• 派遣社員

株式会社キャリアプランニング

職種/仕事内容

仕事内容 【求人の特徴】Wワーク不可,しっかり稼げる,時間や曜日が選べる,車通勤可,紹介予定派遣 【真庭市】正社員前提！クリニックでの医療事務＼増員募集／木日祝固定休で年休120日・残業ほぼなし！賞与3ヶ月分！ 【正社員前提の医療事務！残業ほぼなし・年休120日・年収277～360万円！高速代支給】 ・窓口業務、カルテ出し、保険証の確認（マイナンバーカード） ・レセコン入力 ・会計業務 ・文書作成・レセプト請求など ※診療科目は内科、耳鼻科、小児科 アピールポイント ☆★おススメポイント★☆ ＼地元で医療事務をするならおススメのクリニック／ ・お昼休憩中は、自宅に帰って過ごせる！ ・自宅でゆっくり過ごしたい方、家事など済ませておきたい方にもピッタリ！ ・正社員前提の紹介予定派遣（6ヶ月後に双方OKであれば正社員切り替え） ・実際に働いてみて、職場環境や業務内容を確認できるので安心。 ・医療事務の経験が活かせます！ ・平日の1日休みは何かと便利。時間を有効活用できて何かと便利！ ・半日勤務、時短の相談もOK！ご希望などあれば一度、お気軽にご相談ください。 ・北房ICすぐ！高速道路を利用される場合は高速道路料金全額支給！ ・詳細を聞いて応募するか決められます。まずは応募するをタップ、それからWeb登録がおススメ。 【服装など】 ・制服貸与 【職場環境】 ・無料駐車場完備（車、自転車、バイク通勤OK） ・ロッカー、更衣室、休憩室 ・全体で12名（看護師5名、看護助手3名、受付3名、他） ・医療事務は3名！増員募集なので安心。 ・同業務をされる方がいるので、その方中心に指導してもらう体制です。 ・育児休業取得実績あり ・急なお休みも取得しやすい職場なので、家庭との両立もOK！ ≪紹介予定派遣とは？≫ まずは“お試し勤務”からスタート！ 最長6ヶ月間、派遣スタッフとして実際のお仕事を体験できます。 職場の雰囲気や仕事内容をしっかり確認していただき、企業とあなた双方の合意で直接雇用に切り替えが可能です。 ミスマッチを防ぎながら、安心してキャリアチェンジが目指せる制度です。 ◆自分に合う職場かどうか、じっくり見極めできる！ ◆いきなり入社よりも安心感がある！ ◆応募書類の準備・面接対策・キャリア相談など、サポート体制も充実！

勤務地

アクセス

通勤アクセス 北房ICより車で3分※高速道路を利用される場合は高速道路料金全額支給！【無料駐車場完備】車、自転車、バイク通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間 08:30～18:30 08:30～12:30 14:30～18:30 休憩140分（自宅で過ごしてもOK！）※半日勤務、時短の相談もOK 【残業】月平均2時間（あっても1日30分程度）

給与

時給1,200円以上 給与 時給 1,200円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【月収例】（派遣期間中）184,080円（時給1,200円×実働6時間×月20日勤務の場合） ※最長6ヶ月の派遣期間を経て、正社員登用予定の紹介予定派遣の求人です。 【正社員切り替え後の条件】 ・雇用形態：正社員 ・月給：185,000円～240,000円（経験などに応じる） ・賞与：年2回（前年実績3ヶ月分／年） ・想定年収：277万円～360万円 ・各種保険：雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 ・通勤手当：月額上限20,900円 ・諸手当：時間外手当、休日出勤手当、皆勤手当10,000円 ・制度や福利厚生など： 退職金、育児休業制度、退職金制度あり（勤続年数3年以上）、定年制あり（60歳まで）・再雇用制あり（65歳まで）

休日休暇

休日・休暇 【休日】日祝＋平日1日 【休日詳細】日祝＋木曜（完全週休2日制※会社カレンダーによる）【長期休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 【年間休日数】120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【派遣期間中】 ・交通費支給 ・各種保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（※加入要件を満たす場合） ・有給休暇・休業制度：有給休暇、特別休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、出生時育児休業制度 ・定期健康診断、ストレスチェック ・各種講座：eラーニング、パソコン講座（オンライン講座、来社型研修）、CAD講座、ITエンジニアスクールなど ・提携施設、サービスの利用が可能

その他

職種 地元クリニックでの医療事務 雇用形態 派遣社員 研修・試用期間 試用期間なし 契約期間 紹介予定派遣（社員登用前提） 勤務地 岡山県真庭市 受動喫煙対策 禁煙 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 槙野 博通 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 認定番号 ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp

対象となる方

応募条件 ・医療事務経験のある方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考フロー ＜お仕事開始までの流れ＞ 1.【応募】 「応募する」ボタンからエントリー ↓ 2.【ご連絡】 担当スタッフより《お電話・メール・SMS》にてご連絡をさせていただきます。 土日祝にご応募いただいた場合は、翌営業日のご連絡になります。 ※もしお電話に出られなかった場合は、折り返しいただけますと幸いです。 ↓ 3.【WEB登録（マイページ作成）】 お仕事の詳細をご案内するために、マイページのご登録をお願いしています。 スマホからカンタンに登録OK♪ ↓ 4.【職場見学】 実際の職場を見ていただけるので、働くイメージもしっかり確認できます◎ 気になることや不安なことは、見学時にお気軽にご相談ください。 ↓ 5.【お仕事スタート！】 就業後もお一人おひとりに専任の営業担当がつき、職場でのお困りごとやご相談に対応いたします。