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株式会社RYOMA

職種/仕事内容

仕事内容: ▼株式会社RYOMAとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化の時代にあって多くの企業が課題としている領域が、人事戦略に関わる業務です。 特に採用のノウハウは、トライ&エラーの繰り返しです。 人事に関する業務は今後重要性が増すことはあっても、ニーズが減少することは考えられない仕事です。 HR（Human Resources）業界は、直訳すれば『人的資源』の事です。 企業を経営するための経営資源であるヒト、モノ、カネ、情報、その他(知的財産や時間)を 経営するにあたって必要不可欠な『ヒト』を支援する業界です。 企業には、経営目標があり、事業目標があります。事業目標に到達させるために人的資源を最適に分配していく必要があります。企業は人材不足に苦しんでいて、労働力不足という社会的背景に加え、採用過程に課題を抱えているなど、思うように採用を進めることが困難です。 そこで、『RYOMAは人事活動』を促進させるためのサービスを提供します。 ★ミッション これからの時代に必要とされる 中小企業様の採用活性化のために クライアントに深く入り込み、採用戦略立案から実行代行までを実施します。 一気通貫の支援をしていきます。 ★3つの魅力ポイント！ ①キャリアパスの多様性 一般的な営業職に留まらず、採用コンサルタント、ブランディング、SNSマーケティングなど多彩なキャリアパスが待っています。自分の強みや興味に応じてスペシャリストへ道を歩むことも可能です。 ②成長できる環境 入社後すぐに実務に取り組むだけでなく、マンツーマンでの指導や定期フィードバックを受けながらスキルアップを行うことができます。あります。 ③ベンチャースピリットを刺激するポジション 創業初期からの土台作りに関わることができるため、挑戦を恐れない方には最適。あなたの意見や提案が組織の成長に直接反映されるダイナミックな環境です。 ▼具体的な事業内容▼ 【採用プランナー具体的な業務内容】 まずは、研修としてインサイドセールを3ヵ月間その後、求⼈広告又はその他適正に沿った営業からスタートしてもらいます。 その後ジェネラリストとして採用プランナー(採用コンサルタント)に転身やスペシャリストとして何かに特化するのもありです。 まだまだこれから土台作りを一緒にやっていただける方募集中です！ ▶例)求⼈広告営業の業務の流れ ・新規・既存クライアントの開拓 ・顧問やパートナーからの紹介、または問い合わせをくださった顧客を紹介 ・商談・提案 ・受注 ・取材や撮影への同席、原稿チェック ・掲載後の運⽤ ★この仕事をお勧めする理由 ベンチャーマインドを持ち、企業の成長を支えたい方には最適です。 自身の提案が企業の未来を左右するやりがいのある仕事であり、幅広い分野でのキャリア形成が可能です。 クライアントとともに成功を目指す過程で、成長意欲が高い人にとって大きなやりがいを感じるでしょう。 ★この仕事を通じてのキャリアについて この仕事を通じて、コンサルティングスキルやマーケティング知識を深めることができるだけでなく、採用分野における豊富な経験を積むことができます。 また、様々な企業と関わる中で、多様な業界知識やビジネススキルが身につき、将来的に広範なキャリアチャンスが開かれます。 ★入社後／研修の流れを教えてください 入社後は、まずは基本的な業務の流れを理解するためのオリエンテーションを行います。 その後、先輩社員によるマンツーマンの指導のもと、実際の業務を少しずつ担当していただきます。 定期的なフィードバックを通じて、着実にスキルアップを図ることができます。 また、必要に応じて外部の研修にも参加していただき、専門的な知識を深める機会も提供します。 ーーーーーーーーーーーーーーー ♦キャリアパス♦ ＜上流設計の採⽤プランナー＞ 採用戦略立案、要件の定義、競合他社分析、手法選定 ＜採用ブランディングプランナー＞ 企業のコンセプト設計、ミッション、ビジョン、バリュー作成、ブランディングガイドラインの作成を行っていただきます。 ＜採用マーケティングプランナー＞ webマーケ、採⽤HP、TikTok、Instagram、YouTube、X等の各種SNS、ペルソナ設計、設計から運⽤をしていただきます。 ＜採用代行プランナー＞ 採用プロセス全体の管理、検索エンジン等の運用、求人作成代行、面接代行、候補者のスクリーニング、などの運用していただきます。 ＜組織プランナー＞ 人事制度設計、人事ポリシー策定など戦略設計から策定まで一気通貫にてご支援をさせていただきます。 ＜両面型アドバイザー＞ 両面型アドバイザーとして、個人・企業の両面に対してのサポートをしていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーー

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：50時間以下

給与

月給250,000円～350,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：350万円~550万円 月給：25万円~35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 年収800万円／29歳（入社4年目） 年収650万円／28歳（入社3年目） 年収400万円／24歳（入社1年目） 社会人2年目で事業責任者もいます！ 〈補足情報〉 ♦賞与年2回 個人目標×行動評価の点数(評価制度に基づく点数)により、賞与の支給額が変動する

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断補助 ■企業型確定拠出年金 ■交通費支給 ■社用PC・スマホ貸与 ■服装自由 ■髪色・ネイル自由 ■自動車通勤可 ■健康社食 ■オフィスにフリードリンク完備 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : その他 特記事項 :

その他

その他: この求人は人材紹介サービス【株式会社Make Professional】の求人です。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ ◆◇職業紹介事業許可番号◇◆ 【40-ユ-301173】 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間