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株式会社じげん

仕事内容

仕事内容 じげんは、転職・住まい・結婚など人生の重要なライフイベントをサポートする情報メディアを多数展開するインターネットサービス企業です。東証プライム市場に上場し、年間売上高約120億円・ユーザー数3,000万人超を誇る成長企業として、多角的な事業展開とM&Aを積極的に推進しています。2006年の設立以来、安定した経営基盤と高い成長性を両立し、従業員数は927名規模に拡大しています。 【ミッション・採用背景】 事業拡大に伴い、法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）の増員を予定しています。建設・不動産業界に特化した人材紹介サービスにおいて、深刻な人手不足という社会的課題の解消に貢献しながら、企業と求職者の双方にとって最良のマッチングを実現することがこのポジションのミッションです。売上拡大をさらに加速させるため、クライアント企業に徹底的に向き合える法人営業経験者を求めています。 【担当業務の概要】 リクルーティングアドバイザー（RA）として、企業の採用活動を一気通貫で支援していただきます。新規開拓から既存顧客のフォローまで、企業の採用戦略を深く理解したうえで、求人ニーズの把握・人材紹介・内定後フォローまでの全プロセスを担当します。 【具体的な業務内容】 ▼新規営業・クライアント開拓 ・架電・アプローチによる新規企業への営業活動 ・商談を通じた採用課題のヒアリングと求人受注 ・求人票の作成およびキャリアアドバイザーへの情報共有・連携促進 ・候補者推薦から選考調整・条件交渉・内定後フォローまでの一連対応 ▼既存顧客フォロー・関係深化 ・既存クライアントとの定例MTGや定期コミュニケーション ・随時発生する求人票の作成・更新対応 ・潜在的な採用ニーズの掘り起こしと人材提案 ・企業の事業戦略・採用戦略を理解したうえでの中長期的な関係構築 ▼社内連携・推薦活動 ・キャリアアドバイザーと連携し、候補者の推薦・選考促進 ・企業の特徴・職種ごとの専門知識を深め、採用担当者と同じ目線での提案 【組織体制・働く環境】 個々に高い裁量が与えられており、主体的に仕事に取り組める環境です。「三方よし」の精神を大切にし、企業・求職者・社会の三者にとって最良の結果を追求する文化が根付いています。勤務地は東京都港区で、渋谷駅（湘南新宿ライン）が最寄り駅です。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00）を採用しており、柔軟な時間管理が可能です。また月8回まで在宅勤務が利用できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は充実した研修プログラムが用意されており、ベテラン社員によるOJTおよびメンター制度のサポートのもとで業務を習得できます。入社2年目社員が四半期売上1,500万円を達成するほどの育成実績があり、20代から圧倒的な成長を遂げ、年収4桁を目指せる環境です。昇給は年4回・賞与も年4回と、成果が正当に評価される仕組みが整っています。 【育成・サポート】 入社後の研修はベテラン社員が担当し、業務の流れや専門知識を丁寧に指導します。メンター制度・勉強会の定期開催・キャリアアップ支援制度など、継続的な成長を後押しする環境が整っています。 ▼企業の魅力 じげんは2006年設立、東証プライム市場に上場するインターネットサービス企業です。転職・住まい・結婚など人生の重要なライフイベントに関わる情報メディアを多数展開し、年間売上高約120億円・ユーザー数3,000万人超という規模を誇ります。多角的な事業展開とM&Aを積極的に推進しており、安定した経営基盤と高い成長性を両立しています。 今回のポジションが属する人材紹介事業では、建設・不動産業界に特化したサービスを展開しており、業界を熟知したプロのコンサルタント集団として高い評価を受けています。Google口コミ4.8という高評価が示すとおり、顧客と求職者の双方に真摯に向き合う文化が組織全体に根付いています。東証プライム上場企業のグループ基盤のもとで、社会的課題である建設・不動産業界の人手不足解消という意義ある事業に携わることができます。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、個々に高い裁量が与えられ、主体的に仕事に取り組める点です。単に求人をこなすのではなく、企業の事業戦略・採用戦略を深く理解し、採用担当者と同じ目線に立って課題解決に向き合うことが求められます。潜在的な採用ニーズを掘り起こし、自ら提案を組み立てる経験は、他社ではなかなか得られない高い専門性と市場価値の向上につながります。 「三方よし」の精神のもと、企業・求職者・社会の三者にとって最良のマッチングを追求するため、介在価値を存分に発揮できる環境です。建設・不動産業界という専門領域に特化することで、業界知識と人脈を深く積み上げることができ、業界内での確固たるポジションを築くことが可能です。入社2年目社員が四半期売上1,500万円を達成するほどの充実した育成体制があり、20代から圧倒的な成長を遂げ、年収4桁を目指せる環境が整っています。昇給年4回・賞与年4回と、成果が正当かつ迅速に評価される仕組みも魅力の一つです。 ▼働き方の魅力 年間休日120日（土日祝日・年末年始）を確保しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00）を採用しており、始業・終業時間を柔軟に調整できます。また月8回まで在宅勤務が利用可能で、副業制度（社内規程あり）も整備されており、多様なライフスタイルに対応した働き方を支援しています。 福利厚生も充実しており、関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーション加入のほか、社員紹介採用インセンティブ制度・MVP表彰制度・ピアボーナス制度・リフレッシュ補助制度（Napping Minutes）・誕生日プレゼント・ファミリーサポート特別休暇・社内コミュニケーション費用補助・オンラインカウンセリング・服装自由など、社員が長く活躍できる環境づくりに力を入れています。交通費は全額支給、試用期間中も条件変更はありません。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社じげん」の職業紹介案件です。