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株式会社LUANECT

仕事内容

仕事内容 /////////////////////////////////////////// ＜＜未経験者の方を積極採用中！＞＞ 業界では非常にレアな土日休みの求人！ お問い合わせ対応中心なので初心者向け！ 異業種からの転職を応援しています✨ /////////////////////////////////////////// 当社は通年採用を行っています。 「今すぐ働きたい」「〇月から始めたい」 「退社日未定なので入社日確定は 少し待ってほしい」 などなど、どなたでもお気軽に ご相談ください！ ＜オススメPOINT＞ ◆集客に自信あり！反響メインのお仕事！ ◆業界では珍しい定期昇給・土日休み！ ◆賞与年2回＋しっかり昇給！ ◆業界では珍しい定期昇給あり！ ◆年休112日+有給10日で実質年休122日！ ◆残業は非常に少なめ！10時間程度！ 繁忙期は少しだけ残業が多くなります！ ◆人柄重視採用！業界 / 営業未経験OK 株式会社LUANECTってどんな会社？ 2015年の創業以来、毎年億単位で 売り上げを伸ばし続けています。 不動産・建築・金融を通じ、単なる 売り買いではなくお客様が求めている 不動産の気付きの提供、税金、保険等の 総合コンサルティングができるからこそ、 支持を頂いています。 今後は更なる規模拡大を図り、 株式上場を目指しています。 成長し続ける会社で一緒に働いてくれる 仲間を募集します！ ▼▼▼ 採用HPはコチラ▼▼▼ https://www.luanect-r.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 住宅アドバイザーのお仕事になります。 石川県内の賃貸アパート・マンションを 来店されたお客様のご要望をお伺いし、 ピッタリのお部屋をご案内するお仕事です。 【お任せする業務の流れ（例）】 ⏩ご希望をヒアリング ご来店のお客さまから、理想の暮らし、 住みたいエリア、予算、家族構成、 ライフプランなどをヒアリング。 じっくりお話しし、理由や住まい探しを している期間などの背景も詳しく伺います。 ⏩お客さまへの紹介 お客さまの希望が叶う賃貸アパートや 賃貸マンションを紹介。 バックヤードで仲間に相談することもあり、 より良い紹介のためにチームで 協力して進めます。 ⏩ご契約までサポート お客さまが賃貸住宅をご契約するまでの間、 対面や電話、メールなどを通じてアドバイス 「おかげで信頼できる賃貸住宅に出会えた」 「周りに賃貸を検討している人がいれば、 LUANECTさんをお勧めしようと思います」 と感謝の声をいただくことも。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼現場の社員さんの声から生まれた求人／ ご家庭をお持ちの方から、 「土日休みの求人が欲しい！」と 社内で声が上がり、何とか実現できれば と思い今回の募集が叶いました。 不動産売買営業に興味はあるけど、 ご家庭など様々な理由で土日はお休みを 希望する方へおすすめの求人です✨ ＼ お仕事のPOINT ／ 業界未経験でも、お客様第一主義の価値観と 前向きな考え方をお持ちの方であれば 是非一緒にお仕事させて頂きたいと 考えています。 知識よりも熱意を重視して採用しています！ /////////////////////////////////////////// お電話でのお問い合わせ 多くの方とお会いしたいと考えています 076-220-6330（採用担当）まで 「 求人サイトを見た」とお伝えください 受付時間：9:00 ～ 18:00 /////////////////////////////////////////// ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ルアネクトの強みと差別化ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜「賃貸×売買」の二刀流ワンストップサービス＞ 石川県内でも珍しい、賃貸と売買の両方に強い体制。 金融知識や相続対策、コンサルティングまで幅広く対応できるため、顧客の悩みを一社で解決可能。 ＜圧倒的なリピート・紹介率＞ 短期的な利益よりも「質」を重視。 顧客一人ひとりと誠実に向き合うことで、数年後の買い替えや売却の際も「またルアネクトにお願いしたい」と指名される信頼関係が強み。 ＜士業（税理士・弁護士等）との強力な連携＞ 複雑な法律・税務相談にも迅速に対応できるネットワークを構築済み。 ■求める人物像と社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜「理念への共感」と「誠実さ」＞ 営利至上主義ではなく、顧客のために最善を尽くせる方を重視。 ＜向上心とチャレンジ精神＞ 「次は売買を学びたい」「金融知識を身につけたい」といった意欲を歓迎。 社内でのキャリアチェンジやステップアップを柔軟にサポート。 ＜協調性のあるチーム＞ 個人の成果を競うだけでなく、仲間の成功を喜び合える「ギスギスしていない」温かい社風。 ■ 働きやすい環境への取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜裁量のある働き方＞ 「ワークライフバランス重視」も「しっかり稼ぎたい」も、個人の裁量とスタイルを尊重。 ＜業務の効率化＞ 残業削減のため、社内システムの構築やBPO（アウトソーシング）の活用を推進。 コア業務に集中できる環境を整備中。 ＜良心的な固定残業設定＞ 固定残業時間は14時間と短めに設定。 超過分は1分単位で支給し、頑張りを正当に評価。