で考えて動けるのに、仕事の進め方まで細かく管理されることに窮屈さを感じている。不動産の仕事を辞めたいわけではない。むしろ、この仕事が好きだからこそ、気持ちよく続けられる会社を探している。私たちが会いたいのは、まさにそんな不動産営業経験者です。 ■当社では、経験者を採用しておきながら、その人の経験や判断を会社が奪うような働かせ方はしません。会社が決めるのは、任せる役割と、求める成果。その成果を出すために、どのお客様から対応するのか、案件をどう進めるのか、どんな営業方法を取るのかは、基本的にあなたの判断に任せます。 ■社長と考え方が違っても、遠慮なく意見を言ってください。社長が言ったから従うのではなく、お客様と会社にとって、どちらの判断がいいのかで決めてください。もちろん「自由にやってください」と言って放置するわけではありません。判断に迷ったときや、難しい案件にぶつかったときは、社長をはじめ周りのメンバーが一緒に考えます。ただ、任せた仕事を誰かの指示がなければ進められない、結果が出なければ会社や上司のせいにする、という働き方は当社には合いません。 ■会社と社員が、上司と部下というより、同じ目的に向かうプロ同士として働く。それが私たち株式会社ジーニアススタイルが誇る「自由と責任の欧米型社風」です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社の営業スタイル★ ジーニアススタイルは、人とのつながりを大切にしています。レインズを見て、気になる物件があれば電話をする。もちろん、それも必要な仕事です。でも、誰でも見られる情報を会社の中で待っているだけでは、本当に価値のある情報や、新しいビジネスチャンスにはなかなか出会えません。 だから、私たちは自分から人に会いに行きます。不動産業者とランチへ行く。紹介してもらった人を訪ねる。面白そうな集まりがあれば参加してみる。気が合えば、休みの日に同じ趣味を楽しむこともあります。一緒に食事をしたり、遊んだり、いろいろな話をしたりするなかで、その人のことを知り、自分のことも知ってもらう。そうやって生まれた信頼関係が、ある日、物件情報や仕事の相談につながります。そうやって大きくなってきた会社です。 仕事で知り合った人が、遊び仲間になる。遊び仲間との何気ない会話から、次の仕事が生まれる。仕事なのか、遊びなのか、自分でも分からなくなってくる。でも、それくらい自然な関係から生まれた仕事の方が、長く続く場合が多いのです。人とのつながりは、営業にとって何よりの財産です。だから、人脈を広げたり、信頼関係を深めたりする活動が、将来の仕事につながると判断できるなら、会社も経費として投資します。会社から渡されたリストへ電話をかけ続けるのではなく、自分で会いたい人を見つけ、自分で関係をつくり、そこからビジネスチャンスを生み出していく。そのために必要な自由と投資は惜しみません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お任せする仕事 ・不動産業者や取引先との人脈づくり ・人脈を通じた物件情報、売却情報の収集 ・売主様、買主様への提案と売買仲介 ・物件の調査、査定、販売戦略の立案 ・買取再販物件の仕入れ、収支計画、販売 ・リノベーション内容の企画 ・新しい情報ルートや営業方法の開拓 ・既存のお客様、取引先からの紹介獲得 ・契約から決済、引き渡しまでの一連の対応