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アップルパイ訪問看護ステーション

職種/仕事内容

仕事内容: 訪問看護　パート・非常勤/（正看）/週2日〜5日/時短1日2時間〜相談可/研修充実・丁寧/ 訪問看護での看護師業務全般をお任せします。事業所での研修と同行訪問で現場の研修からスタート。慣れるまでしっかりサポートするので安心してください 【具体的な業務】 ◆医療ケア 吸引、酸素管理、経鼻経管栄養、人工肛門の管理、留置カテーテル管理、点滴、褥瘡処置など ※人工呼吸器の管理はありません ◆全身状態の観察 バイタルチェック、病態の観察、服薬管理、皮膚トラブルの有無の確認など ◆療養上のお世話 食事、清拭、入浴介助、口腔ケア、保清、排泄ケア、リハビリなど ◆ご家族への支援 オムツ交換等の介護方法の指導、医療知識の説明、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など ◆終末期の看護 がん末期や終末期の方の緩和ケア、ターミナルケア、エンゼルケアなど ◆事務業務 看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との連絡調整など 【事業所情報】 ◎1日の訪問件数：5〜7件 ◎訪問エリア：板橋区・豊島区・北区 ◎訪問方法：電動自転車（会社貸与） ◎カルテ種別：電子カルテ(スマホとipadで訪問の合間に記録できます) ※入社時に電子カルテや機器の操作の研修もしっかりあります。 ◎バイタルセット、制服、雨具、電動自転車などの物品は会社が貸与いたします。 2021年1月にオープンした事業所で、20〜40代中心で活気のある職場です。「その人らしく暮らせることをあたり前に」という思いで利用者さんに寄り添った個別性のある看護をご提供することを心がけて1件1件訪問しています。毎日X（旧twirrer）で大切にしている思いを発信中です！instagramでも発信しています。 【訪問看護未経験の方へ】 働いているスタッフの9割が訪問看護未経験で入職しています。現在は一人一人が地域からの信頼の厚い訪問看護師として活躍しておりますのでご安心ください。 1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間は先輩職員が調整しています。 同行訪問以外にも、事務所での研修やe-learning研修、外部研修費用の補助なども含めて、訪問看護師として成長できるような環境整備をしておりますので、未経験でご不安な方にも安心していただける環境があります。

勤務地

アクセス

アクセス: 東武東上線 下板橋駅：徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9：00〜18：00の間で、最短1日2時間〜勤務可能 勤務時間についてご相談ください。 【正職員の場合（定時）】 就業時間:9：00〜18：00 休憩時間:60分 時間外労働:残業月10時間未満

給与

時給2,000円～2,500円 給与: 時給2,000円〜2,500円 ・金額は技術、スキルに応じて変動いたします。 ※試用期間中待遇の変更あり（時給2000円） 試用期間中でも独り立ちできれば前倒しで時給UP可能です。 ・最短1ヶ月以内に時給UP実績あり ※週2日までの非常勤でかつオンコールが持てる場合 →時給2400円スタート可能です。 【正職員の場合の給与】 年収453.2万円?524万円　 月給36.1万円?42万円 ◆月給内訳 ・固定給（基本給＋経験給＋固定残業代＋資格手当）：350,000-420,000円 ・オンコール手当：11,000円(6回分想定) 別途訪問インセンティブあり（訪問件数ごとに給与UPします） ＜月間訪問件数＞ 81-100件：250円×件数 101-120件：5000円＋750円×件数 121件以上：20000円＋1250円×件数 -------------- (基本年収) ◆基本年収：4,532,000 円 ??総月給：361,000円 ・固定給：350,000円 ・オンコール手当11,000円（平日・祝日待機1,500円/土日待機2,500円） ＊出動時は別途時給3,000円相当の手当あり。 ・夏季賞与：200,000円（基本給1ヶ月分） (モデル年収) 1日あたり6件訪問の場合の年収例 ◆年収5,212,000円 訪問インセンティブ 月120件＝ 20,000 円 ??インセンティブ・賞与年間合計 ・訪問インセンティブ年総額：240,000円（20,000円×12ヶ月） ・冬季インセンティブ：240,000円（訪問インセンティブ年総額をもう一度支給） ・冬季業績連動：200,000円（昨年度実績平均） 年総額：680,000円

