正社員
株式会社トーカイ　静岡支店

福祉用具の営業

プライム市場上場企業・年間休日120日（土日祝）営業職（福祉用具レンタル事業）ノルマ無し／創業70年以上／業界トップクラス

月給257,800円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間 08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分）平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【勤務時間補足】 ※残業月平均10時間程度

休日休暇

休日・休暇【年間休日休暇120日】・土・日・祝日（祝日は会社カレンダーによる）業務上振替出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。・年末年始休暇（12/31～1/3）・誕生日休暇【その他休暇】・有給休暇（初年度10日、半年後発行）・慶弔休暇・育児目的休暇

勤務地

株式会社トーカイ　静岡支店

〒4228035静岡県静岡市駿河区宮竹1-4-26

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勤務地【転勤あり】転勤の範囲は入社時にお選びいただけます・ナショナル職（全国）・エリア職（関東、中部、近畿などのエリア内） ※入社後は1年毎に変更が可能

仕事内容

PR 土日祝休み＆残業少なめ・未経験OK 社会に役立つお仕事で資格取得は会社が支援◎ ルート営業がメインケアマネジャーとの信頼関係を築き、ご利用者様に最適な介護用品を提案します。高齢者が自宅で自立した生活を送れるよう、車椅子やベッドのレンタルを通じて生活を支えるお仕事です。安定した経営基盤と充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境も整っています。育児休暇・介護休暇・看護休暇等の制度がしっかりあるため、ライフイベントの変化があっても安心して働けます。【育児目的休暇あり】静岡支店はカエル会議（やり方を変える・早く帰る）の業務改善の取り組みを通じて残業の削減に成功しました。その後も環境改善・業務改善に支店一体となって取り組んでいます。月の平均は10時間程度と少なめ。ワークライフバランスを保ち働けます。人と話すのが好きな方、社会貢献を仕事にしたい方、お待ちしております

仕事内容車椅子・杖などのレンタルを通じて、介護が必要な高齢者とそのご家族の自立した生活を支えるお仕事です【福祉用具・介護用品レンタルのルート営業】・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から申請業務、施工立ち会いノルマはなく、営業課全体でフォローし合う仕組みで、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。最初は営業同行からスタート＆先輩社員が丁寧にフォローしますので安心してください。静岡支店は業務効率化を全体で進めており、時間外業務も少なめです。※月平均10時間程度 ■サービス提供エリア静岡市（葵区・駿河区・清水区）・焼津市・藤枝市 ■こんな方が中途入社しています・医療介護業界経験。・接客・販売経験。人と接する事が好き、話をすることが好きな方。・ご年配の方と関わってきた経験・ルートセールス経験、保険・不動産営業など職種変更範囲：会社の定める範囲にて

対象となる方

応募資格・普通自動車運転免許（AT限定可）必須【活かせるスキル・資格】・福祉用具専門相談員（入社後に全額会社負担で取得可能）・福祉住環境コーディネーター

仕事の特徴

固定時間制
未経験者歓迎
研修あり
交通費支給

給与/待遇

月給257,800円以上給与月給257,800円〜【給与の内訳】基本給：1ヶ月あたり257,800円〜【給与補足】 ※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。

試用期間

試用期間あり試用期間：3ヶ月試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・昇給年１回（４月）・賞与年２回（６月・12月）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費規定内支給（上限150000円/月）・マイカー通勤可（駐車場代2,000円/月）・子ども手当・保育手当（会社規定による）・時間外手当・役職手当・退職金（確定拠出年金制度）・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし）・病児・病後児保育利用料補助制度（対象児１名につき、5000円/月を上限として支給）・福利厚生倶楽部（飲食・レジャー等の各種割引サービス）・従業員持株会・労働組合通信教育や、自主選択型研修、資格取得祝い金など、自己啓発支援も充実。キャリアデザイン研修や、事業部別研修、新任役職者研修など年代・役職に合わせた研修があります。 3年連続でベースアップを行っており、東証プライム上場以降、黒字経営を続けています。女性育休取得率100％、男性取得率76.6％（46名）とライフイベントに合わせて長く働き続けられます。従業員を人財として大切にしている会社です。【社会保険】・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険【受動喫煙対策】・屋内禁煙