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CENCIA株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 「なぜ、この作業はこんなに手間がかかるんだろう？」 「もっとこうすれば、ミスが減るのに」 もし、日々の業務の中でそう感じることが多い方には、ぜひ見てもらいたい。 感情だけで動く人ではなく、冷静な視点で組織の課題を見つけ、解決策を設計できる人を 求める当社にぜひ来ていただきたい方だからです お任せするのは、本部から複数の福祉事業所をコントロールする「施設運営管理」。 現場のスタッフが利用者様への支援に集中できるよう、 裏側でルールを整え、事業全体を最適化する仕事です。 ゆくゆくは事業責任者や経営幹部として、CENCIAの舵取りを担う存在になってください。 【この仕事で手に入る「3つの経営スキル」】 未経験からスタートしても、数年後には「経営視点」を持つプロフェッショナルへと成長できます。 1. 組織の標準化スキル（マニュアル整備） 「誰がやっても同じ結果が出る仕組み」を作ることは、経営の基礎です。 分かりやすいマニュアルを整備し、属人化を防ぐ経験は、 将来どんな大きな組織を任されても通用する「組織構築力」になります。 2. 数値に基づく判断力（レポーティング） 各事業所の状況を数字やデータで集約し、上長（SV）へ報告します。 「今、現場で何が起きているか」を正確に読み解く力は、 将来あなたが管理職として戦略を立てる際の武器になります。 3. プロジェクト推進力（PMO業務） 複数のタスクやプロジェクトの進捗を管理し、ゴールまで導きます。 遅れている部分を見つけ、リソースを調整する「全体俯瞰力」が養われます。 【CENCIA流・合理的ワークスタイル】 効率を愛するあなたなら、長時間労働の無意味さがわかるはずです。 ●17:00退社・残業ほぼなし 仕事の質は、時間では測れません。 定時内に最大限のパフォーマンスを出し、サッと帰るのが私たちの流儀です。 ●年間休日120日へ（2026年度〜） しっかり休み、しっかり働く。プライベートの充実が、良い仕事の源泉です。 ●副業OKでスキルアップ 空いた時間でデータ分析を学ぶもよし、異業種の世界を見るもよし。 会社以外の経験も、すべてあなたの血肉になります。 【具体的な業務内容】 事業の「基盤」を作る、戦略的なバックオフィス業務です。 ●オペレーション構築（マニュアル作成・整備） └ 現場の声を聞き、誰もが迷わず動ける「最強のルールブック」を作ります。 ●経営判断サポート（情報収集・レポート作成） └ 各拠点からのデータを集約・分析。SVが次の戦略を決定するための判断材料を作ります。 ●人事評価制度の運用管理 └ 頑張っている社員が正しく評価されるよう、評価運用のスケジュール管理やデータ整備を行います。 ●プロジェクト進捗管理 └ 社内の重要プロジェクトのマイルストーンを管理し、停滞させないよう関係各所と連携します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停「清」から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 9:00～17:00(実働7h)

給与

月給240,000円～270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 日曜+土曜（会社カレンダーにより一部出勤あり） ※月8日休み ※土曜、祝日は午前中の勤務のみ！（8:30～12:30） 事前に教えていただければ、 お休みとることも可能なので、 子供の運動会や知り合いの結婚式などにも参加いただけます！ 夏季、GW、年末年始の長期連休あり！ ※会社カレンダーによる。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●昇給 ●交通費規定支給 ●冷暖房完備 ●屋内原則禁煙 ※駐車場はありません。

対象となる方

求めている人材 【必須】 ✅ 49歳までの方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ✅ 基本的なPCスキル（Word, Excelでの入力・作表ができるレベルでOK） ✅ 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します！】 ◎ スケジュールやタスクの管理が得意で、期日を守って物事を進められる方 ◎ 物事を客観的に捉え、冷静な分析や報告ができる方 ◎ 困難な状況でも「どうすればできるか？」を考え、目標達成へ向けて行動できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員としての雇用となります。

選考プロセス

選考プロセス 電話または、応募ボタンより応募ください。 ↓ 登録いただいた情報をもとに書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定！ 一緒に働ける日を楽しみにしております