休日休暇

休暇・休日: 非常勤　曜日固定で週2日〜5日勤務できる方 休日日数、休日希望曜日をご相談ください。 【正職員の場合】 シフト制　4週9休以上（週2日＋月1日休み） 年間休日：116日　 有給取得率：100% オンコール：あり 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） ■研修会・学会参加費の補助あり（実績：参加費＋交通費100％補助） ■懇親会費補助あり（実績：100％補助） ■誕生日祝いのプレゼント ■制服、電動自転車、看護物品、スマホ、iPadmini貸与 ■再雇用・定年（定年65歳　以後1年単位更新） ■禁煙・分煙対策（事業所・社内喫煙禁止（現在 喫煙者 0人） ■職場アメニティ（お菓子など福利厚生予算あり） ■引越手当 オンコール対応ができる方で事業所の近くに転居される場合に引越代金の金額に関わらず引越し手当もご用意しています。 詳しくはお気軽にメッセージからご質問ください。 ■ライフステージの変化に合わせた福利厚生 ・結婚祝い金、出産祝い金あり ・育児短時間勤務可（※既存スタッフ対象） ・産休育休取得実績あり

その他

その他: 【求人のお薦めポイント】 ・完全週休2日制 ・車通勤可 ・無料駐車場あり ・長期休暇取得可能 ・残業少なめ ・お休み調整可 ・資格取得支援制度あり ・e-ラーニング ・期間限定勤務 ・応援看護師 ・社宅あり 【歓迎条件】 ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇訪問看護の経験がある方歓迎 ◇クリニック経験のある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育てママ在籍中 ◇子育てパパ在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇緩和ケアやホスピスに興味がある方 ◇急性期、慢性期病棟よりもじっくり患者さんと向き合いたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方 ◇ OJTやeラーニングで安心のサポート体制！ ◇ 病院で培ったスキルが落ちない！ ◇ 患者様に最期まで寄り添う看護をしたい方 求人ID：11261 当求人は「トリサポ就業支援」がご案内いたします。 なるべく直近の求人情報の掲載に努めておりますが、ご応募いただいた時点で既に募集が終了している可能性がございますのでご了承ください。 最新の募集状況や職場環境のお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。 ※お問合せ時、応募時にはご連絡先お電話番号の記入をお願いいたします。 ●トリサポ就業支援とは● トリサポ就業支援は医療介護業界で現場・管理職経験のあるコンサルタントが転職活動をサポートする、医療介護職の方に特化した人材紹介サービスです。経験豊富なコンサルタントが広い視野で求人票に載っている条件だけでなく、事業所の雰囲気や働くスタッフ・上司との相性まで含めた情報をご案内して、一人ひとりに本当に「マッチ」した職場探しをお手伝いさせて頂きます。 就業後も継続して勤務が続けられるように、求職者様が納得感を感じられる本質的なマッチングの実現に取り組んでいます。 【応募方法】 ・indeed応募フォームより応募（indeed専用) ・公式LINEより問い合わせ トリサポ就業支援　公式LINE（https://lin.ee/eV1juj2） ※上記URLをコピー貼り付けをお願い致します。 ※LINEのコメントに求人IDを記載頂けると直ぐに詳細をご案内しやすくなります。 ・お電話でのお問い合わせ 連絡先：045-392-7859　こちらの求人の担当：甲斐 担当まで、「indeedを見た」と求人IDを伝えてお問い合わせください。 「トリサポ就業支援」では応募者様の気持ちに寄り添い親切・丁寧にご説明させて頂きますので、お問い合わせだけでもご遠慮なくお申し付けください。 HP：https://www.trisprt.com/ -------------------------------------------------------------------- 【入社までの流れ】 【STEP.1】応募（エントリー） 【STEP.2】ヒアリング・求人紹介 【STEP.3】面接・見学 【STEP.4】内定・条件確認 【STEP.5】入職 ※応募完了後、ヒアリングの日時を設定させて頂きます。 ※「すぐに転職を考えてないけど…どんな仕事が自身に向いているかわからない…」という方も相談だけでもOKです。 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 2,000円 - 2,500円 時給