• 正社員

山陽電気保全株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理 【未経験から、電気設備を守る技術者へ。】 岡山県内を中心に、空港・工場・病院・ ビル・公共施設などで、電気設備を安全に 使用するための保守・点検を行う仕事です。 電気に関する知識や 実務経験がなくても大丈夫。 未経験の方は、先輩社員と一緒に現場へ行き 仕事の流れや設備について学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 様々な現場で経験を積みながら 専門知識や技術を身につけ、 将来的に保守・点検を担う技術者を 目指すことができます。 空港や工場・病院など、社会に欠かせない 施設の電気設備を支える仕事です。 資格取得支援制度もあり、 働きながら資格取得にも挑戦できます。 ＜＜長く働ける職場づくり＞＞ ■賞与年2回（昨年度実績：計4ヶ月分） ■月8～10日休み（年間休日111日） ■資格手当・住宅手当・家族手当など 各種手当あり 社員が安心して長く働けるよう、 待遇や働く環境の改善にも 取り組んでいます。 勤続30年以上の社員も複数在籍しています。 分からないことを相談しながら、 一つずつ技術を身につけていける環境です。 ＜＜未経験入社の先輩も多数＞＞ 中途入社した約10名は、多くが未経験からのスタートです。 電気工事士の資格を持って入社した人もいますが、 半数ほどは資格を持っていない状態から、 「電気関係の仕事を覚えたい」「手に職をつけたい」と異業種から入社しています。 ＜＜新人さんの成長を支援＞＞ 専属の育成担当がつくので、 知識や経験が全くなくても大丈夫。 ゼロから仕事を覚えていける環境です。 入社後半年程度は覚えることが 多い時期ですが、現場で先輩と一緒に 作業をしながら、分からないことが あればその都度確認。一つずつ 仕事を覚えていってくれればOKです。 ～成長ペースの目安～ ■2～3年程度で 小規模な2人作業の現場の責任者 ■3～5年程度で 中規模な5人作業の現場の責任者 ■10年程度で 大規模な10人以上の現場の責任者 ＜＜様々な現場で積める経験＞＞ 毎日現場が異なり、仕事の規模によって 作業人数も異なりますが、 いずれも数名のチームで担当します。 基本的に一人での作業はありません。 また、新人さんが慣れるまでは 作業人員に新人さんは含めません。 例えば、5人作業の現場なら 先輩5人＋新人さん1人で担当。 実際の現場を経験しながら、 少しずつ仕事を覚えていってください。