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介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀

職種/仕事内容

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀：言語聴覚士/正職員 残業なし◎賞与3.8ヶ月実績◇車通勤OK◆年間休日120日★JR大船駅より送迎あり【横浜市戸塚区・大船駅、介護老人保健施設、言語聴覚士(ST)、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 月給22万8400円～26万6600円 ※月給に生活支援手当1万8000円（一律）、資格手当1万2000円～3万2200円、ベースアップ手当5000円、処遇改善手当0円～1万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 残業なし◎賞与3.8ヶ月実績◇車通勤OK◆年間休日120日★JR大船駅より送迎あり【横浜市戸塚区・大船駅、介護老人保健施設、言語聴覚士(ST)、正職員】 研修体制もしっかりあります◎これまでの経験を活かしながら落ち着いて勤務できます★充実の福利厚生あり◎17:30終業で年間休日はたっぷり120日あるからしっかり休めます！大手の上尾中央医科グループ勤務♪ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ◆:・:◆ 正職員の言語聴覚士を募集！ ◆:・:◆ 【仕事内容】 ◎施設入所者様のリハビリ 近隣でいち早く在宅強化型を算定し、充実したリハビリテーションを提供します。 ◎通所リハビリ 利用者様の各担当が一人ひとりにメニューを考案。ベッド上の訓練以外にも多くの自主トレ・動作トレーニングを組んでいます。 ◎訪問リハビリ 施設所有の軽自動車で、戸塚区内を中心に訪問。 終日訪問の場合は6件程度のお宅を回ります。 運転が苦手なスタッフにも、土地勘があるスタッフが事前に運転練習を行うなど、万全のサポート体制をとっています。 ※車にはカーナビ ・ ドライブレコーダーを搭載、施設での自動車保険にも加入 ▼シフトの決め方 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の15日前 シフト確定時期:シフト開始の7日前 【リハビリテーション科の特徴】 ◎入所・通所・訪問の兼務体制。さまざまな分野の経験を積み、知識やスキルの幅を広げられます。 ◎在宅復帰後の通所や訪問など、一人の利用者様に長く関わることができ、やりがいがあります。 ◎ベテランの先輩や、多様な経験を積んできたスタッフが多数在籍。色々な視点からアドバイスがもらえます。 ◎委員会や施設行事を通して、職員同士のコミュニケーションが図りやすいです。 ◎プリセプター制度で、個々に合わせたペースで教育。部署内は質問しやすい雰囲気です。 【『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』について】 施設入所サービスのほか、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション等を併設する事業所です。天井が高くて明るいリハ室があり、リハ室直結の広々としたベランダで園芸活動も行っています。また、地域の方々への教育や勉強会を行っています。 ※JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バス（30分間隔で運行）あり！ 【応募資格】 ◎言語聴覚士免許 ◎実務経験者優遇 施設未経験やブランクがある方もOK！ 慣れないうちは、先輩スタッフがついて丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ※人柄重視の採用 技術は後からでもついてきます。 利用者様に優しく接することができる方、思いやりを持って行動できる方はぜひ！ ――――― いかがでしたか？ まずはお気軽に、 「エントリー」へ！ ↓リハビリ科の紹介動画もぜひ御覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=HDlzyt8GiIg 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

最寄駅 JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」西口、または各線「戸塚駅」、またはJR東海道本線・JR湘南新宿ライン・JR上野東京ライン・江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」北口よりバス。「庚申塚」「聖母の園前」「影取」各バス停より徒歩9分

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:30～17:30 休憩時間60分 ※土日祝祭日勤務可能な方優遇します

給与

月給228,400円～266,600円 給与 月給22万8400円～26万6600円 ※月給に生活支援手当1万8000円（一律）、資格手当1万2000円～3万2200円、ベースアップ手当5000円、処遇改善手当0円～1万円を含む ※経験・能力により異なります 【給与例】 給与例 経験年数ごとのモデル月収（※配偶者、子2人の場合） ・3年目／28万7400円 基本給 19万7400円 資格手当2万2000円 生活支援1万8000円 ベースアップ手当5000円 特定処遇改善手当1万円 家族手当3万5000円 ・4年目／29万9400円 基本給19万9400円 資格手当2万2000円 処遇改善手当 1万円 生活支援1万8000円 ベースアップ手当5000円 特定処遇改善手当1万円 家族手当3万5000円 ・5年目／31万1600円 基本給 20万1400円 資格手当3万2200円 処遇改善手当 1万円 生活支援1万8000円 ベースアップ手当5000円 特定処遇改善手当1万円 家族手当3万5000円

休日休暇

休日・休暇 年間休日120日 月10日（シフト制） 有給休暇（初年度10日、2年有効） 夏季休暇 3～5日程度（4/1～翌年3/31の年度内に取得、公休＋有給休暇を合わせて取得する連続休暇になります） 特別休暇（慶弔休暇） 災害休暇 裁判員特別休暇 産前産後休暇・育児休業 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7・12月、計3.8ヶ月実績、※業績・個人評価による） 時間外手当 年末年始手当 家族手当 （配偶者1万5000円、子供第2子1万円※18歳まで、それ以外5000円※本人が世帯主であり税法上扶養であることなど、規定による） 訪問リハ手当（規定による） 特定処遇改善手当（3年目以上、1万円/月※規定による） 通勤交通費（上限5万円/月、施設から2km以上から支給対象） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 団体保険（希望者のみ） 療養費見舞金還付制度（規定による） 昼食（昼食495円/食、夕食484円/食 ※給与天引き） 車通勤可 バイク・自転車通勤可（駐輪場無料） 保養所あり インフルエンザ予防接種 制服貸与（クリーニングは施設負担） 託児所あり 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

その他

当社HP https://www.hc-kosuzume.jp/