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医療法人健周会

仕事内容

仕事内容 ー ＼＼⭐当院の管理職が選ばれる理由⭐／／ ⏩【高収入】月給28万円〜＋賞与4.4ヶ月！ ⏩【高休日】年休122日＆完全土日祝休み！ ⏩【超定時】管理職でも残業月平均3時間！ ー これまでのマネジメント経験を、最高の環境で活かしませんか？ ■今の環境にこんなお悩みありませんか？ ・「管理業務や後輩指導を頑張っているのに、給与に反映されない…」 ・「スタッフの欠員などで現場に駆り出され、本来の業務が進まない…」 ・「休日出勤や残業が多く、長く働き続けられるか不安…」 ↓↓↓↓↓↓ ー そのお悩み、医療法人健周会ならすべて解決できます！ ー ✅圧倒的な待遇とワークライフバランス 当院の最大の魅力は、管理職クラスであっても「残業月3時間」で「土日祝休み（年休122日）」であること。月給28万円以上からのスタートに加え、賞与は前年実績4.4ヶ月分！あなたの経験と責任ある役割を、給与と休日の両面でしっかり評価・還元します。 ✅「候補」からのスタートで安心 「科長候補」としての採用ですが、入職後いきなり全てを丸投げすることはありません。まずは当院の運用ルールや多職種との連携フロー、スタッフの特徴を把握するところからスタート。徐々にマネジメントを引き継いでいけるので、安心してステップアップできます。 ✅専門性を発揮できる風通しの良い環境 栄養管理の統括として、患者様の健康を支える重要なポジションです。当院は専門職同士の壁がなく、医師や看護師ともフラットに相談できるチーム医療の土壌があります。 ✼仕事内容✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 栄養科の責任者候補として、部門のマネジメントおよび管理栄養士業務全般をお任せします。 まずは現場の状況を把握しながら、少しずつ組織運営に携わっていただきます。 ✼具体的な業務✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・部門マネジメント └ スタッフの労務管理、シフト調整 └ メンバーの教育・指導業務 ・給食管理業務 └ 栄養管理計画の作成・評価 └ 実施状況の監督、衛生管理の徹底 ・多職種連携 └ 医師・看護師・リハビリ職との連絡調整 └ NSTや各種カンファレンス・会議への出席 ■当院の特徴・魅力 ・入職後は周りのスタッフがしっかり伴走します。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備で雨の日も安心。 ・退職金制度や就職支度金制度（規定あり）で長期勤務を応援！ 【条件面】 給与：月給 28万1600円 〜 35万6600円（基本給＋職位手当等の一律手当含む） ※賞与年2回（前年実績4.4ヶ月）、住宅手当（月1.1万）、扶養手当あり 勤務時間：8:30〜17:30（月平均残業3時間） 休日：土日祝その他（完全週休2日制）、年間休日122日 福利厚生：社会保険完備、退職金制度、交通費支給、無料駐車場 勤務地：新潟市中央区姥ケ山274番地1 応募条件：管理栄養士の免許をお持ちで、病院や施設での管理業務経験（3年以上）がある方 新潟市中央区（東新潟病院）にて、栄養科の責任者候補・マネージャーとして活躍できる管理栄養士（正社員）を募集しています。病院や介護老人保健施設（老健）、特別養護老人ホーム（特養）などで主任やスタッフ育成、給食管理・監査対応などのマネジメント経験がある方を優遇いたします。当院は給食委託会社との連携やNST（栄養サポートチーム）など多職種連携が活発です。「給与が上がらない」「現場作業が多くて管理業務に専念できない」とお悩みの方、当院なら月給28万円以上・賞与4ヶ月以上の高収入に加え、土日祝休み・年間休日120日以上・残業ほぼなし（月3時間）とワークライフバランスも抜群です。