• 正社員

日本BCP株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は東日本大震災の際に被災地の 復興支援を行ったことをきっかけに、 2017年にシューワ株式会社から独立する形で BCP（事業継続計画）事業を開始しました。 災害時に向けた石油燃料の 備蓄・配送を行うBCP事業と、 人材のBCPである人材派遣事業を 行っています。 災害が発生したときに契約企業から 要請を請け、石油燃料を配送することで、 石油を燃料とした設備の復旧・継続に繋げ、 企業の事業継続を支える、 社会貢献度の高いビジネスです。 BCP事業の意義に共感いただける方や、 一緒に社会課題に挑戦できる仲間を 募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: ＼ここがポイント！／ ✅ 安定した需要のあるエネルギー業界で 将来を見据えて働ける ✅ 「乙4資格」「中型免許(8t限定可)」は入社後取得OK！ 資格取得支援制度あり◎ ✅ 実際に未経験スタートから 3年で店長へ昇格した実績もあり！ ✅ 年間休日120日＆週休2日！ オンオフのメリハリも◎ ✅ 丸紅グループのガソリンスタンドだから 安心の待遇と職場環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給油や洗車、点検などの基本業務からスタートし、 将来的にはスタッフ管理や運営業務もお任せします。 地域に根ざして、腰を据えて 働きたい方にピッタリの環境です◎ 具体的には… ・給油・洗車・ピット作業などの一般業務 ・スタッフのシフト管理や教育 ・店舗の売上・安全管理　など 業務に必要な「危険物乙4資格」 「中型自動車免許（8t限定可）」は、 入社後に会社の資格取得支援で取得可能です。 先輩たちの多くが入社後に取得しています！ 勉強のコツもしっかりサポートするのでご安心ください。 【入社後の流れ】 Step1：基礎からしっかり ┗給油や洗車の接客、ピット作業など基本業務を習得！ ┗危険物取扱に関する安全知識・ルールも身につけていきます。 Step2：少しずつステップアップ ┗業務に慣れてきたら、スタッフのシフト調整や 売上管理など、店舗運営に関する業務にもチャレンジ。 Step3：責任者として活躍 ┗一通りの業務を習得後、責任者（店長）として 店舗の管理・運営をお任せしていきます。 ┗ご本人の意欲や成長に応じて、 キャリアアップの道も広がります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から店長へ！ 安心のキャリアステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 1年目：現場業務の習得 目標: 危険物乙4資格の取得、現場業務と安全管理の習得 業務: 給油、接客、清掃、簡易点検など ▼ 2年目：リーダーへの移行 目標: 後輩指導、業務管理の補助 業務: シフト管理補助、後輩育成、業務改善提案 ポイント: 「人を動かす力」「店舗を支える視点」を学びます ▼ 3年目：店長への登用 目標: 店舗運営全般の責任者として活躍 業務: 売上管理、人員配置、業務統括、顧客対応全般 ⇒店長登用後は、地域貢献や収益管理など、 より広い視野で活躍することを期待します。