• 正社員

株式会社昭栄美術　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼国内最大級の展示会を支える仕事！／ 東京ビッグサイトや幕張メッセなど、 有名展示会のプロジェクトを動かす 制作進行スタッフを募集します✨ ❖年収500万円～も目指せる好待遇❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 展示会・イベントの“舞台裏”から 空間づくりの全工程に関われる！ 社内外と連携して進行を動かす立場で 課題解決に挑む面白さが味わえます。 ｢空間づくりの現場が好き｣ ｢イベント系の仕事がしたい｣ ｢モノを動かす中心で活躍したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅月給25万円～×賞与6ヶ月分 ✅年収500万円～も多数！ ✅年休125日＋土日祝休み ✅平均残業時間30時間 ✅フルフレックス勤務(コア無) ✅業績賞与＋子ども手当あり ✅退職金・資格手当あり ✅バースデー休暇＋祝い金支給 ✅朝食サービス・社内ドリンク無料 ✅有休も気軽に取得しやすい文化♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖昭栄美術ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 展示会・イベント空間を手がける 総合ディスプレイ会社。 企画・デザイン・制作・施工・運営を 社内で一貫対応＝製販一体が強み！ リアル×デジタルの融合にも注力中。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 展示会主催者や出展企業から依頼を受け、 社内外と連携しながらイベントの準備を リードしていくお仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①プロジェクト進行管理 ────────────────── ▨2～3名のチームで案件を担当 ▨ブース規模や素材の相談対応 ▨スケジュールと納期の管理 ▶1案件の期間は平均4か月程度です！ ②クライアントとの折衝 ────────────────── ▨細かい要望を丁寧にヒアリング ▨デザインや施工に反映 ▨予算の調整もお任せ ▶お客様と信頼関係を築くのが大切◎ ③社内外との情報共有 ────────────────── ▨デザイナーや施工担当との連携 ▨制作物の品質・進捗をチェック ▨協力会社とのやりとりも多数 ▶「課題解決」の中心で活躍できます！ ✅活躍の舞台は東京ビッグサイトや 幕張メッセ、有名ホテルの展示会場。 全国規模の案件もありやりがい抜群！ ✅「ただの営業」ではありません！ イベント全体を成功へ導くための、 設計・進行のプロとして活躍できます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 昇給は年1回＋賞与年2回＋業績賞与あり。 頑張り次第で収入アップを目指せます！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨25歳/年収500万円(月31万円＋賞与) ▨30歳/年収620万円(月36万円＋賞与) ▨35歳/年収730万円(月42万円＋賞与) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 30～40代で年収700～800万円台の 先輩も多数活躍中です！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は2名限定の増員募集です。 展示会・広告・イベント業界経験者は 特に歓迎。気になる方はお早めに ご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ 日比谷線「築地駅」徒歩7分、有楽町線「新富町駅」徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【フルフレックスタイム制】 (例)9:00～18:00／10:00～19:00 1日の所定労働時間8時間 ※コアタイムなし ※一部リモートワーク可 ■月平均残業30時間

給与

月給257,500円～328,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7500円 〜 32万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給：年1回(1月) ※決算期変更につき変更可能性あり ▨賞与：年2回（7・12月） ※昨年度実績：6ヶ月分 ※会社業績により決算賞与あり 【給与例】 給与例 初年度想定年収/450万円～600万円 ▨年収500万円/月給31万円＋賞与 ※25歳/一般 ▨年収620万円/月給36万円＋賞与 ※30歳/主任 ▨年収730万円/月給42万円＋賞与 ※35歳/係長 ※30・40代で年収700～800万円を 超える方もいます！ 【月30時間の残業をした場合】 月給31万4000円～40万円

休日休暇

休日休暇 【年間休日125日】 完全週休2日制／土日休み 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 ※繁忙期は 土日出勤になる場合もあり 年次有給休暇 （入社半年経過後10日～最高20日） 【その他休暇】 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇 バースデー休暇 チャージ休暇 ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定あり） ・退職金制度（勤続3年以上） ・役付手当（主任以上） ・資格専門手当 （建築、衛生、電気系統の一部資格） ・子ども手当（18歳まで）1人につき8,000円 ・業績賞与(入社2年目以降） ・業務改善提案制度 【福利厚生】 ・健康経営優良法人2025大企業部門に認定 ・健康ドリンク（全拠点） ・朝食サービス（ベイスタジオ）※社員であれば無料 ・社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等） ・クラブ活動補助（フットサル、釣り、アウトドア等） ・コミュニケーション補助（部内、課内交流） ・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談） 【研修制度】 ・新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上） ・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等） ・資格取得支援制度（費用補助） 一級建築士、第1・2種電気工事士、衛生管理者、空間ディスプレイデザイナー認定試験、イベント業務管理士、マーケティング・ビジネス実務検定など多数 ✅社会貢献への取り組み ・業界に先駆けISO20121（イベントサステナビリティ）、FSC認証（持続可能な森林資源）を取得 ・資材のアップサイクルを可能にする大型3Dプリンターを導入し、循環型ディスプレイへ挑戦しています ・地元小学生の社会科見学、地元サッカーチームのサポート等、地域貢献活動を継続

職場環境・雰囲気

職場環境 20代後半～30代の社員が中心となって活躍中！ 社内にはオープンスペースも多く、部署やキャリアの垣根なく社員同士が気軽に話しやすいフランクな雰囲気です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）