• 正社員

プライマルホールディングス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ■担当業務： 　プライマルグループ内のバックオフィスを担当しており、すべての業務においてDX化を推し進めています。 　具体的な業務としては、採用・広報・人事労務・法務・経理・総務・情シスなど、バックオフィスのすべての業務で、 　業務担当の私たち自身が、プライマルグループ全体や世の中の動きに合わせて、常に見直しや改善をし 　新しい施策・ものを取り入れて、日々挑戦をしています。 　なので最新のサービスや新しい技術・様々なツールに触れることができ、幅広い経験を積むことができます。 　更にバックオフィスでありながら自分たちでもDXツールを使いこなし自動化なども行っています。 　現在、デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導のもと、スキルの習得が可能です。 　（総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニアとして活躍している社員もいます） 　常に新しいことへ挑戦をしているからこそ失敗には寛容な文化があり、先輩や同僚とも提案し合ったり、 　助け教え合いながら進めていける環境があります。 　また社内は、意思決定が早くスピーディに施策を進めていけます。 　こういったDX化の取組みの中で、ゆくゆくはチームリーダを目指して頂きたいと考えています。 　なので、色々なことに挑戦したい／デジタルに興味がある／ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 ■社員ブログ 　スキルも知識もゼロの新人が「RPA使い」になれたワケ (1) 　https://www.primalhd.co.jp/post/case15 　攻める総務続編 ーDX化への道ー 　https://www.primalhd.co.jp/post/case16 　DX総務としての初めての大仕事 　https://www.primalhd.co.jp/post/case42

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

給与

月給260,000円～380,000円 給与: <給与> 想定年収：348万円～590万円 月給：26万円～38万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ※ご希望や当社規定を加味し、ご相談のうえ決定いたします。 〈補足情報〉 みなし残業時間60時間分を含みます 月額＋年2回評価実績給 評価実績給は、自社業績及び個人の評価実績給による。 ※ご希望や当社規定を加味し、ご相談のうえ決定いたします。

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休 補足情報：

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 補足情報：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 確定拠出年金制度 確定給付年金 交通費全額支給

その他

その他: -+-応募から就業までの流れ-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】「応募ボタン」よりご応募ください(担当の携帯よりお電話いたします) 【2】面談（オンラインにて行います） 【3】選考（書類選考→面接1回を予定しています） 【4】内定後にお仕事開始 ✧履歴書・職務経歴書の作成サポートいたします ✧面談/応募先の相談/面接対策・・・すべてオンラインでOK ✧意外とどう書いて良いのかわからない「履歴書・職務経歴書の作成サポート」 ✧現職で忙しい方のために、平日夜や土日でも対応可能 「何がしたいかわからない・・・」 という方は専任アドバイザーが就職活動の基礎からサポートいたします まずはお気軽にご応募ください！！ 紹介番号：有料職業紹介事業:13-ユー311036 ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考⇒面接2～3回（対面／面接を録画させていただきます）⇒オファー面談⇒内定 ＜補足情報＞ ※双方のミスマッチを防ぐため書類選考前に「攻めるDX総務診断」をお受け頂きます。 ※選考の途中で課題提出をお願いすることがございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間