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株式会社タカミエンジ

職種/仕事内容

仕事内容 学校・病院・商業施設など社会インフラの電気設備を手がける タカミエンジ。 まずは上司同行で基礎から。小規模案件の主担当を早期に経験 し、資格費用は会社が全額負担。 年休120日／残業月13hの働きやすさと、賞与実績で安心のス タート。1年後には原価の見方まで一歩先へ。 【ポイント】 ◇ 段階育成（同行→小規模主担当→複数案件）で丸投げなし ◇ 資格取得は会社負担／学びを後押し ◇ 年休120日＆残業月13hの生活リズム ◇ 若手活躍の現場（20代で責任者の事例あり） ◇ 施工だけでなく工程・安全・原価まで学べる 【仕事内容】 公共・民間施設の電気・通信・太陽光の設計〜施工補助 工程・安全・品質の基本オペレーション、協力会社とのやりとり 原価管理／出来形・出来高の記録・学習（担当案件から段階的に） 非常用発電機・蓄電池などBCP設備の導入補助 入社直後は上司同行→小規模案件の一部工程担当→主担当へとステップアップ ＜補足（導入ロードマップ例）＞ 0〜1か月：工具・安全・図面の基礎／日報の書き方 2〜3か月：小規模案件の一部工程を担当／工程表の作成補助 4〜6か月：小規模案件の主担当に挑戦／原価の基本を実務で学習 7〜12か月：複数案件を並行し、段取り力と調整力を強化 【社風・魅力】 年功序列なし。できることが増えた分だけ、職能給・役職に即反映。 評価基準や会社の数値をオープンにし、納得感のある運用を徹底。 20代で主任、30代前半で課長クラスの実績も。現場のリアルは短編動画で公開中 →”株式会社タカミエンジ SNS”で検索してみてください！ 【向き・不向き】 ・屋外・高所・重量物など体力と安全意識が必要 ・人に聞く／段取りする姿勢がないと伸びづらい → ただし段階育成で丸投げすることはありません。不安は遂次振り返りで解消可能。 【休日休暇】 完全週休2日制 土日祝 （振替で土日出勤のケースあり) ◇年間休日120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【福利厚生・待遇】 ＜教育制度・資格取得サポート＞ ・資格取得支援(業務上必要な資格の取得支援) ・外部研修費用負担 ・スキルアップ研修費用負担 ＜その他福利厚生＞ ・健康診断年1回 ・人間ドック(40歳以上) ・がん検診(35歳以上) ・クラブオフ ・iDeCo+(確定拠出年金)加入(希望者のみ) ・ビアバスト ・野球観戦チケット配布(甲子園・東京ドーム) 【各種手当】 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・通勤手当(全額支給) ・家族手当 配偶者(扶養内)10,000円 子 3,000円/人 ・資格手当 1級電気工事施工管理技士 15,000円 2級電気工事施工管理技士 7,000円 第一種電気工事士 10,000円 第二種電気工事士 4,000円 消防設備士 2,000円 ・退職金制度 ・賞与：あり ※過去実績3.5カ月分 【社内イベント】 ・経営計画発表会(毎年7月)⇒事業計画、方針や部署・個人の方針などを共有する社内会議 ・社員総会(毎年12月)⇒上半期の振り返りや下半期への計画共有、社内表彰などを行う社内会議 ・社員旅行(毎年9月)⇒全員参加の旅行 ・ビアバスト⇒2か月に1回5,000円/人支給され、社内で飲み会を行う ・社内勉強会(毎月1回)⇒経営感覚を身に付けるため、指定冊子を用いながらディスカッションを全社で行う ・プロ野球観戦(年間チケットの指定日)⇒福利厚生の一環として、それぞれが行きたい日を指定して甲子園でのプロ野球観戦が行える(希望者のみ)

勤務地

アクセス

最寄り駅 京橋駅 アクセス JR環状線京橋駅から徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8：30〜17：30(実働8時間／休憩60分) ※時間外労働あり ※月平均残業時間13時間

給与

月給250,000円～500,000円 給与 月給 250,000円〜500,000円 ※資格、経験、年齢による 基本給216,000円〜433,600円 固定残業代(20時間分)31,500円〜66,400円含む ※超過分は別途支給 モデル年収 年収538万円 ／ 27歳 経験5年 ／月給36万円＋賞与 年収652万円 ／ 30歳 経験10年 ／月給43万円＋賞与 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備

その他

職種 電気工事士 雇用形態 職業紹介（正社員）