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さくら地所株式会社

仕事内容

仕事内容 【専任ポジションの募集／将来の管理職候補】 総務から労務・人事まで幅広く担当いただきます。業務改善やIT化にも裁量を持って関われます。 労務業務を中心に総務業務は自社で対応していますので、実務経験のある方を歓迎します。 決まった仕組みをそのまま運用するだけでなく、 業務の進め方や管理体制を会社に合った形へ整えていけることが、この仕事の面白さ。 管理部門の中核としてキャリアを広げていけます。 ■労務業務 ◇社会保険手続き（健康保険組合への加入手続きなど） ◇労働保険手続き ◇勤怠管理（労働時間の集計・管理） ◇労働契約管理（契約書の作成・管理） ◇福利厚生管理（健康診断など、各種制度の管理・更新） ■人事業務 ◇採用サポート ◇入退社手続き ◇教育・研修（入社時・職種別研修などの企画運用） ■総務業務 ◇不動産業各申告書作成 ◇備品発注 ◇各種文書の管理・作成 ◇電話・来客対応 ◇購買・渉外業務 ◇社内イベントの準備・運営 ◇慶弔関連手続き 等 ※法務業務も一部ゆくゆくはお任せします。 ✨入社後は 各部門等から業務を引き継ぎ、課題や改善できる点を整理。 優先順位をつけながら、体制づくりを進めていきましょう。 周囲と相談しながら進められる環境なので、会社への理解を深めながら、これまでの経験を活かせます。 ✨キャリアパス 将来的には、総務をはじめバックオフィス全体を取りまとめる課長など、 管理部門の中核ポジションを目指すことも可能です。 これからの組織を一緒につくっていけることも、このポジションならではの魅力です。 ✅業務改善・IT化にも裁量を発揮 ────────────── 日々の業務に取り組みながら、既存の進め方や管理方法を見直していくことも大切な役割です。 業務フローの整理・効率化、システム化、人事関連データベースの構築など、 当社に合った仕組みづくりを主導していただきます。 困ったときに相談できる、全社員の良き相談役としても活躍していただけると嬉しいです。 ✅待遇も働き方も安心できる新しいキャリア ────────────── これまでの経験やスキルをしっかり評価し、月給30万円～45万円、賞与実績4カ月分と納得感のある待遇を整えています。 また、働き方の面でも、無理なく続けられる環境を整備。 ◎完全週休2日制（土日） ◎年間休日125日 ◎残業月平均15h ◎水曜ノー残業デーあり さらに、家賃の7割相当、上限5万円までを会社が負担する借上社宅制度（満30歳まで）も用意しており、安心して新しいキャリアを築ける環境です。 ✅総合ディベロッパーとして、新たなステージへ ────────────── さくら地所は、住まいづくりを通じて東京・神奈川エリアに根差し、安定した基盤を築いてきました。 2025年には、不動産開発・アセットマネジメント・不動産再生を軸とする総合ディベロッパーとして再スタート。 事業領域が広がる今、会社の体制も新たな段階へ進もうとしています。 だからこそ、管理部門から会社づくりに関われる面白さを感じられるタイミングです。