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正社員
Booost株式会社

【プロジェクトマネージャー】SIer出身歓迎/100人月級の経験を活かす開発PM web/オープンプロジェクトマネージャー

大手企業向けサステナビリティERP「booost Sustainability」導入・開発におけるPM業務をお任せします。顧客折衝から要件定義、ロードマップ策定までを一貫してリード。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

月給571,000円～1,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～17:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日年末年始6日その他（慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇等）有給休暇：（入社から6ヶ月後に追加で5日を付与）

勤務地

Booost株式会社

東京都品川区大崎一丁目6番4号新大崎勧業ビルディング10階

Booost株式会社

予定勤務地東京都品川区、大阪府大阪市東淀川区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都品川区大崎一丁目6 番4 号新大崎勧業ビルディング10階最寄駅：JR 山手線大崎駅徒歩3分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）勤務地② 事業所名：大阪事業所所在地：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：・ハイブリット勤務（週1出社）・勤務地：東京本社または大阪事務所で勤務が可能 ■変更の範囲:全国の当社拠点転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■プライム市場上場企業を中心に導入が進むサステナビリティERPを開発。金融や製造業など複雑な業務ロジックを要する開発が中心 ■SIerでの大規模PM経験を活かし、自社プロダクトの成長と顧客のESG経営を直接支援できるポジションです。

企業名Ｂｏｏｏｓｔ株式会社求人名【プロジェクトマネージャー】SIer出身歓迎/100人月級の経験を活かす開発PM 仕事の内容大手企業向けサステナビリティERP「booost Sustainability」導入・開発におけるPM業務をお任せします。顧客折衝から要件定義、ロードマップ策定までを一貫してリード。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■エンタープライズ顧客へのプロダクト導入支援・開発提案 ■顧客課題の特定、業務要件定義、優先度設定 ■プロダクトロードマップ策定およびスコープコントロール ■社内エンジニア・デザイナー・経営層との調整 ■複雑な業務ロジックの仕様への落とし込み ※担当は1～3プロジェクト（期間3ヶ月～1年程度） ※単なる管理だけでなく、仕様理解に基づいた技術的な判断が求められます。募集職種【プロジェクトマネージャー】SIer出身歓迎/100人月級の経験を活かす開発PM

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■SIer等での大規模PJ（100人月規模）マネジメント経験 ■要件定義の実務経験 ■役員クラスとの折衝経験【尚可】■DB設計・画面設計の経験 ■金融・製造等の業務系システム経験【歓迎】PMOのような管理専任ではなく、要件定義や仕様策定など自ら手を動かしてプロジェクトを推進できる方。【ターゲット】SIerにて官公庁や大手企業の基幹システム等を担当し、堅実な開発プロセスと複雑なロジック構築に強みを持つ方。【働き方】Web系特有のスピード重視よりも、複雑な仕様をじっくり紐解き、品質高く作り込むスタイルがフィットします。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給571,000円～1,000,000円想定年収 800万円～1,400万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥571,000～￥1,000,000 基本給￥571,000～￥1,000,000を含む/月 ■賞与実績:有諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当制度備考：定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度時短制度・育児：3歳に満たない子を養育する従業員 ( 1日、1.5時間まで短縮可 ) ・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 ) 【選考について】書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック→3次面接→内定

職場環境・雰囲気

配属先情報プロダクト開発本部プロダクトマネージメント部 GM1名、マネージャー3名、リーダー3名、スタッフ4名（CTO直下組織で4チーム＋統括1チーム）

その他

備考【開発環境】・バックエンド：PHP（一部Python）・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・ツール：GitHub、Slack、Asana、Gather、Notion 【フレックスタイム制】 ■コアタイム:13:00～17:00 ■フレキシブルタイム始業:6:00～13:00 終業:17:00～22:00 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：「booost Sustainability」の開発・運営設立：2015年04月代表者：代表取締役青井宏憲従業員数：90人平均年齢：37.0歳資本金：180百万円株式公開：非公開本社所在地：〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目６番４号新大崎勧業ビルディング１０階本社以外の事業所：〒533-0031 大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビルその他備考・企業からのフリーコメント：■次世代に誇れる社会貢献性の高さ：サステナビリティ領域は新しい産業であり、急速に拡大している成長分野です。私たちの作ったものがそのまま日本だけではなく、世界の未来になっていきます。地球温暖化という地球規模の課題に立ち向かい、私たちと一緒に次世代に誇れる未来を創造しませんか。 ■シリーズA以降での資金調達額は36.5億円に到達：2024年11月に伊藤忠商事などからのシリーズBでの資金調達を発表し、シリーズA以降での資金調達額は36.5億円到達。大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据え、事業基盤の強化やプロダクト開発、人材拡充中。 ■プロフェッショナルな人材が集まる自主自立の環境社会貢献性の高さや成長性、経営陣との一体感に共感し、各分野のプロフェッショナルが集まっています。そうした人材が力を発揮できるよう、フレックス制度や週1～2日の出社を基本としたハイブリッド勤務を導入し、柔軟な働き方を推進しています。平均年齢は30代後半であり、スタートアップの熱量と成熟したコミュニケーションが共存する環境です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。