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正社員
タツモ株式会社

製造エンジニア|未経験OK

交通・アクセス車通勤OK地図を見る
月給271,000円～371,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間【就業時間】・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・平均残業月20.5時間（全社平均）【時間外】平均残業月20.5時間（全社平均）

休日休暇

休日休暇・年間休日128日・完全週休2日制（休日：土曜・日曜・祝日）・GW、夏季休暇、年末年始休暇＜有給休暇＞・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日・時間単位有休制度あり＜その他＞・子の看護等休暇（法定以上）・慶弔休暇・産前・産後休暇、育児休暇他

勤務地

タツモ株式会社

715-0004岡山県井原市木之子町2751-1

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アクセス

交通・アクセス車通勤OK

仕事内容

仕事内容当社の製造部門で最先端の半導体製造装置をはじめ、各種搬送ロボットやFPD製造装置等の「組立・調整・立上げ」を担当いただきます。＜業務詳細＞・CAD図面・回路図・配線図を読み解き、装置本体及び周辺ユニット（機構・電気・配管・真空・空圧）のユニット組立、配線・配管、トルク管理、動作確認・制御ソフトの基本設定、I/O確認、センサー・アクチュエータの調整、装置パラメータの最適化・工場内での完成検査（安全・品質・性能）およびドキュメンテーション（検査成績書、変更履歴、作業標準の更新）・客先工場（国内・海外）での据付・試運転・量産立上げ支援、オペレーターへの操作トレーニング、初期トラブルの切り分けと是正・品質改善・生産性向上活動（5S、カイゼン、治具・工具の内製化、作業標準化、不具合解析）・部門横断の連携（設計・品質保証・調達・サービス）による設計フィードバック、量産移管の推進等

対象となる方

求めている人材＜必須条件＞・モノづくりが好きで、手を動かす作業に自信がある方（例：細かな作業・工具取り扱いが得意）・図面や手順書を正確に読み取り、安全・品質を重視して粘り強くやり切れる方・明るく前向きで、現場・設計・お客様との円滑なコミュニケーションやチームワークを大切にできる方・基本的なPCリテラシー（例：メール、表計算での作業記録・進捗管理）＜歓迎条件＞・装置組立・調整の実務経験（電気系歓迎：配線・結線、盤組立、I/Oチェック、インバータ／サーボ周り）・機械組立の経験（直交／ロボット機構、リニア／ボールねじ、アライメント調整、トルク・クリアランス管理）・空圧／真空／クリーン環境での装置立上げ経験、ESD・安全規格の基礎知識・電気図面（回路・配線）、機械図面（2D／3D）の読解力、トラブルシューティングの実務スキル等＜資格＞・第一種運転免許普通自動車＊業界未経験の方でも、基礎から段階的に習得できる教育・OJT体制を用意しています。＊経験者の方はスキルに応じて高度案件や海外立上げをお任せします。

職種

組込/制御研究開発、その他研究開発（機械/電気/電子製品専門職）

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給271,000円～371,000円給与詳細基本給：月給 27万1000円〜 37万1000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給：271,000円〜 371,000円固定残業：なし賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分＜給与詳細＞・年収：500万円～650万円・月給：271,000円～371,000円・昇給：年1回・賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分・残業手当：有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【待遇・福利厚生】・健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有・退職金有・自転車通勤可（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）・U・Iターン支援（全従業員利用可）・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）・家族手当、役付手当、社員食堂、各種研修制度、e-learning、語学研修サポート、資格取得全額補助制度他・寮・社宅：有 ※借り上げマンションでの独身寮（一部個人負担あり）＜制度備考＞・定年制あり：60歳（再雇用制度あり：上限65歳）・退職金制度あり：確定拠出年金、確定給付企業年金・借上社宅：有（会社負担：4万円/月（超過分個人負担）、独身限定・その他適応条件あり）＜従業員向け株式制度あり＞・従業員株式給付制度・従業員持株会制度【通勤手当】専用駐車場あり【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり