募集情報
太陽光発電や蓄電池設備などの法人営業
使ってみる
年俸4,500,000円~8,000,000円
勤務時間・曜日: 【1年単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間 8:00~18:00(実働8時間/休憩2時間) 8:00~19:00(実働9時間/休憩2時間) ※休憩は現場や業務状況により前後する場合があります。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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太陽光発電や蓄電池設備などの法人営業
仕事内容: 私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。 現場では、労務・進行管理を本部が担うことで、施工に専念しやすい体制を構築。また、月1回の施工定例会や安全指針の共有、施工管理技士の育成支援、人事評価制度の運用など、成長を挑戦を支える仕組みが整っています。 今後も、技術力と現場力の両輪で、業界をリードする存在を目指してまいります。 【募集背景とポジション概要】 事業拡大に伴い、新設された営業管理課では、既存の産業用太陽光事業に加え、2025年より始動する系統用蓄電所に関する提案営業を担うメンバーを募集しています。 法人顧客への提案を中心に、社内の技術部門との連携や営業体制の整備など、幅広い領域で活躍いただけるポジションです。 【主な業務内容】 ・産業用太陽光発電設備の提案営業(既存顧客との関係構築・新規開拓) ・系統用蓄電所の導入提案 ・技術部門との連携・現地調査同行・提案資料作成 ・顧客への見積提出、工事スケジュール調整 ・展示会・紹介経由でのリード対応・クロージング ※短期の国内出張や、海外出張が発生する可能性もあります。 【営業スタイル】 ・1日の訪問件数は1~2件程度。外勤:内勤=7:3の効率的な営業スタイル ・展示会・紹介・既存取引先が中心の営業先構成 ・数字だけを追うのではなく、技術部門との連携や関係構築を重視した営業活動 【ある一日の流れ(例)】 08:00 出社・朝礼・スケジュール確認 10:00 移動・顧客訪問(現地調査や提案) 12:00 外出先で昼休憩 13:00 オンライン商談または2件目の顧客対応 16:00 帰社・進捗報告・課題の洗い出し 17:00 翌日のアポイント確認、技術部門との連携・お礼連絡など 18:30 業務終了・退社 ※直行直帰や現地集合解散のケースもあり。 【サポート体制・業界未経験者歓迎】 ・入社後3~6カ月間はOJTや先輩社員との同行で丁寧にサポート ・電気や太陽光の知識がゼロでも、「学びながら提案できる」環境が整っています 【柔軟な働き方への対応】 ・在宅勤務制度あり(営業職限定) ・サードプレイス勤務制度(自宅以外のカフェやレンタルスペースなど)を推進中 ・業務に支障が出ない範囲で、成果と柔軟性の両立を目指しています
TNK株式会社
埼玉県さいたま市
勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1AXIS大宮イースト1F
変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【1年単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間 8:00~18:00(実働8時間/休憩2時間) 8:00~19:00(実働9時間/休憩2時間) ※休憩は現場や業務状況により前後する場合があります。
年俸4,500,000円~8,000,000円
休暇・休日: ■週休2日制 土・日 ※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます ■祝日休み ■年末年始休暇 (2024年実績:9日間) ■GW休暇 (2024年実績:4日間) ■夏季休暇 (2024年実績:5日間) ■慶弔休暇 (出勤扱い・有給消化不要) ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ※有給取得率90%以上 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(2種類) ①コアサポート制度 会社が指定する「業務上必要不可欠な特別教育・技能講習」などにかかる費用を会社が全額サポート ②チャレンジサポート制度 キャリアアップやスキル向上のために申請する資格取得に対し、会社が認めた場合に費用と学習支援を行う ■各種研修制度(入社時研修・技術向上研修など) ■社員表彰制度 ■定期健康診断 ■制服貸与(夏・冬) ※夏の空調服も貸与します ■備品貸与(安全靴、PC、スマートフォンなど) ■U・Iターン支援あり ■ファミリーサポート手当 ※働くパパママを支援するために設けた弊社独自のファミリーサポート手当(結婚時、出産時、お子さんの入学時にはさらに祝い金をお渡しします) ■家賃補助 ≪導入準備中制度(2025年中導入予定)≫ ■デュアルプロフィット報酬制度(年2回半期・通期の成果に連動した利益還元制度) ■シードチャレンジ制度(新しいアイデアや提案、成果に応じた報酬を支給) ■独立支援制度(建設・人材等、職種・業種縛りなし) ■退職金制度(DC確定拠出型年金) その他 ■求職者紹介(リファラル)制度 ・紹介した社員:25万円 ・入社した社員:25万円の支給。 ※支給条件:入社後6ヶ月経過後に双方に支給。 ※早期退職(6ヶ月未満)は対象外となります。
その他: ※この求人は株式会社スーパーアンダギーの保有する紹介案件です。 1.書類選考(事前面談含む) 2.面接(1〜2回) 3.内定 id:410832 管理番号:1620 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: ※35歳以下の方(例外事由3号のイ) (若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか? 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを! もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方(例外事由3号のイ) OK
試用期間なし
2名
会社名
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
9012227 沖縄県宜野湾市宇地泊2丁目21-18マリンテラスNakasone501
代表者
元永 和哉
代表電話番号
07015152015
掲載開始日:2025/09/16
原稿ID:947e0148366658d1
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勤務地
特徴
埼玉県
さいたま市
西浦和駅(埼玉県)
武蔵浦和駅(埼玉県)
南浦和駅(埼玉県)
東浦和駅(埼玉県)
浦和駅(埼玉県)
さいたま新都心駅(埼玉県)
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